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转自:www.lukehero.spaces.live.com, HAO HAN WAN LI, 碧波浩瀚, 万里晴明/ b% z" R. v! w5 q
Myers-Briggs Type Indicator
6 x1 x' j6 i8 W$ E( W2 J' R0 ]8 R 什么是MBTI? MBTI (Myers-Briggs Type Indicator),是一份性格自测问卷。它由美国的心理学家Katherine Cook Briggs (1875-1968) 和她的心理学家女儿Isabel Briggs Myers根据瑞士著名的心理分析学家Carl G. Jung (荣格)的心理类型理论和她们对于人类性格差异的长期观察和研究而著成。经过了长达50多年的研究和发展,MBTI已经成为了当今全球最为著名和权威的性格测试。它的应用领域包括: 自我了解和发展, 职业发展和规划,组织发展,团队建设,管理和领导能力培训,解决问题能力,情感问题咨询,教育和学校科目的发展,多样性和多元文化性培训,学术咨询,MBTI通过四项二元轴来测量人在性格和行为方面的喜好和差异。这四项轴分别为:
0 p: R5 E: R! Z4 y; K/ p· 人的注意力集中所在和精力的来源:外向和内向 (Extraversion vs Introve rsion) $ x4 I$ r. W' p# M9 T4 _7 s
· 人获取信息的方式:感知和直觉 (Sensing vs. INtuition)
: M7 P# R C3 Q2 X& W" n· 人作决策的方式:思考和感觉 (Thinking vs. Feeling) 9 C+ { ~; b; k# u$ K8 ?( K9 c
· 人对待外界和处世的方式:计划性和情绪型 (Judging vs. Perceiving)
& @ E. ?# R& G4 y这四个轴的二元通过排列组合形成了16种性格类型,并可以参考一下哪些职业可能比较适合你的性格。当然所列举的只是一些较为常见的,并由研究表明此种性格类型较为容易成功的职业,仅供参考。
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- W" s* f' m$ y) lhttp://www.psytopic.com/mag/post/820.html
) s9 @% E& l- j1 z% E/ x- \# ~. H
5 o- o; e/ O. i% k6 S) MMBTI各种性格类型的主要特征: , j0 F3 d6 B6 w+ j4 R
感观型 5 e3 q; |& }& i& t* U1 t" ~& ]6 a
ISTJ
; F2 d1 I4 W. Y8 F) s5 W安静、严肃,通过全面性和可靠性获得成功。实际,有责任感。决定有逻辑性,并一步步地朝着目标前进,不易分心。喜欢将工作、家庭和生活都安排得井井有条。重视传统和忠诚。
' ]3 ~' U0 \' k, c0 bISFJ
2 E o. Q* X( E+ F) \安静、友好、有责任感和良知。坚定地致力于完成他们的义务。全面、勤勉、精确,忠诚、体贴,留心和记得他们重视的人的小细节,关心他们的感受。努力把工作和家庭环境营造得有序而温馨。 2 l# I0 |* v+ ~4 B% w
INFJ
" ?6 F* Q% g7 i( A寻求思想、关系、物质等之间的意义和联系。希望了解什么能够激励人,对人有很强的洞察力。有责任心,坚持自己的价值观。对于怎样更好的服务大众有清晰的远景。在对于目标的实现过程中有计划而且果断坚定。 & r2 J8 R' y4 a6 n) \ ?
