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职业规划的性格测试

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发表于 2007-9-7 19:11 | 显示全部楼层 |阅读模式

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转自:www.lukehero.spaces.live.com, HAO HAN WAN LI, 碧波浩瀚, 万里晴明
* G+ J) Q# o1 U7 G/ \! P# WMyers-Briggs Type Indicator  N: T( b7 \3 W' n6 ~
      什么是MBTI? MBTI (Myers-Briggs Type Indicator),是一份性格自测问卷。它由美国的心理学家Katherine Cook Briggs (1875-1968) 和她的心理学家女儿Isabel Briggs Myers根据瑞士著名的心理分析学家Carl G. Jung (荣格)的心理类型理论和她们对于人类性格差异的长期观察和研究而著成。经过了长达50多年的研究和发展,MBTI已经成为了当今全球最为著名和权威的性格测试。它的应用领域包括: 自我了解和发展, 职业发展和规划,组织发展,团队建设,管理和领导能力培训,解决问题能力,情感问题咨询,教育和学校科目的发展,多样性和多元文化性培训,学术咨询,MBTI通过四项二元轴来测量人在性格和行为方面的喜好和差异。这四项轴分别为:
" l2 }' ]4 x) Q3 R5 p, D· 人的注意力集中所在和精力的来源:外向和内向 (Extraversion vs Introve rsion) ( u9 A8 k/ F  @' [, J
· 人获取信息的方式:感知和直觉 (Sensing vs. INtuition)
2 r1 s1 Q: t# a  @* u; F: Q· 人作决策的方式:思考和感觉 (Thinking vs. Feeling)
1 ~3 b1 I. U" [$ m' K/ S· 人对待外界和处世的方式:计划性和情绪型 (Judging vs. Perceiving)
+ a+ M+ N7 J# b" x: M这四个轴的二元通过排列组合形成了16种性格类型,并可以参考一下哪些职业可能比较适合你的性格。当然所列举的只是一些较为常见的,并由研究表明此种性格类型较为容易成功的职业,仅供参考。 + C( ~1 Z7 c3 t% M* y, y
7 V' h0 M2 ]1 P, S9 _
http://www.psytopic.com/mag/post/820.html
0 }" U/ B% h' f4 O5 o% O
3 m5 a+ o( h& Y# }MBTI各种性格类型的主要特征:
& ^9 x1 L9 [7 }# q4 f感观型 4 @* P0 k4 b  W: C& l% x$ a
ISTJ % S8 O7 E: Q- u& `+ h6 q
安静、严肃,通过全面性和可靠性获得成功。实际,有责任感。决定有逻辑性,并一步步地朝着目标前进,不易分心。喜欢将工作、家庭和生活都安排得井井有条。重视传统和忠诚。
7 Y5 c$ Q, x8 d: v; M; KISFJ
+ W& k3 }7 t) e安静、友好、有责任感和良知。坚定地致力于完成他们的义务。全面、勤勉、精确,忠诚、体贴,留心和记得他们重视的人的小细节,关心他们的感受。努力把工作和家庭环境营造得有序而温馨。
# L) x6 O. W. [4 d+ a2 ^) qINFJ $ f8 R/ O: D- k3 U* R6 M) v. ]
寻求思想、关系、物质等之间的意义和联系。希望了解什么能够激励人,对人有很强的洞察力。有责任心,坚持自己的价值观。对于怎样更好的服务大众有清晰的远景。在对于目标的实现过程中有计划而且果断坚定。
) c6 M6 z1 n5 X5 ~# @INTJ
6 h  {" O( L9 `' k4 e在实现自己的想法和达成自己的目标时有创新的想法和非凡的动力。能很快洞察到外界事物间的规律并形成长期的远景计划。一旦决定做一件事就会开始规划并直到完成为止。多疑、独立,对于自己和他人能力和表现的要求都非常高。
& x' w, f1 }  d# ~7 z, DISTP - A7 y: X- b0 ~( w, S& r
