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楼主 |
发表于 2007-11-7 21:30
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也算提醒吧
3楼的意见不敢苟同,不支付路费是国内的公司的习惯,德国大部分公司是承担面试费用的,前提是公司邀请你去面试,邀请中没有特别注明不负担路费,否则公司必须支付面试费用,即便是公司没有录用他也是potentielle Arbeitgeber,同样受制于此
1. Rechtliche Begründung
Der potentielle Arbeitgeber den Bewerber zum Vorstellungsgespräch eingeladen hat, ist er zur Erstattung der Fahrtkosten gesetzlich verpflichtet. Entscheiden sind hier die §§ 662 bis 676 BGB. Es gibt hierzu auch ein Grundsatzurteil des Bundesarbeitsgerichtes, vom 29.06.1988 (Akt.-Zeichen: 5 AZR 433/87). Diese Erstattungspflicht gilt unabhängig davon, ob ein Arbeitsvertrag zustande kommt, oder nicht. Dein Anspruch verjährt innerhalb von zwei Jahren. Wenn der Arbeitgeber diese Erstattungspflicht ausschließen will, so muss er spätestestens bei der Einladung ausdrücklich darauf hinweisen, dass keine Fahrtkosten erstattet werden. Ich würde also den Arbeitgeber - unter Benennung des o.g. BAG - Urteils - nachmals zur Erstattung auffordern, dabei eine Frist von ca. 10 - 14 Tagen setzen, und für den Fall der Nichteinhaltung die Einschaltung eines Rechtsanwaltes ankündigen.
2. Zu den Kosten gehört:
Bahnfahrkarte
Taxikosten
Übernachtungskosten
etc.
3. Voraussetzungen der Kostenübernahme
Die dem Bewerber entstandenen Aufwendungen sind in den folgenden Fällen vom potenziellen Arbeitgeber zu erstatten:
• Der Bewerber ist vom potenziellen Arbeitgeber individuell zu einem Vorstellungstermin eingeladen.
• In der Stellenanzeige wurden Bewerber allgemein zur Vorstellung aufgefordert.
Die Vorstellungskosten werden nicht vom potenziellen Arbeitgeber erstattet:
• Der Bewerber stellt sich unaufgefordert bei dem potenziellen Arbeitgeber vor.
• Der potenzielle Arbeitgeber hat bei der Einladung zu dem Vorstellungstermin eine Kostenübernahme ausdrücklich ausgeschlossen.
• Der Bewerber wurde vom Arbeitsamt zur Vorstellung aufgefordert.
4. Rechtsquelle:
BGB § 670 ,BAG 14.02.1977 - 5 AZR 171/76 (Verjährungsfrist der Vorstellungskosten), BGB § 662,
BGB § 629,SGB III § 45, § 6 A FdA, Der Anspruch verjährt gemäß § 195 BGB in drei Jahren., Zitat aus aktuellem Rechtskommentar zum dtsch Arbeitsrecht (Stand 2003)
[ 本帖最后由 tianchen 于 2007-11-7 21:35 编辑 ] |
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