INTJ
0 a- i' R3 Y. K" Z- x. o8 y9 p在实现自己的想法和达成自己的目标时有创新的想法和非凡的动力。能很快洞察到外界事物间的规律并形成长期的远景计划。一旦决定做一件事就会开始规划并直到完成为止。多疑、独立,对于自己和他人能力和表现的要求都非常高。 5 j$ I9 F% {: z5 ~" I4 s4 a% K4 W' x% X
ISTP
8 F8 Y- w8 P/ Z$ b% d灵活、忍耐力强,是个安静的观察者直到有问题发生,就会马上行动,找到实用的解决方法。分析事物运作的原理,能从大量的信息中很快的找到关键的症结所在。对于原因和结果感兴趣,用逻辑的方式处理问题,重视效率。
& O# m- x M' Y- b S6 CISFP
, Y# z/ j$ }; F: v4 `1 ?8 N) |安静、友好、敏感、和善。享受当前。喜欢有自己的空间,喜欢能按照自己的时间表工作。对于自己的价值观和自己觉得重要的人非常忠诚,有责任心。不喜欢争论和冲突。不会将自己的观念和价值观强加到别人身上。 + \# g) N5 l3 z' g
INFP , W! l# [2 d+ M! k3 Q/ v" D) q
理想主义,对于自己的价值观和自己觉得重要的人非常忠诚。希望外部的生活和自己内心的价值观是统一的。好奇心重,很快能看到事情的可能性,能成为实现想法的催化剂。寻求理解别人和帮助他们实现潜能。适应力强,灵活,善于接受,除非是有悖于自己的价值观的。
& I8 V% z, X9 H! Y9 f2 qINTP
. d$ S0 U* _1 t对于自己感兴趣的任何事物都寻求找到合理的解释。喜欢理论性的和抽象的事物,热衷于思考而非社交活动。安静、内向、灵活、适应力强。对于自己感兴趣的领域有超凡的集中精力深度解决问题的能力。多疑,有时会有点挑剔,喜欢分析。
" D3 s4 I5 z! b4 J a, Q8 t直觉型 7 ^6 B2 h( D' K( w5 B
ESTP
1 O) S+ }1 Q5 p8 F% T灵活、忍耐力强,实际,注重结果。觉得理论和抽象的解释非常无趣。喜欢积极地采取行动解决问题。注重当前,自然不做作,享受和他人在一起的时刻。喜欢物质享受和时尚。学习新事物最有效的方式是通过亲身感受和练习。 0 q1 {$ p9 C0 T' p& x6 ?
ESFP
3 i$ P3 K- e! z% r* }外向、友好、接受力强。热爱生活、人类和物质上的享受。喜欢和别人一起将事情做成功。在工作中讲究常识和实用性,并使工作显得有趣。灵活、自然不做作,对于新的任何事物都能很快地适应。学习新事物最有效的方式是和他人一起尝试。
% e$ J2 m' }+ T; rENFP ! q; M. X7 Q% ~
热情洋溢、富有想象力。认为人生有很多的可能性。能很快地将事情和信息联系起来,然后很自信地根据自己的判断解决问题。总是需要得到别人的认可,也总是准备着给与他人赏识和帮助。灵活、自然不做作,有很强的即兴发挥的能力,言语流畅。
6 w% l2 J0 g; b, Y7 TENTP
3 N* Y; E3 u* ^. b1 ^; p反应快、睿智,有激励别人的能力,警觉性强、直言不讳。在解决新的、具有挑战性的问题时机智而有策略。善于找出理论上的可能性,然后再用战略的眼光分析。善于理解别人。不喜欢例行公事,很少会用相同的方法做相同的事情,倾向于一个接一个的发展新的爱好。
4 k6 H7 x( n) V k `' oESTJ # v1 I) n. o: J8 r& T: C
实际、现实主义。果断,一旦下决心就会马上行动。善于将项目和人组织起来将事情完成,并尽可能用最有效率的方法得到结果。注重日常的细节。有一套非常清晰的逻辑标准,有系统性地遵循,并希望他人也同样遵循。在实施计划时强而有力。 X$ X; v+ k! ^! u; B! ]; h
ESFJ
( s1 x& z7 n- g V. H# S: ^热心肠、有责任心、合作。希望周边的环境温馨而和谐,并为此果断地执行。喜欢和他人一起精确并及时地完成任务。事无巨细都会保持忠诚。能体察到他人在日常生活中的所需并竭尽全力帮助。希望自己和自己的所为能受到他人的认可和赏识。 ! S0 {7 X! X: m4 k' X3 J
ENFJ + k5 E# W ]4 [- ~
热情、为他人着想、易感应、有责任心。非常注重他人的感情、需求和动机。善于发现他人的潜能,并希望能帮助他们实现。能成为个人或群体成长和进步的催化剂。忠诚,对于赞扬和批评都会积极地回应。友善、好社交。在团体中能很好地帮助他人,并有鼓舞他人的领导能力。
a" f4 r& |4 O! P+ oENTJ ' w% y; j$ i4 k k
坦诚、果断,有天生的领导能力。能很快看到公司/组织程序和政策中的不合理性和低效能性,发展并实施有效和全面的系统来解决问题。善于做长期的计划和目标的设定。通常见多识广,博览群书,喜欢拓广自己的知识面并将此分享给他人。在陈述自己的想法时非常强而有力。
( S/ u, H% {" x+ b" z; Z**MBTI各种性格类型的常见适合职业举例 H2 J) R2 B4 t# y% V3 u
ISTJ
+ |8 c! w4 U7 i% _2 T) [! Q( j· 首席信息系统执行官
5 k, r9 n* }1 f· 天文学家