灵活、忍耐力强,是个安静的观察者直到有问题发生,就会马上行动,找到实用的解决方法。分析事物运作的原理,能从大量的信息中很快的找到关键的症结所在。对于原因和结果感兴趣,用逻辑的方式处理问题,重视效率。 $ B9 E  x' _/ d5 G7 S4 g0 d
ISFP   Y9 s( q+ }- d2 [" d
安静、友好、敏感、和善。享受当前。喜欢有自己的空间,喜欢能按照自己的时间表工作。对于自己的价值观和自己觉得重要的人非常忠诚,有责任心。不喜欢争论和冲突。不会将自己的观念和价值观强加到别人身上。
: B1 T; _7 ^, {' y  x; m/ x: ~2 sINFP
9 e: h1 w6 p+ Q' k' ]' H理想主义,对于自己的价值观和自己觉得重要的人非常忠诚。希望外部的生活和自己内心的价值观是统一的。好奇心重,很快能看到事情的可能性,能成为实现想法的催化剂。寻求理解别人和帮助他们实现潜能。适应力强,灵活,善于接受,除非是有悖于自己的价值观的。 ( M# W9 G2 b; u0 m7 k
INTP / J8 O; d! N, t* v4 @6 a
对于自己感兴趣的任何事物都寻求找到合理的解释。喜欢理论性的和抽象的事物,热衷于思考而非社交活动。安静、内向、灵活、适应力强。对于自己感兴趣的领域有超凡的集中精力深度解决问题的能力。多疑,有时会有点挑剔,喜欢分析。
9 A: U% M$ ^& r+ v直觉型 8 D, v3 @6 [) ]  [/ D; \5 }
ESTP 6 P" O! y4 C- b5 S
灵活、忍耐力强,实际,注重结果。觉得理论和抽象的解释非常无趣。喜欢积极地采取行动解决问题。注重当前,自然不做作,享受和他人在一起的时刻。喜欢物质享受和时尚。学习新事物最有效的方式是通过亲身感受和练习。
; S( a' X5 ^, A5 B. N- ~ESFP   I8 o9 t* y: s# d
外向、友好、接受力强。热爱生活、人类和物质上的享受。喜欢和别人一起将事情做成功。在工作中讲究常识和实用性,并使工作显得有趣。灵活、自然不做作,对于新的任何事物都能很快地适应。学习新事物最有效的方式是和他人一起尝试。
3 x! c; m8 g9 F$ N/ D1 f* d; X2 iENFP & G7 D, e7 C. s. `$ b6 Y+ I
热情洋溢、富有想象力。认为人生有很多的可能性。能很快地将事情和信息联系起来,然后很自信地根据自己的判断解决问题。总是需要得到别人的认可,也总是准备着给与他人赏识和帮助。灵活、自然不做作,有很强的即兴发挥的能力,言语流畅。 . M- z& S0 V& O( k- \" f- A9 l; z
ENTP
9 }5 v1 o- g) t8 j, p" h; i  O" W+ |反应快、睿智,有激励别人的能力,警觉性强、直言不讳。在解决新的、具有挑战性的问题时机智而有策略。善于找出理论上的可能性,然后再用战略的眼光分析。善于理解别人。不喜欢例行公事,很少会用相同的方法做相同的事情,倾向于一个接一个的发展新的爱好。 ; L2 P7 y" p! t7 h" i: _
ESTJ
- a! {" u/ c1 s3 W& }7 f实际、现实主义。果断,一旦下决心就会马上行动。善于将项目和人组织起来将事情完成,并尽可能用最有效率的方法得到结果。注重日常的细节。有一套非常清晰的逻辑标准,有系统性地遵循,并希望他人也同样遵循。在实施计划时强而有力。
  V/ w$ \  E" Q- r2 t8 v+ J: e" ^" MESFJ
% l$ L. @3 w6 d6 M  K; |6 I5 J热心肠、有责任心、合作。希望周边的环境温馨而和谐,并为此果断地执行。喜欢和他人一起精确并及时地完成任务。事无巨细都会保持忠诚。能体察到他人在日常生活中的所需并竭尽全力帮助。希望自己和自己的所为能受到他人的认可和赏识。 # A) H6 O* M8 L9 y  g2 [) {
ENFJ % s. K/ ?& l8 F6 [- Q8 E7 O
热情、为他人着想、易感应、有责任心。非常注重他人的感情、需求和动机。善于发现他人的潜能,并希望能帮助他们实现。能成为个人或群体成长和进步的催化剂。忠诚,对于赞扬和批评都会积极地回应。友善、好社交。在团体中能很好地帮助他人,并有鼓舞他人的领导能力。 1 W! r1 A: A1 M; }) s6 z' s
ENTJ
