工作许可一定要有毕业证书或者证明才能办下来吗？

babylong

针对毕业论文尚未完成就准备申请工作许可的情况。
觉得好像办理工作许可和德国毕业证书没什么直接关系。比如公司和 Arbeitsamt 说就想从国内雇用一个说中文的中国人，劳动局或者外管局也不会非要人家出示什么德国文凭吧？
是不是就是因为大家在办理许可的时候都强调了自己尚未毕业所以才外管局才抓着这点说事儿，非要出示毕业证书或者可毕业证明才可以云云。实际上这个完全可以不作为公司雇用你的一个Voraussetzung向劳动局解释的啊。
疑惑中，不知道有没有前辈有过类似经验$frage$

heuteabendwo

事实上，申请工作许可的一个Voraussetzung就是你有毕业证书，或者有个类似的证明
这就是德国，你抱怨也没用！

babylong

可是有不少只拿了国内文凭的朋友办来德国工作的许可也都办下来了，甚至他们德语都不怎么会。
如果公司只是要雇这个有中国文凭，会中文的人，劳动局难道还非要他拿了德国文凭后才给许可？
我只是觉得如果公司为你办理工作许可的话，完全可以抛开德国文凭这个环节。只要公司把需要雇用你的理由写清楚，劳动局不会因为没有德国文凭而拒绝你。当然拿到德国文凭后申请成功率会高。

只是希望如果这个假设成立的话，大家就不用再发愁论文没交或者答辩未完成时怎么办工作许可了。完全可以提前把手续都办好，论文一交就可以换工作签证去上班，过一两个月再回来答辩都不迟。

heuteabendwo

我不知道LS为什么这么义愤填膺，是你自己的问题还是只是打抱不平？
这些是制度上的问题，我们作为外国人，弱势群体，只能抱怨几句了
你既然论文都开始了，还是赶紧把论文做完，早点拿到证书，就OK了
实在不行，让公司帮你想办法，这也是一条路$握手$

kaefer

如果没有毕业就申请换成工作签证的话，就是改变居留目的，就要回国重新签证。
不是说没毕业不能申请，而是不能在德国申请。回国递交申请就可以了。

babylong

原帖由 heuteabendwo 于 2007-3-4 13:18 发表
我不知道LS为什么这么义愤填膺，是你自己的问题还是只是打抱不平？
这些是制度上的问题，我们作为外国人，弱势群体，只能抱怨几句了
你既然论文都开始了，还是赶紧把论文做完，早点拿到证书，就OK了
实在不行 ...

:D 义愤填膺有点夸张了吧？只是想就这个话题讨论一下而已。

babylong

原帖由 kaefer 于 2007-3-4 13:22 发表
如果没有毕业就申请换成工作签证的话，就是改变居留目的，就要回国重新签证。
不是说没毕业不能申请，而是不能在德国申请。回国递交申请就可以了。

你的意思是说必须要手持找工作签证才能在德国直接申请工作许可吗？
可是用4er证明申请工作许可的同学应该还是只有学生签证吧？等到拿到毕业证书后就可以直接由学生签证换成工作签证了。并没有经历更换找工作签证的程序。。

kaefer

呵呵，你是在拼命的找漏洞吗，我觉得4er zeugnis已经是外管局作出的一个让步了，也并不时每个城市都可以这样的。 所谓的4er Zeugnis, 就是证明你一定可以毕业的， 只是差了手续和证书的问题，也还是符合毕业后再工作这一点的，至于要不要换找工作签证就不是那么绝对的了。不要演绎我的话。

:)

babylong

原帖由 kaefer 于 2007-3-4 13:40 发表
呵呵，你是在拼命的找漏洞吗，我觉得4er zeugnis已经是外管局作出的一个让步了，也并不时每个城市都可以这样的。 所谓的4er Zeugnis, 就是证明你一定可以毕业的， 只是差了手续和证书的问题，也还是符合毕业后再 ...

找漏洞？ 这个我可从来没想过。如果德国的这些相关程序真的有这种漏洞的话，被人利用了那也是可以理解的。
只是看到了不少非德国院校毕业的学生也在德国找工作，都没有以德国毕业文凭为前提。个人觉得如果国内有了文凭用那个文凭来申请德国的工作签证也很合情合理。

kaefer

原帖由 babylong 于 2007-3-4 13:52 发表

只是看到了不少非德国院校毕业的学生也在德国找工作，都没有以德国毕业文凭为前提。个人觉得如果国内有了文凭用那个文凭来申请德国的工作签证也很合情合理。

是可以啊，回国申请，不是很难理解吧。

有德国的毕业证的好处就是可以在德国申请，手续简单些，办得也快点。

我的话说完了，88 $bye$ $bye$

babylong

明白了。多谢指点！:)

wisenow

lz要不也拿国内的文凭先试试？

天空的空

原帖由 babylong 于 2007-3-4 12:10 发表
针对毕业论文尚未完成就准备申请工作许可的情况。
觉得好像办理工作许可和德国毕业证书没什么直接关系。比如公司和 Arbeitsamt 说就想从国内雇用一个说中文的中国人，劳动局或者外管局也不会非要人家出示什么德 ...

我的理解是，如果lz在这里念书了是必须拿到毕业证书或者相关证明才可以的。而从国内雇人是完全另一种情况了。

babylong

原帖由 wisenow 于 2007-3-4 14:18 发表
lz要不也拿国内的文凭先试试？

看大家的意见估计这方法行不通。回国签证实在太麻烦。
用90天的学生工作许可先上班然后等工作签证还是比较可行的办法。

heuteabendwo

原帖由 babylong 于 2007-3-4 14:30 发表

看大家的意见估计这方法行不通。回国签证实在太麻烦。
用90天的学生工作许可先上班然后等工作签证还是比较可行的办法。

es ist illegal$考虑$ bitte nachdenken

cloudfly2003

原帖由 babylong 于 2007-3-4 14:30 发表

看大家的意见估计这方法行不通。回国签证实在太麻烦。
用90天的学生工作许可先上班然后等工作签证还是比较可行的办法。

$考虑$   可行吗  据说不是那么正规啊  必须等有了签证才能上班吧？$frage$

braveheart2

原帖由 babylong 于 2007-3-4 14:30 发表

看大家的意见估计这方法行不通。回国签证实在太麻烦。
用90天的学生工作许可先上班然后等工作签证还是比较可行的办法。

不要误导别人，这样肯定会出问题的！:cool:

cloudfly2003

原帖由 braveheart2 于 2007-3-5 17:56 发表



不要误导别人，这样肯定会出问题的！:cool:

:D 没误导  他自言自语呢$汗$

yliandrew

原帖由 babylong 于 2007-3-4 14:30 发表

看大家的意见估计这方法行不通。回国签证实在太麻烦。
用90天的学生工作许可先上班然后等工作签证还是比较可行的办法。

这是可以的. 不过这样雇主只能先给你一份三个月的工作合同, 你就可以上班了.
然后在这三个月内把毕业证拿到, 再让雇主新做一份长期合同, 你再去申请长期工作签证.

我有个朋友就是这样的.

babylong

原帖由 yliandrew 于 2007-3-5 18:52 发表


这是可以的. 不过这样雇主只能先给你一份三个月的工作合同, 你就可以上班了.
然后在这三个月内把毕业证拿到, 再让雇主新做一份长期合同, 你再去申请长期工作签证.

我有个朋友就是这样的.

是地，偶也有朋友这样办的。

cloudfly2003

以上的alternative的办法 应该是小公司才行吧  大公司一些都很严谨  没得打擦边球  估计不行