如何准备博士面试？

rotxin

收到面试邀请，是一个研究中心的博士位置，说是面试的时候要做一个简短的关于毕业论文的报告。。。
有经验的前辈们能谈谈这种面试应该注意什么，比如一般会问些什么，报告的时候要注意什么。多谢了！

eisenstange

perhaps this link will help you

https://www.dolc.de/forum/viewthr ... &extra=page%3D2

and you can find it in TopBar

雨蝶

我也要做这个准备，同问

rotxin

版主提到的贴都看了，不过说实话，其实大多都不是在说面试了。。。
主要是因为带小孩荒废专业1年多了，所以有点儿心虚的说。

雨蝶那贴不是你写的吗，感觉你很有经验了，还想向你讨教呢！

eisenstange

确实也是，这里好像读了博士的人不是很多，看来博士们大都喜欢自已修身养性。等熊猫回来问问他有没有类似的经历。

:D :D

雨蝶

原帖由 rotxin 于 2007-1-31 23:07 发表
版主提到的贴都看了，不过说实话，其实大多都不是在说面试了。。。
主要是因为带小孩荒废专业1年多了，所以有点儿心虚的说。

雨蝶那贴不是你写的吗，感觉你很有经验了，还想向你讨教呢！

帖子是我写的啊，可是你也说了，大多说都不是再说面试啊，所以我也不清楚，因为我上次去确实不能算面试，虽然他跟我说的时候是说面试，搞得我还紧张了一通

我没经验啊，我就参加了那一个面试，很多也都是我从各种各样渠道得来的消息罢了

我建议你写信去问通知你面试的教授或者其他人，问他们希望你的presentation里面都介绍什么东西。你就按照他们的要求去弄就好了。剩下的，就听天由命了。我感觉如果他们想要你，怎样都会要的，所有的面试都是形式，我就知道有人没有经过任何面试也确实拿到了博士的位置，就是因为教授认识他，就要他了。如果他们不想要你，你就算是面试的时候表现的再好，恐怕也就是给人家留下一个好的印象而已，过一阵子可能就会跟你说没有适合你的位置之类的话

eisenstange

确实，和教授的关系好坏是一个比较重要的因素，还有推荐信。

rotxin

和教授关系一说也听说过。
不过我这个位置不是本校的，研究所网上一个公开的，所以同那边的教授根本不认识，开始申请时也没经验，没给推荐信。。。

不想那么多了，赶鸭子上架了。。。

eisenstange

原帖由 rotxin 于 2007-2-2 09:21 发表
和教授关系一说也听说过。
不过我这个位置不是本校的，研究所网上一个公开的，所以同那边的教授根本不认识，开始申请时也没经验，没给推荐信。。。

不想那么多了，赶鸭子上架了。。。

可以让你的导师给你写推荐信看看，如果你的导师和对方关系好的话，推荐信也很有说服力的。

雨蝶

原帖由 rotxin 于 2007-2-2 09:21 发表
和教授关系一说也听说过。
不过我这个位置不是本校的，研究所网上一个公开的，所以同那边的教授根本不认识，开始申请时也没经验，没给推荐信。。。

不想那么多了，赶鸭子上架了。。。

别太担心了，给你机会就说明他们还是想要你的，研究所既然公开招聘，一般来讲都是比较透明的。我说的那个主要存在于大学。
在我那篇帖子里也说了，只要你够优秀，研究所就一定有给你的位置，大学毕竟受经费和位置的限制，所以有很多不确定因素

happysteine

楼主大概没有在德国上过大学吧，作报告是基本技能，其实很简单的，把你的毕业论文解释清楚即可，最主要是条理清楚，语言简洁明了，表达自然即可。提问也多是围绕你的报告，针对报告中不太清楚的地方。如果有时间限制，比如十分钟或二十分钟，最好不要超时。让你作报告主要还是想了解你的毕业论文。一般不会很严格的。为了保险起见，可以先把ｈａｎｄｏｕｔ传给教授看看，问他的意见！博士录取，不会仅取决于一个报告。
zeig das, was du kannst! $ok$ viel glück!

kleinrose

面试很简单啦，
就是把你diploma的东西做个学术报告啦。

从理论到实验，到数据分析，有条不紊，层次清晰。
讲得时候有张有驰。
开始讲理论，不妨细致些，
一是方便下面的大小老板们能够迅速的随你进入主题；
二来也显示你的理论功底。

