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[职业生涯] 工资 + profit share?

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发表于 2007-10-9 19:17 | 显示全部楼层 |阅读模式

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代朋友问一下, 刚得到一个工作的angebot, 其中提到bonus, 形式是profit share, 不知道这个是什么东东, 怎么计算, 会不会很虚? 有没有谁碰到这种情况?
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发表于 2007-10-9 20:31 | 显示全部楼层
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发表于 2007-10-9 20:41 | 显示全部楼层
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发表于 2007-10-9 20:53 | 显示全部楼层
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发表于 2007-10-9 20:59 | 显示全部楼层
如果公司业绩好,根据他提供的实际年薪,加一个具体的百分比,合同里有写的。
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发表于 2007-10-9 22:16 | 显示全部楼层
很多时候是这样的:公司高管提出一个分红计划,比如,基本任务是xx,超额任务是xxx。公司总的,如果超额,将公司赢利的10-30%拿出来分红给管理人员。一般高管拿多些,然后有些有这个计划的部门一起拿一个,往下分。

至于具体拿多少(比例),要看你的合同规定,还有你的目标设定。现在很多公司有Balance score card的评分。另外有质化的标准。反正啊,最后能给你算出来你拿多少啦。。。呵呵。。。。
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