0 n2 b0 |. m, K4 o- m$ C· 数据库管理 1 E) w$ v: G. v# e3 k7 L: s
· 会计 0 ?2 y+ _+ k1 E4 C
· 房地产经纪人 # Z; B- [- L, O+ j5 S( F, I) A
· 侦探 0 e n" h; d* s Y) f" J
· 行政管理 4 R# ?# ?& k9 u4 m
· 信用分析师
% r# ~+ W- w- Q3 g1 [: h3 A$ RISFJ
! ~' v4 e' e+ c& Y+ W: |· 内科医生
0 u! {5 `! p, z U· 营养师
; t" |1 G5 o9 |8 R! q E· 图书/档案管理员
+ y, e; H: x1 O' S8 r# B/ g) i· 室内装潢设计师
) l7 u2 }/ S4 _8 Q* H7 _· 客户服务专员
/ F, Z0 R4 g. t( G1 K· 记账员
4 ] p6 l. t1 T· 特殊教育教师 4 L/ [5 W( e/ r9 |5 `% r7 Q4 O
· 酒店管理 8 E+ X! N4 j- x. G/ f6 i
INFJ ! O4 K( `! ^2 s! f
· 特殊教育教师 ! R& \; V3 Y. z; w( M9 M% k
· 建筑设计师 9 O% {( v8 e% Y0 M3 [' Z
· 培训经理/培训师 2 ]8 A1 p8 f! j
· 职业策划咨询顾问
0 Z, U2 ^5 \3 m( D7 ^) k f+ w% r4 z· 心理咨询师
; M+ ]' o. X: O' h% {; R4 i1 o· 网站编辑
( t* V5 I- _ G4 J/ _/ E+ Y· 作家
2 P( \1 g: @5 P3 K2 e$ G* b W" _· 仲裁人 ' i% J! F; n0 ^& X4 K
INTJ , D0 X3 u7 h1 \9 k g# m5 f% P
· 首席财政执行官 3 f8 Q8 Q. R2 j6 z3 i
· 知识产权律师
5 A5 _2 d y3 _! J# e: A· 设计工程师 8 [5 H6 u( B9 W
· 精神分析师 0 P1 x( d0 h: ?4 N! [% d* L' v
· 心脏病专家 ! `( o. j$ D. j: b' F% r
· 媒体策划
+ G: p k# B1 o· 网络管理员
% z6 o* l+ s; P! w+ R6 J) t1 P· 建筑师 ^8 _6 a0 D2 H( C
ISTP
3 J1 ~4 J4 R' E" n G# |1 \· 信息服务业经理 - B$ S/ @* Z: B/ P
· 计算机程序员 B* ~6 a8 c' T2 ^3 w. c
· 警官 $ Y% Z+ `) ^) b" z4 t! G4 @8 \
· 软件开发员 ' o2 W2 Y' F$ Q% O6 B) ~$ M
· 律师助理 ; m- m, _) Z) x5 t( v, C, I
· 消防员 % B p' _! @0 R8 j
· 私人侦探
8 }- e- ~/ U6 l- P& T. c· 药剂师
5 X/ n+ q3 x( n, [! VISFP
9 n* x' e9 o \· 室内装潢设计师
: ^$ o: e: U) w I* c4 E# d) {· 按摩师
3 s" v- J5 v' k: r; D5 L· 客户服务专员 8 I" h- o0 x b P; @0 [4 ~1 }
· 服装设计师
) E( l' j. N1 |9 e0 O2 {4 Z) w· 厨师
) ]9 z1 K. \; s5 `· 护士
0 b) N) y+ j ]7 L9 b( v· 牙医 * p6 G% x$ u9 q
· 旅游管理
2 M0 D1 E: q3 D; h1 N! xINFP
" o, d7 p" ?$ Y+ m5 v& B· 心理学家
% \+ ~0 s, X4 y _/ b+ M· 人力资源管理
. C- C. ~# }8 i* B- T0 X· 翻译 / E. |$ i, U" E( i3 o$ A
· 大学教师(人文学科)
" g$ ^6 O2 A1 N! c5 @0 X1 s4 ~· 社会工作者 ) b) Y7 k! @+ F$ k( n
· 图书管理员
# Y4 R0 F' O& S' N9 t/ z3 h4 w1 t· 服装设计师 9 F3 K0 }9 z0 r2 z
· 编辑/网站设计师
* a0 v+ j* O; I/ u9 k4 OINTP 0 I6 W* N( R5 b% m% c
· 软件设计师 , H* e5 C0 n/ w. ^
· 风险投资家 # p/ {. Z% \0 I% [( t; r, c! `) W7 i
· 法律仲裁人
9 _0 J+ w9 r4 c1 M5 b: r· 金融分析师 . y {3 E1 g' X) l7 |
· 大学教师(经济学)
4 d! z& c8 y1 N3 I m4 e3 r) C· 音乐家
! }1 J P# i( i# F1 _, j· 知识产权律师 % O* y! U, Z, L8 C2 n# K9 {- N/ p+ G
· 网站设计师
3 d$ k7 X, c( T6 DESTP
0 K0 f7 J% S% ~! O" Y2 N· 企业家 3 \& ]% o0 b0 |) p) R. F
· 股票经纪人