+ x" x- \0 P% ?坦诚、果断,有天生的领导能力。能很快看到公司/组织程序和政策中的不合理性和低效能性,发展并实施有效和全面的系统来解决问题。善于做长期的计划和目标的设定。通常见多识广,博览群书,喜欢拓广自己的知识面并将此分享给他人。在陈述自己的想法时非常强而有力。
- ?9 z$ b  \: }$ ~" V, Q**MBTI各种性格类型的常见适合职业举例   c$ Z# H' B3 C
ISTJ 0 {( g, [/ z. B6 f( ]0 M9 Z
· 首席信息系统执行官 5 K$ z# {& U) b
· 天文学家 & [  v: \1 K' v% h2 f' o( _
· 数据库管理 / O& P' \# n! A
· 会计
$ b) R' j, a3 b# ~+ `· 房地产经纪人 " l' T% i! |( N& w
· 侦探 / S: y/ C1 @# I8 S/ k
· 行政管理
' p/ X# }. I7 c· 信用分析师 1 c. F" F2 y1 S/ K
ISFJ
- U  [- i$ y) J5 r3 r· 内科医生
, o: U- R; ^. f) R) c· 营养师 - w. A. e6 K8 d
· 图书/档案管理员
1 s9 b: b; e+ H# O5 Y· 室内装潢设计师 4 f7 G" l# L! V  K6 D
· 客户服务专员 # u6 m' R* r) q. h4 k$ B, u& a* I4 y
· 记账员
, q9 d$ q" W0 v6 L8 |* v· 特殊教育教师
, r/ u5 a' w: w+ H; D# x; r: Q: Z- T· 酒店管理 3 T/ l+ t1 d6 f6 G$ K9 Y5 a8 m6 U
INFJ
( b2 N8 a; r0 C· 特殊教育教师 $ |; ~( ?" O) ?+ B* f0 _3 W
· 建筑设计师
( z& k% A4 m; q' H4 |2 f; T. ?; p· 培训经理/培训师
: f( o, s; I% h; A2 Z· 职业策划咨询顾问
+ Y+ v+ q6 W4 A· 心理咨询师 * ]  i1 ]5 ]: e1 Y
· 网站编辑
  S. y% s& a, H$ G$ n1 w9 B· 作家 5 K, e; ]- f  x/ y: F- H' V) g
· 仲裁人
2 I# z& x+ H0 ~% V# A% C3 TINTJ
! f1 t; ]/ P: @  m· 首席财政执行官 4 Q' d' u) q& y0 r
· 知识产权律师
" {1 N9 t2 h: I0 q, y( I· 设计工程师
. P5 `, H% l0 C; v* A; K, j· 精神分析师 / \* v% h) M5 a: B  g6 h
· 心脏病专家
( b1 X5 @0 M; u* D' `. D! |· 媒体策划 2 j, i3 ~7 s; [; q/ Z  r" k8 m+ u
· 网络管理员 - s8 m( U# o# u7 z9 F
· 建筑师
% x3 l: n* n+ }& M4 P! AISTP # u* ]3 Q0 ^& p0 Z4 d
· 信息服务业经理
9 y* P4 |  l  D  }! F· 计算机程序员
5 Z9 z* r0 j6 S. H; A- H· 警官 0 D" @% I% {+ o2 U. T  n
· 软件开发员 . e) j7 `; f9 y; N1 b/ M4 V2 W
· 律师助理
/ }3 Y) H- w; X/ {8 z· 消防员 : Z- m! [6 o. p- F, d  K, d
· 私人侦探 2 @7 B' r+ b" k" w; \
· 药剂师 / y5 x2 n3 q. @2 S7 W' _
ISFP
; f; {" l) o$ M/ R· 室内装潢设计师
$ [1 Q+ g6 S$ F" V# D· 按摩师
# |' r& k6 ~$ Z8 J· 客户服务专员 & E3 P/ t( P) [! T7 g( I! c0 y" t
· 服装设计师
  {! U$ _# x; }2 o· 厨师 # O) g% w- B6 _+ ]( O
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0 R. \4 y) f- `# l7 x8 L, h· 牙医
! g+ L7 [  |) r( u+ t4 `! J3 ]· 旅游管理
