可不可以用个六级税卡这样做？

Samstag

我读博的TVOeD工作合同到年底，毕业后到另外一个地方将还是TVOeD工作合同。现在有12月的合同是重合的，因为年终奖的问题所以想在原单位领12月的工资（因为年终奖的前提是12月1号还在上班），可是新地方想我12月去上班，我基本已经答应。现在我正好还余差不多一个月假期，所以想可不可以申请个六级税卡，交给原单位，要出4级税卡来交给新单位，这样我两个地方12月的工资都缴税，只是在原单位只是休假了。不过不知道养老保险等怎么办，交两份？$考虑$ $考虑$ $考虑$

有高人介绍下这样可行吗？还有六级税卡在哪里领啊？

pinguo

真是一个复杂的问题呀！不懂帮你顶！

雨蝶

6级税卡就是给第二份工作的，只是不知道你这个是否涉及到签证等的问题。不懂，还是去问问吧，如果是德国人应该就没问题了

Samstag

现在不好去人事处的,因为可能这样她就直接不给做圣诞奖金了.所以不知道问谁?可怜!:mad: :mad: :mad:
签证其实应该不会有问题反正到了那边就会继续用新合同签证的.

neuhier

我做学生的时候有过一个月的重叠合同，当时有一份工我做了2个月但是3个月的活，报酬也是拿得个月的630DM的minijob, 一类税卡。为另外那份在rathaus拿了6类税卡交上，sozialabgaben第二年退回了，因为没超过限制的年收入。
你的情况跟我有一些不同，休假是可以的如果你的老板同意的话。我知道合同是可以重复的， 可能要交双分的abgaben，不影响签证的。
写太麻烦了，我们可以通话讨论。

Samstag

谢谢！
不同的是你作的minijob,而我这两项都是正式的工作，所以应该不一样。
有人告诉我说在休假期间不准从事其它工作的。:mad: :mad: :mad:

hxmc

原帖由 Samstag 于 2007-10-24 20:26 发表
谢谢！
不同的是你作的minijob,而我这两项都是正式的工作，所以应该不一样。
有人告诉我说在休假期间不准从事其它工作的。:mad: :mad: :mad:

对的，因为工作和休假期间的保险分管范围不同。另外你如果不是长居的话，涉及到工作签证的问题。

weihnachtsgeld的前提是9月份以前就开始工作了，可能你那里的规定不一样，

最后，天下的蛋糕不都是你家的

Samstag

原帖由 hxmc 于 2007-10-26 13:08 发表



对的，因为工作和休假期间的保险分管范围不同。另外你如果不是长居的话，涉及到工作签证的问题。

weihnachtsgeld的前提是9月份以前就开始工作了，可能你那里的规定不一样，

最后，天下的蛋糕不都是 ...

没想把天下蛋糕都吃尽啊！只是不想可惜了自己那假期而已，反正也休不完要是能拿工资也不错啊!以前好多假期都浪费掉了，都要走了想利用下有什么不可以的。
德国人现在也越来越多利用假期作第二分工作啊！在政策允许的情况下增加收入，我觉得无可厚非！

雨蝶

原帖由 Samstag 于 2007-10-26 14:16 发表

没想把天下蛋糕都吃尽啊！只是不想可惜了自己那假期而已，反正也休不完要是能拿工资也不错啊!以前好多假期都浪费掉了，都要走了想利用下有什么不可以的。
德国人现在也越来越多利用假期作第二分工作啊！在政 ...

我觉得你想用休假来提前走人是没问题的，很多工作的人跳巢的时候都会这么干，但是能不能拿圣诞奖金就不清楚了。至于能不能开始新的工作，我想问题不在合同上，问题在居留上，因为我听说工作版里好多人的同事都是这样做的，但别人是德国人，没这个问题，你是中国人，就不好说，我让你问是让你问移民局以及劳工局，不是问你现在的大学啊$汗$ $汗$

Samstag

原帖由 雨蝶 于 2007-10-27 16:27 发表


我觉得你想用休假来提前走人是没问题的，很多工作的人跳巢的时候都会这么干，但是能不能拿圣诞奖金就不清楚了。至于能不能开始新的工作，我想问题不在合同上，问题在居留上，因为我听说工作版里好多人的同事 ...

谢谢雨碟！$送花$
只是我答辩完到去另一边工作，全休假也休不完我今年的假，那以前的早作废了，所以才想这样以两份工作解决呢。答辩完俺去问问外管局吧！行就行不行算了，折腾得费劲。不过也许这之前我就可以知道是否可以拿到奖金了，我们月中就发工资，呵呵！