; J% R" S* [ \* T· 保险经纪人
- P% O* w ~3 E9 ^! n1 M· 土木工程师
+ a2 W4 a1 V/ a- D. Q. o· 旅游管理
; x3 x! c( j0 W+ C· 职业运动员/教练 + ^" \% ?; ]9 I( i6 O4 d
· 电子游戏开发员 3 S% ^9 T/ ?9 D6 T
· 房产开发商 : Z" t+ v/ b& x% l8 M7 B# K$ a
ESFP
2 t; ?/ ^% k+ O0 G" P· 幼教老师 * V# m7 U3 r2 {8 n
· 公关专员
; {2 O8 S9 _4 ~/ W· 职业策划咨询师
, S L& I! o/ W: T* z· 旅游管理/导游
+ q7 {) o1 l6 S- {· 促销员 $ o- S2 m0 g3 e
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· 海洋生物学家
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$ D* g7 ~. w, c% B6 T: Y* {% _/ ~ENFP . q8 n7 L% c( ?6 Y5 v. C6 q* x
· 广告客户管理
: s8 L8 w, X. \9 M9 x# r0 H· 管理咨询顾问 * {/ U3 T0 ~6 J+ x$ M
· 演员 6 H# f9 ^9 C2 @+ n: ^' ^$ Q
· 平面设计师
; V9 F& K- m4 F2 D7 k· 艺术指导 " D/ z5 R3 G4 W, S$ A% x
· 公司团队培训师 V3 N0 K4 b0 R
· 心理学家
6 E- D' ?4 a5 y0 C· 人力资源管理 ( F) l" V0 f- {' A
ENTP
+ i+ U5 M- K( X3 J$ t· 企业家 - @: s4 |- U/ v& H
· 投资银行家 % s. B6 V5 i# I2 }' r
· 广告创意总监 1 t1 y* \& c, f0 x3 K
· 市场管理咨询顾问 ! U2 e2 z1 P- ~9 T# ]9 i7 ]. _
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3 i) o7 P6 N0 a$ y· 广播/电视主持人 : Q: G# E& z2 e ^2 I
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+ e0 h# p' m) t' O1 K: V; ?ESTJ
0 k i: o8 [% v# \8 L· 公司首席执行官 / O# O) R0 v# r7 e' k F
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: t% ^& d$ C( l· 预算分析师 - ^5 P/ z" F: |" k! M4 ?4 B& j
· 药剂师 5 z9 E+ t3 {4 m" Y2 s- ~1 ]$ m
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· 保险经纪人
" j- d& l4 J7 W9 E4 a( L- B3 [· 教师(贸易/工商类) 8 U/ |2 b: I( l3 a$ z
· 物业管理
' {7 S" X& C% ?1 q$ ?' kESFJ
! E8 X8 c+ z H% l· 房地产经纪人 ' N6 N/ W- ~9 W6 w4 y
· 零售商
- g$ F5 D5 g. f0 J* j9 \· 护士
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& i( i% K6 l/ x· 饮食业管理 - [: c5 W& x6 @* F0 j3 q2 G- C: b. a& l* u
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1 ]: e" P. D8 {% h! [6 T+ R· 公司培训师
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. {* a- J5 y- b& e% t. U· 市场专员
P# l" f! D1 [% C; f· 作家 8 k Q: Z. }! T2 u2 H! ~
· 社会工作者 % n5 N C$ D- P
· 人力资源管理
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3 e9 M _7 Q$ B· 公司首席执行官 1 n$ e9 p% F- g0 A" V) F) _
· 管理咨询顾问
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· 投资顾问
2 H; p# }3 h* E* ~( H8 {: F( g· 法官
* Q* n7 G' W1 Q' k) t3 p-- 文摘转于http://www.mulog.org/mulog/article.asp?id=526 |
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