7 A: \& I, \9 E, pINFP , p- E  O- M2 A
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0 H, D6 u% a1 q· 人力资源管理 8 |: _! [. X- l" a, Q
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· 大学教师(人文学科) 6 j* ^; @- r9 ?! x
· 社会工作者 . H4 o" v( \1 K( g( r$ C. y5 a( F5 x
· 图书管理员
& ?( u0 _. g0 X· 服装设计师 " p0 v+ p/ p! o( q; o
· 编辑/网站设计师 3 e$ U9 L& h9 L5 D- ?) y, G" M! g8 Y
INTP 3 _. U5 a3 ]7 s& s! o' b: t
· 软件设计师 - C5 e0 C1 M  N! O5 T" C
· 风险投资家 / {  j3 O* E1 y" C. w; R. A
· 法律仲裁人 2 ^* {! R# D/ i. ~$ f) _: H1 A
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  Y# s) }, w. v! r- E/ n0 @* I· 知识产权律师
. _" y1 z6 l& T* l· 网站设计师
/ t: r# u9 ]" s5 nESTP
. T. V4 T# Z7 w" ?; y· 企业家
5 D" K) |! n* m0 u( \4 f! {$ ^· 股票经纪人
7 [7 D$ G$ z7 x, w· 保险经纪人
4 ^. V# j, ~: _; O3 `· 土木工程师
3 R4 [5 J8 o6 q! B; Y- |· 旅游管理
6 [! F+ M  k- w, u) Q7 k· 职业运动员/教练 8 U* n! V7 [/ _! F7 ^9 J# f
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· 房产开发商 ! Q, t  }1 i# _$ c9 K; Y
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9 f7 b8 K# g& V* g7 ^6 S· 幼教老师 , I1 a0 m0 V/ x6 r/ S" a  e
· 公关专员 # R# A( _( L* L! \$ G+ Q
· 职业策划咨询师 5 O9 [" B8 H. |* \3 R
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7 Q6 j. i6 _+ Q. I( E+ H7 K' C7 }' Q· 销售 & [5 G4 Q' g$ A: N0 N, c; I+ _
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7 i  I( I/ O7 z. v· 管理咨询顾问   o  w& |5 Z( n! ~0 q. o
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0 T! [6 z" ^* j· 企业家 - P. u2 C& b& K, r' G& E
· 投资银行家 1 k# a6 A- d  s& V: Z* R' m
· 广告创意总监
1 c2 D# R4 S  b/ G/ V2 U6 e/ c· 市场管理咨询顾问 ' n+ J9 u' a& |$ |$ a
· 文案
$ }6 U7 m) G6 `# n8 g6 i/ d+ S· 广播/电视主持人 2 P. M; N$ |, U) A) W  g
· 演员 ; e5 H; J7 w' R1 X% R- X
· 大学校长 ) W7 e- ^- \9 h: ^3 I/ ]8 M
ESTJ 3 ~1 \1 v! m: y$ i' [3 u7 C$ F
· 公司首席执行官 # t3 C4 h6 N) G* h1 E7 `, C( B
· 军官
# N) A, I3 m/ I. K! U( A/ H· 预算分析师
% W2 S# d3 y0 e7 k& D& b· 药剂师 # G* ]) D8 w/ f  o1 O8 ^
· 房地产经纪人
