新手问合同细节

dingdang1 · 发表于 2007-3-15 21:01

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想问问各位已经工作的，

1 合同上写每周工作45小时算不算多？（而且还写了额外5小时之内也都不算加班）
2 关于结束合同，说“Kuendigungsfristen richten sich nach den gesetzlichen Vorschriften.”，那相关法律在这是怎么规定的呢？
3 还有条款说，如果辞职了一年内都不能去同领域竞争对手公司里任职，否则罚两万欧？

这是第一份正式工作，所以没什么经验。

大家觉得这合同苛刻么？薪水属于中等。

多谢！:)

hahaxixi · 发表于 2007-3-15 21:13

工作时间蛮长的，大概是咨询业的吧

dingdang1 · 发表于 2007-3-15 21:13

不是的:)

lsljt · 发表于 2007-3-15 21:15

工作时间有点长吧，其他不清楚地说

whiteCalla · 发表于 2007-3-15 21:31

工作时间有点长，但是有些中小公司要求每天工作9个小时，是因为可以为Weihnachten和Brükentag(就是如果星期4是假期，星期五就不用上班，或者星期2是假期，星期1就不用去上班)存时间，这些时间都不算在Urlaub里。你可以问下公司是这种情况吗？

dingdang1 · 发表于 2007-3-15 22:29

这个不知道，面试时他们也没说。$考虑$

大弱 · 发表于 2007-3-15 23:51

工作时间太长了吧？很多公司都是35小时。
你跳槽后不去同领域公司去哪里？你的工作经验只有在同领域价值才最大吧。
觉得这两个条件真的太苛刻了，第二条正常。

bluemoon · 发表于 2007-3-16 00:16

原帖由 dingdang1 于 2007-3-15 20:01 发表
想问问各位已经工作的，

1 合同上写每周工作45小时算不算多？（而且还写了额外5小时之内也都不算加班）
2 关于结束合同，说“Kuendigungsfristen richten sich nach den gesetzlichen Vorschriften.”，那相 ...

LZ的合同应该是外包之类的公司吧，说白了也就是象dienstleistung之类的公司，要求你多工作他们就可以多从客户那里多收钱吧？一般没什么保障的，没项目了你就得被昆，所以昆的条件才那么写。
这个有点过分，每天工作九小时，加上午休一小时，就是十小时，你工作一阵就知道了，真是很累的啊！！而且到时说走就得走！！

不过如果是LZ有第一份合同又没有别的选择话，看来也只好认了！不然的话可以和公司谈谈！

bluemoon · 发表于 2007-3-16 00:17

原帖由大弱于 2007-3-15 22:51 发表
工作时间太长了吧？很多公司都是35小时。
你跳槽后不去同领域公司去哪里？你的工作经验只有在同领域价值才最大吧。
觉得这两个条件真的太苛刻了，第二条正常。

35小时的好日子已经不复返了，现在一般都是40小时了！$汗$ $汗$

佳酉乖宝 · 发表于 2007-3-16 09:20

原帖由 bluemoon 于 2007-3-15 23:17 发表

35小时的好日子已经不复返了，现在一般都是40小时了！$汗$ $汗$

Genau!!$郁闷$

jhg · 发表于 2007-3-16 11:23

原帖由 dingdang1 于 2007-3-15 20:01 发表
想问问各位已经工作的，

1 合同上写每周工作45小时算不算多？（而且还写了额外5小时之内也都不算加班）
2 关于结束合同，说“Kuendigungsfristen richten sich nach den gesetzlichen Vorschriften.”，那相 ...

关于Kuendigungsfristen richten sich nach den gesetzlichen Vorschriften, 其实就是你工作时间越长要走的话要就要提前很久, 好像是一年两年工作,提前一个月.三年到五年提前3个月.其他就不记得了.

并非如此 · 发表于 2007-3-16 11:51

工作时间太长，如果薪水不是很.....，就有点划不来了，每天9小时，如果在不算休息时间，每天在公司呆上近10个小时，再加上班回家的往返1小时，你的生活会很累的。

maomaomimi · 发表于 2007-3-16 12:19

如果lz手头没有其他angebot，不如先干起来，经验最重要啊。说一个让你舒心的：我见过每周49小时的$郁闷$

fifi · 发表于 2007-3-16 12:22

签40的不是工资就多了么, 我们公司就是35的工资要少的.

大弱 · 发表于 2007-3-16 18:48

原帖由 bluemoon 于 2007-3-15 23:17 发表

35小时的好日子已经不复返了，现在一般都是40小时了！$汗$ $汗$

看来我赚了，咔咔:D :D

whiteCalla · 发表于 2007-3-16 19:34

原帖由 maomaomimi 于 2007-3-16 11:19 发表
如果lz手头没有其他angebot，不如先干起来，经验最重要啊。说一个让你舒心的：我见过每周49小时的$郁闷$

LZ估计现在还是刚毕业的学生，那么有1年的找工作签证。但是如果开始工作了，觉得工作太辛苦而想换工作，那个时候签证是否会比较麻烦？$考虑$

dingdang1 · 发表于 2007-3-16 20:27

的确是刚毕业，至于想换工作时签证怎么办，就更不知道了。

dingdang1 · 发表于 2007-3-16 20:31

多谢你的回复！:)
这点既然说根据相关法律，那肯定是有说法的。只不过都还没听说过，回头再仔细问问公司那边。

daixi · 发表于 2007-3-16 22:13

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dingdang1 · 发表于 2007-3-19 23:29

那对于结束合同后不能在同行业中从业的一年限制呢，各位的合同是否都有这样的条款？

dingdang1 · 发表于 2007-3-20 22:20

还有工作签证的性质问题，如果签证没到期但不做那份工作了，签证还有效么？
谢谢！:)

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