说说俺的onsite吧(ZZ)

Jonas

也有人发信问我面试中的技术的问题，这个真的没法具体写出来。 我的感觉是，所有的技术都是针对简历里提到的东西，比如，你用过的软件，你的毕业设计的东东。下面这篇转载的文章写得很好。

发信人: ToscaBlu (新欢旧爱), 信区: JobHunting
标  题: 说说俺的onsite吧
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jan 12 15:23:07 2007)

连着飞了两次加州，累！结果还不知道，随便写写吧，攒点人品。
本人EE，phd，总体感觉现在工作形式确实还不错，很多公司在招人；另外我见到的面
世我的中国人，都不错，基本都很友好，很帮忙，有一个onsite就是一个中国人给的
phone interview，之后拿到的onsite。
第一家，不要求做presentation，和几个group meeting，基本是问简历，大家也都知
道是fresh，没有问特别为难的问题，但即便如此，土人我简历上的东西还是有给人问
倒的，最土的是俺自己的dissertation上的东西被VP给问住了一个，现在想起来还汗阿
。。。。所以，再次提醒大家，自己简历，自己做过的东西，一定一定要弄清楚了，只
要在简历上写过的东西，一定要清楚，不管多久以前做过的，不记得的就不要写好了。
第二家onsite，做presentation，相对meeting的人要少些。因为presentation把我简
历给介绍了一下，meeting的时候问的问题基本是书上的基础知识，多看书，多看书，
最好把本科教材的基本东西翻一下，结合申请的position相关内容。
好了，先这么多，也没什么开创性的建议，简历和基础知识，对fresh来说尤其的重要。
最后，大家给点bless吧，下礼拜估计应该知道结果了，keep my finger crossed，继
续找工中。。。。

七七敲敲

顶一下，真的挺好的，和一个HR MANAGER给我建议一样。