3 g0 U3 I8 u* {. m' y4 ?· 保险经纪人
* v/ I  T' A: d7 O5 P$ P· 教师(贸易/工商类)
9 {0 V  s  N3 n4 S: E8 z· 物业管理
( _; s9 y5 u" k0 F  tESFJ
& ]/ p& Q. {6 c( l3 _" F' g· 房地产经纪人
; c! @3 p1 U3 J0 L! d7 t0 u· 零售商 # ?; d- j9 ~: g  M$ |" l9 Q5 g
· 护士 2 P. N+ s1 M) F7 o. r7 K# {2 x
· 理货员/采购
. O& \/ m6 U7 W3 z· 按摩师 / p9 S' z9 x8 C  Z  o
· 运动教练 # f& s" Q' {. n+ E
· 饮食业管理 , e- J# x! p9 E5 Z, w: b
· 旅游管理 5 _& o- ^$ F. z" a$ V+ \! F5 U; ^
ENFJ 4 a) j9 T8 S" A1 [5 s/ n2 K
· 广告客户管理 8 x/ @$ B; r- g- G
· 杂志编辑 . g6 d* G% {3 x! x
· 公司培训师 4 t- g" l1 z# L! B! G0 \
· 电视制片人
8 j: p# ]: R% h0 a  e· 市场专员 9 `, e9 f$ V/ r8 o
· 作家
: J, t5 x, B" ]5 `/ c% H" v' x' G· 社会工作者
3 ]( h1 C7 e3 s2 e8 C· 人力资源管理 # C1 y: m" d2 {" N) M
ENTJ
1 }4 R# J$ u1 q! n· 公司首席执行官
/ b& P; P5 k8 `+ q· 管理咨询顾问 5 _! p- P3 E. }3 f+ X4 h1 t* A
· 政治家 ; I$ v! r' Y+ P5 ~# V2 i
· 房产开发商 0 x# Y7 L& i( u* T! b% E
· 教育咨询顾问 : w3 @( Y% |- ]7 G2 b8 K
· 投资顾问
3 _( J( I2 u! W" H1 K2 y& K! d· 法官
* O; C% }! {' Y# V4 q-- 文摘转于http://www.mulog.org/mulog/article.asp?id=526
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 楼主| 发表于 2007-9-7 19:14 | 显示全部楼层
我测了两次,一个英文网站,一个中文网站,题不一样,问法也不同。但结果却是一样的:ENTJ. 评论有点夸大其实了:9 E3 B7 v, m  T6 m0 k
实际、现实主义。果断,一旦下决心就会马上行动。善于将项目和人组织起来将事情完成,并尽可能用最有效率的方法得到结果。注重日常的细节。有一套非常清晰的逻辑标准,有系统性地遵循,并希望他人也同样遵循。在实施计划时强而有力。
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发表于 2007-9-7 21:33 | 显示全部楼层
结果是 entj
* ~" m# ~7 [2 l: f: l我家gg intj/ `4 ~3 R  P, ]) g6 c* ^0 @3 c# n
对比2个不同的结果,发现有的还是蛮有道理的
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 楼主| 发表于 2007-9-7 23:20 | 显示全部楼层
好像有40%到50%的测试者都是一种,那就是:
% a" u7 K' y5 V, @8 r& t: Q) Z" y2 S# |; w$ q
ISFJ
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发表于 2007-10-9 16:44 | 显示全部楼层
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发表于 2007-10-9 20:59 | 显示全部楼层
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发表于 2007-10-9 22:11 | 显示全部楼层
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