第二就是跨文化的沟通和设计思维能力,那 AI 没有文化的意识,但我们设计师有,像我在做国际化项目的时候,AI 可以帮助我分析调研数据,但当涉及到文化差异的时候,比如中国用户更喜欢信息密集的界面,美国用户更偏好简洁留白的设计风格,那这个时候设计师我们就要做出合理的判断和平衡,你要知道什么时候才是一个合适的用户体验,而不是单纯地去照搬 AI 模型生成的界面。尤其是对留学生来说,这其实就是我们的天然优势。因为我们本身就懂两种文化、两种语言、两种思维方式,这种跨文化的理解能力也正是 AI 无法取代的设计能力。
那第三就是怎么把 AI 融入到产品体验里面,未来的设计师不仅是要会用 AI,也要更懂得如何让 AI 帮助用户更好地体验我们的产品。比如如何设计智能的推荐系统,让内容更加的个性化,如何让 AI 帮助用户节省时间而不是制造更多的困扰?如何让 AI 驱动在交互设计中保持一个透明和用户的信任感?那一个懂 AI 的 UX 设计师,他不会被取代,而是更加稀缺的复合型人才。
所以当大家担心 AI 会不会让 UX 岗位消失的时候,我想说,其实 AI 只是改变了我们工作的方式,但是它不会真正地取代一个能够理解人,懂文化懂技术的设计师。在 AI 的时代,UX 设计师的核心竞争力就是以人为本,懂业务、懂文化、懂 AI,这也是我们未来 UX 设计师的护城河。
那最后想给留学生的或者求职者的一点建议,一是多多地去展示你的解决用户痛点的思维,而不是你会用这个工具,或者是只强调你会做的设计,也要更强调你如何通过用户调研和洞察来解决用户的痛点,去转化你的设计需求,到最后产出设计成果的整个过程,展示你如何用 AI 和数据优化了整个用户体验,让招聘官看到你能让 AI 为人所用;二是展示你的跨文化的价值,说明你如何能够通过理解不同国家文化用户的需求差异。把这种理解能力体现在你的设计决策中,AI 的浪潮不会停下,但是越是自动化的时代,越是需要懂人、懂设计、懂 AI 的你。
希望你能带着好奇心和责任感去探索,去创造,做一个会用 AI 的、以人为本的设计师。如果你想了解更多关于 AI 和 UX 的策略案例和职业建议,欢迎关注我的后续分享,也欢迎留言和我交流。我是Belanna,我期待下次和你再次相遇。
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