中国人在德国工作的优势

standwind

接到一个采访，要求谈谈作为中国人在德国工作的情况。其中有个问题，你的kulturelle Prägung 对工作有什么影响？

想来想去都是负面的，中国人不像德国人表现欲那么强，不善表达，习惯性谦虚（在这里成了缺点）。。。
要说中国人勤奋好学，吃苦耐劳吧，周围很多德国同事也很勤奋，工作狂型，又显不出我来。。。

我们的Mentalität究竟给我们带来了什么优势？只好请大家帮忙想一想了 $汗$

cindyrella

很注意平衡-Balance, 生活和工作的平衡,感情和事业的平衡
受儒家思想影响,对年长的同事比较尊重,对新来的同事比较呵护
善于站在对方立场考虑问题
以公司利益为中心规范自己的行为
.....

hahaxixi

原帖由 standwind 于 2007-1-25 17:18 发表
接到一个采访，要求谈谈作为中国人在德国工作的情况。其中有个问题，你的kulturelle Prägung 对工作有什么影响？

想来想去都是负面的，中国人不像德国人表现欲那么强，不善表达，习惯性谦虚（在这里成了 ...

主要还是语言不好，

standwind

原帖由 cindyrella 于 2007-1-25 17:29 发表
很注意平衡-Balance, 生活和工作的平衡,感情和事业的平衡
受儒家思想影响,对年长的同事比较尊重,对新来的同事比较呵护
善于站在对方立场考虑问题
以公司利益为中心规范自己的行为
.....

“生活和工作的平衡”好像还不如德国人做的好，很少有人有时间运动和发展hobby啥的。。。
不过其他部分都很认同，多谢了 :)

cindyrella

久了就习惯这种平衡了,刚开始在公司上班的时候会比较紧张,随时想到工作,但是后来就好了
还有一点是一般中国人在同事之间都会有几个走得比较进,关系好的朋友,也不知道是好是坏...

[ 本帖最后由 cindyrella 于 2007-1-25 17:47 编辑 ]

IGBT

开公司就是赚钱的，你给人家打工，要的就是糊口，过日子。


咋找你说的，快跟慈善机构差不多了？！

德国人玩办公室Politik很厉害的，特别当头也是德国人，德国人更倾向德国人(这点比大陆人厉害)


新人没啥office politics 经验，很容易让德国人干掉的。

原帖由 cindyrella 于 2007-1-25 17:29 发表
很注意平衡-Balance, 生活和工作的平衡,感情和事业的平衡
受儒家思想影响,对年长的同事比较尊重,对新来的同事比较呵护
善于站在对方立场考虑问题
以公司利益为中心规范自己的行为
.....

standwind

原帖由 cindyrella 于 2007-1-25 17:43 发表
久了就习惯这种平衡了,刚开始在公司上班的时候会比较紧张,随时想到工作,但是后来就好了
还有一点是一般中国人在同事之间都会有几个走得比较进,关系好的朋友,也不知道是好是怀...

恩,这个也是我想说的,我觉得是优点
德国人工作和privat分得太开，缺少人情味 $汗$

想吃空心菜

因为是在异国文化背景下，特有好奇心，因为好奇总想去探索个明白。$汗$

cindyrella

原帖由 IGBT 于 2007-1-25 17:44 发表
开公司就是赚钱的，你给人家打工，要的就是糊口，过日子。


咋找你说的，快跟慈善机构差不多了？！

德国人玩办公室Politik很厉害的，特别当头也是德国人，德国人更倾向德国人(这点比大陆人厉害)


新 ...

可能我们的企业文化不一样吧,我说的是我的感觉:D
你要保重啊,感觉你们公司很彪焊

想吃空心菜

缺少人情味在工作中没什么不妥。$汗$

原帖由 standwind 于 2007-1-25 17:46 发表


恩,这个也是我想说的,我觉得是优点
德国人工作和privat分得太开，缺少人情味 $汗$

wey

苦活，难活，不想干的活,德国人会找些Aufwand ， risiko zu groß 等理由推掉。

中国人， 如果觉得自己行可能就接过来了。

standwind

原帖由 想吃空心菜 于 2007-1-25 17:48 发表
因为是在异国文化背景下，特有好奇心，因为好奇总想去探索个明白。$汗$

这条刚来德国那两三年还适用，后来是越来越没好奇心了，一年到头都一样，全国各地都一样 $汗$
也可能是老了 :(

standwind

人气这么旺，还有个问题也参考以下大家的意见

在中国和在德国Arbeisweise的区别，帮俺想点中国工作的好处 $汗$

想吃空心菜

是心老了，或是因为习惯懒得再去找些新鲜的东西。
保持一颗孩子般对世界的好奇心，就总会有忙不玩学不完玩不玩的东东，可能日子过得不会太枯燥无味。;)

