关于行业内竞争公司的面试

nanny

前几天申请了和偶公司行业内竞争的公司，很快就接到了面试邀请。偶所处的部门知
道很多公司战略决策和一些核心的东西，看起来他们很有兴趣。一方面偶希望面试
成功，进这家公司。另一方面谁都知道，商业机密是不能随便透露的。怎样才能把
握好，有些伤脑筋。不知大家有什么主意和建议？$送花$ $送花$ $送花$

佳酉乖宝

你想过没有，有一天当你的油水被榨完了以后。这第二家公司如果想起你的背叛行为会怎么待你呢。他们可能会想，保不齐你哪天为了什么利益又会出卖他们的。三思啊！$考虑$

nanny

这两家公司行业内竞争很激烈，而且不相上下，同行业其他公司很难和他们两家竞争。
他们都是互相挖人，两家公司跳来跳去的员工不计其数，什么级别都有。现在是偶
公司对不起偶，就算偶跳过去，偶公司也没什么好说。关键是不想在面试的时候被
另一家利用，从我这儿套取机密，然后又进不去。当然，偶肯定是不会透露什么关
键东西的，怎么应对才好？

oldqiao

需要保密的东西是肯定不能说的.不过哪些东西需要保密就不好说了,如果合同或者哪些文件上面有说明那就肯定不能说了.
不过对方公司如果真的是对这些机密的东西感兴趣也不会问你,应该有自己的方法吧,所以他们可能只是想从你这里了解一下对手公司最近的情况什么的,lz最好说些能勾起他们的兴趣东西,然后又不详细说明白,这样胜算比较大.

跳槽挖角这种事情是很正常的,在国内这个年龄工作的人没跳过槽的应该屈指可数吧,就连德国的那些高层也是跳来跳去的,这方面应该不用担心.

祝lz好运

并非如此

签合同
没有签过保密条款吗？
别给自己找麻烦。不该说的，就直说，要为公司保密。
他们是要人，又不是要间谍

jochenkan

原帖由 并非如此 于 2007-3-14 21:05 发表
签合同
没有签过保密条款吗？
别给自己找麻烦。不该说的，就直说，要为公司保密。
他们是要人，又不是要间谍

没错，不该说的，就不要说，别给自己找麻烦。