一个关于试用期的问题？

robbe

我现在得到一个angebot，但是自己不是很满意。我下面还有很多面试机会。但是目前我有很需要钱。:) 也想着目前反正没事情也可以学点东西，然后继续去其他公司面试，我的问题是，如果我在刚开始上班不久，在试用期之内，得到了其他公司好的位置。可以很容易得走掉吗？我现在很矛盾，目前的选择。一方面现在由于经济比较紧张，也象正好学写东西，但是另一方面觉得到时候不知道怎么从这个公司走掉。大家能提个建议吗？

robbe

自己顶一下。

heuteabendwo

你这种做法不值得提倡。。。不说你自己麻烦，你给后来人带来的只是负面的影响。。。

扬扬洒洒

很正常。。。。你进试用期是双方再挑选的结果。。。公司那边如果你的表现不好还是照样会辞退你的，所以可以这样干，就是你的缘由不是很有RP,尽量不要漏馅。。。

一般的公司都会好好考验一个新人的。

kaefer

试用期通常是一个月的Kündigungsfrist, 也就是提前一个月解除合同就是了， 我觉得没什么， 本身就是一个双向选择，用人单位选择合适的员工， 但是另一方面，公司也应该想办法留住员工， 反之，员工就有可能考虑跳槽。

cloudfly2003

$考虑$  不用办工作签证么
如果有这个步骤   那这种方法没什么可行性了吧

扬扬洒洒

原帖由 cloudfly2003 于 2007-4-8 16:23 发表
$考虑$  不用办工作签证么
如果有这个步骤   那这种方法没什么可行性了吧

可以先到公司去，拿3个月办了工作签证，然后再申请新的工作签证，然后再辞职。。。。。。

suker333

原帖由 cloudfly2003 于 2007-4-8 16:23 发表
$考虑$  不用办工作签证么
如果有这个步骤   那这种方法没什么可行性了吧

LZ应该没有工作签证的问题,
个人觉得这个做法很正常, 公司也常在试用期内解聘.

rayking0309

完全可以，本人就是試用期内換得工作，雙向選擇麽。其

并非如此

就是办工作许签证有点麻烦，我也换过一家公司，要重办签证，不过一般都没问题，因为现在的工作签证是和公司挂钩的，换公司，就要换许可，也就是换签证，和第一次办理差不多。所以把握好时间，人往高处走，所以没有谁对不起谁，一般使用期，提前两周就行了，合同里会写的。

zhaoxi

原帖由 扬扬洒洒 于 2007-4-8 16:49 发表


可以先到公司去，拿3个月办了工作签证，然后再申请新的工作签证，然后再辞职。。。。。。

可以再申请工作签证吗？还是在同一个外事局吗？那样会不会很麻烦？Beamter会不会拒绝申请呢？$考虑$ $frage$

robbe

谢谢大家的回复。工作签证对我不是问题。我也觉得去了比较好，在使用期提前两个星期走就行了。不过我下面这周和下周都有面试，都是我很喜欢的公司，这个公司就要下周开始上班了。这两个面是我也没有完全的把屋。我目前有点担心的是，如果我只有工作几天，就等到zusage的话，我就要准备辞职了。这样子有些那个。所以我在这点上还是比较担心，到时候只干了几天就走人，怕老板刁难。虽然合同上写着试用期kun提前两周。

并非如此

原帖由 robbe 于 2007-4-9 20:56 发表
谢谢大家的回复。工作签证对我不是问题。我也觉得去了比较好，在使用期提前两个星期走就行了。不过我下面这周和下周都有面试，都是我很喜欢的公司，这个公司就要下周开始上班了。这两个面是我也没有完全的把屋。 ...

你的担心多余了，你不可能马上正式上班，因为你要申请工作许可，一般是一个月的时间，当然也可能是一星期，所以你完全有时间去面试，还有，上几天就解约，还是没上班就解约，都无所谓，反正早晚要明说，就不要在这里胡思乱想。最好是把合同在手里多压几天，一次性选个满意的，毕竟换工作签证是件很麻烦事。

robbe

对了，我拿了德国国籍，不存在工作签证的问题。$害羞$

情以何堪

原帖由 zhaoxi 于 2007-4-9 19:33 发表

可以再申请工作签证吗？还是在同一个外事局吗？那样会不会很麻烦？Beamter会不会拒绝申请呢？$考虑$ $frage$

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