原帖由 standwind 于 2007-1-25 17:52 发表


这条刚来德国那两三年还适用，后来是越来越没好奇心了，一年到头都一样，全国各地都一样 $汗$
也可能是老了 :(

想吃空心菜

不用担心签证，不用担忧老父老母，没有那么重的生活压力，VB也多$汗$

原帖由 standwind 于 2007-1-25 17:58 发表
人气这么旺，还有个问题也参考以下大家的意见

在中国和在德国Arbeisweise的区别，帮俺想点中国工作的好处 $汗$

standwind

原帖由 想吃空心菜 于 2007-1-25 18:02 发表
不用担心签证，不用担忧老父老母，没有那么重的生活压力，VB也多$汗$

都是好处，可惜都不属于Arbeisweise

另外好像压力在国内还要大 $郁闷$

happysteine

原帖由 standwind 于 2007-1-25 17:58 发表
人气这么旺，还有个问题也参考以下大家的意见

在中国和在德国Arbeisweise的区别，帮俺想点中国工作的好处 $汗$

我的经验: 中国人与德国人相比比较有优势的是
Schnelligkeit (z.B. termingerechte Anfertigung der Arbeit)
Teamfähigkeit
Flexiblität
höheres Harmoniebedürfnis oder Kompromissbereitschaft
Bescheidenheit bedeutet gleichzeitig Lernbereitschaft
这是我想到的，中国人不比德国人差，虽然不用狂妄自大，但也不用妄自菲薄，每个民族都有自己的优点。

wannsee

中国人在德国不想待了，还能回中国。
德国人只能在德国待着。

kaefer

原帖由 happysteine 于 2007-1-25 18:48 发表

我的经验: 中国人与德国人相比比较有优势的是
Schnelligkeit (z.B. termingerechte Anfertigung der Arbeit)
Teamfähigkeit
Flexiblität
höheres Harmoniebedürfnis oder Kompromissbe ...

我和happysteine有同感, 中国人更注重以大局为先, 必要的时候可以牺牲一点个体的利益.
当然了， 这也只是 allgemein 的, 中国人有很多种, 德国人也有很多种, 林子大了什么鸟都有的.

:D :D :D

standwind

原帖由 happysteine 于 2007-1-25 18:48 发表

我的经验: 中国人与德国人相比比较有优势的是
Schnelligkeit (z.B. termingerechte Anfertigung der Arbeit)
Teamfähigkeit
Flexiblität
höheres Harmoniebedürfnis oder Kompromissbereitschaft
Bescheidenheit bedeutet gleichzeitig Lernbereitschaft
这是我想到的，中国人不比德国人差，虽然不用狂妄自大，但也不用妄自菲薄，每个民族都有自己的优点。

嗯，这几点总结得不错，除了Teamfähigkeit 德国人也挺重视。
不讨论讨论还真不知道咱有这么强势呢，俺在国内没工作过，听的都是那些工作后不顺心愤然出国的例子，原来是被误导了 $汗$

standwind

原帖由 wannsee 于 2007-1-25 18:58 发表
中国人在德国不想待了，还能回中国。
德国人只能在德国待着。

不会吧，德国人可以到处移民，欧洲随便找工作，咱在哪都没有优先级，甚至在中国。。。

munchen

原帖由 wannsee 于 2007-1-25 18:58 发表
中国人在德国不想待了，还能回中国。
德国人只能在德国待着。

:D :D :D

uump

:D :D :D :D

Dummer

$bs$ $bs$ $bs$ $bs$ $bs$ $bs$

原帖由 zyyj 于 2007-1-25 18:56 发表



错，在这几点上中国人没优势。
中国人在德国的唯一优势是会中文。

imwangqi

原帖由 cindyrella 于 2007-1-25 17:29 发表
很注意平衡-Balance, 生活和工作的平衡,感情和事业的平衡
受儒家思想影响,对年长的同事比较尊重,对新来的同事比较呵护
善于站在对方立场考虑问题
以公司利益为中心规范自己的行为
.....

$支持$ $支持$

paranoia

在德国公司工作的中国人和德国人比基本没什么优势，除非能保持勤奋坚忍的本性。就像在国内城里打工的民工和城市白领比没什么优势一样，唯一的优势就是勤劳而且能吃苦。

中国人如果连这一点也保持不住，基本就没法生存了。无论你的文化底蕴怎么厚重也没有用，人家不关心并只崇拜经济强势的国家来的人，比如文化沙漠国家-米国和文化畸形国家-日本。

中国何时能发展到海外学子都在毕业后都立马打定主意回国工作（如同日本和美国的留学生）的时候，就是中国国力强盛并人才资源良性循环之时。

到时候定会有外国人在中国开贴讨论和中国人比外国人在中国工作有何优势了。

kuan

我也来说两句。

中国人会把工作放在第一位，必要时会牺牲Urlaub，家庭。
而德国人会把Urlaub，家庭放在第一位。
（对老板是优点，对老婆就不是了）

还有中国人的速度比较快，但是质量没有德国人的好。

还有就是中国人的脑子灵活，
比较愿意接受新的东西，
不循规蹈矩。（有的时候也是缺点）。

总之，没有绝对的优点和缺点，
优点和缺点是可以转化的，
就看你在具体的事情上怎么表现了。

jet

开公司就是赚钱的，你给人家打工，要的就是糊口，过日子。


咋找你说的，快跟慈善机构差不多了？！

德国人玩办公室Politik很厉害的，特别当头也是德国人，德国人更倾向德国人(这点比大陆人厉害)


新人没啥office politics 经验，很容易让德国人干掉的。

$支持$ $支持$