尽量将报告主题图解化，
一张完美的图，胜过几十句的解释。
你在上面罗里罗嗦的，会让听众产生疲劳感。
记住－－－言多必失，你说得多，漏洞出现的可能性就越大。

准备报告要充分，
假设自己是听众，可能会对什么感兴趣，
会提什么技术问题？
这样才能应付面试者的提问。
不过紧张的挂黑板。

一切数据，参数要了然于心，
否则人家怎么相信是你做了这些工作。

能把自己的工作和应试单位的项目靠一靠，就靠一靠。
表明你对他们的底牌也是清楚的。
能套磁，则套磁。
两句话就能拉近彼此的距离。
有事半功倍的效果欧。
$害羞$

在报告的最后，
不妨罗列一个小表格，
简要谈谈自己干了什么具体的工作，会什么技术手段。

虽然一般说来，人家看了你的材料，让你去面试就说明对有兴趣了。
博士面试还是很有益处的，可以让对方看到成绩单外的东西。
你的理论修养，你的知识框架，你的表达能力。

一个好的报告能让大小老板加深对你的了解和好感。

我做过的面试，老板的评价都是很成功。
都是报告一结束，人家就上来问：
想什么时候开始？
对我们有什么要求？
如果你不再考虑的话，现在签合同怎么样？
$汗$

最感动的是给我现在的老板（MPIK）做报告，
下面有人提问，我老板跳出来帮我回答。
充分说明他在报告进行一半的时候已经接收了我。

$汗$

[ 本帖最后由 kleinrose 于 2007-2-5 20:42 编辑 ]

kleinrose

我的报告给了45分钟，我做足了80分钟。
下面都很有兴趣的说。

每回结束，我还是很紧张的，
因为觉得时间没有控制好，主要是提问过多。

回答总是：很好啊，时间不是问题。

人家是看你的能力，如果能清楚的了解你，
多费点时间，他们是不会介意的。

kleinrose

补充，因为硕士阶段和老板搞得很不愉快。
所以我的推荐是“负面”的。

但是这不影响我去找博士位置，
路遥知马力，日久见人心。
后来大家都一致认为：
我的硕士阶段是被变态“折腾”了。

rotxin

多谢大家了，获益非浅！$握手$ $握手$

leiwang81

楼上的各位，你们说的面试，是不是在参加完了vorstellungsgespraech以后的面试。我下周五要参加一个vorstellungsgespraech，但是inst.的负责人只是说
persoenlich kennenlernen, 没说要做vortrag。我应该要注意什么呢？

happysteine

原帖由 leiwang81 于 2007-2-4 21:18 发表
楼上的各位，你们说的面试，是不是在参加完了vorstellungsgespraech以后的面试。我下周五要参加一个vorstellungsgespraech，但是inst.的负责人只是说
persoenlich kennenlernen, 没说要做vortrag。我应该要注意 ...

persönlich kennenlernen 就是想见一下本人，
只要衣服整洁，举止得当，表情自然，言语大方，一句话，展现你的魅力就足以 $送花$

雨蝶

原帖由 kleinrose 于 2007-2-3 23:00 发表
我的报告给了45分钟，我做足了80分钟。
下面都很有兴趣的说。

每回结束，我还是很紧张的，
因为觉得时间没有控制好，主要是提问过多。

回答总是：很好啊，时间不是问题。

人家是看你的能力，如果能清 ...

我只给35分钟左右，你学什么的啊

kleinrose

原帖由 雨蝶 于 2007-2-5 15:20 发表


我只给35分钟左右，你学什么的啊

物理。

$汗$

雨蝶

原帖由 kleinrose 于 2007-2-5 20:40 发表



物理。

$汗$

佩服佩服，我猜到应该是理论很深的学科，厉害啊。学物理的人都很聪明的;) ;)

eisenstange

都是大师的说，呵呵

$支持$ $支持$

leiwang81

一句话，展现你的魅力就足以 $送花$ [/quote]
相当有难度，中文可不可以啊！

雨蝶

原帖由 leiwang81 于 2007-2-5 22:21 发表
一句话，展现你的魅力就足以 $送花$
相当有难度，中文可不可以啊！

语言不是主要问题$支持$ $支持$

Maulwurf_352

原帖由 kleinrose 于 2007-2-5 20:40 发表



物理。

$汗$

学数学的笑着飘过~~~