已经解决了.谢谢大家.

singing

原帖由 happysteine 于 2007-1-28 11:12 发表

说的对！德国人，特别是担任一定职务的人都希望跟手下的人保持一定的距离感，以保证他在工作中的权威。面对这种情况，我们是应该尊重这种做法比如跟头儿用Siezen，还是按照自己的意愿减少这种距离感呢？
楼主 ...

觉得不能一概而言. 正如我所说,我打工的地方, 正宗的德国公司, 有800多员工. 所有人都互相duzen.
连putzfrau对CEO都是duzen.

还是看别的德国同事怎么称呼头吧, 如果他们用的siezen, 你也用siezen.  跟着大家走吧.

Arterix

原帖由 singing 于 2007-1-28 11:14 发表


不同意. 德国同事都共事了多年,既是同事也是朋友了, 所以自然duzen.
对于一个新的实习生, 时间呆得也不长的话, 本来就不会很熟络, 用siezen也是很自然的.

我想如果一个实习生是德国人, 德国同事一开始 ...

这是我前面帖子里说的 -

德国习俗：
位高的先对位低的Duzen，
年长的先对年幼的Duzen，
熟人先对生人Duzen，
老德先对老外Duzen
（因为很多老外母语中没有Du、Sie之分，例如英语）。

我说就独独对你外国人Siezen的情况是熟了之后，当然这种情况很少见，那就是赤裸裸的排外了。
举这个例子我只是想说Siezen不等同于礼貌。

mmmmllll

最近没有上网.谢谢大家对我的帖子的回复哦.
忘了说一下,我们部门现在的情况就是几个年轻人之间都是du,我平时工作也是和他们打交道,但是他们互相之间是du,但是对我是Sie.还有新来的Werkstudent(德国人)跟他们之间也是du了.呵呵.我们部门只有我一个是外国人,这种感觉特别不好...可能银行就是这样,等级观念比较强?

[ 本帖最后由 mmmmllll 于 2007-1-30 21:49 编辑 ]