可恶的国内霸王合同

Mailand · 发表于 2007-11-17 01:36

INA, LuK还有FAG都是Schäffler集团下面的啊，估计都一个德行。

leaf.zhang · 发表于 2007-11-17 02:02

这种合同无效的不用怕

cosimo · 发表于 2007-11-17 12:06

原帖由 leaf.zhang 于 2007-11-17 01:02 发表
这种合同无效的不用怕

看清楚，合同在国内签的。你打算让楼主在国内告一家德国公司？

Pandaking · 发表于 2007-11-17 17:26

不会是那个出过名的Schäffler吧，:( :( :(

Pandaking · 发表于 2007-11-17 17:32

原帖由 marcohou 于 2007-11-16 19:53 发表
难道是我跟不上时代了，每月五千欧元补助，国内再五千人民币工资。。。$frage$

给的多，到4年的时候一句“请大爷您到别处高就”，岂不是要赔的也多，:D :D :D

warumnicht · 发表于 2007-11-17 23:27

原帖由 marcohou 于 2007-11-16 19:53 发表
难道是我跟不上时代了，每月五千欧元补助，国内再五千人民币工资。。。$frage$

我也有类似的感觉。楼主是Doktor毕业么？

关于合同的有效性：一般来说，在中国签的合同中的约束条款，在德国无效。反之亦然。

cmh · 发表于 2007-11-18 11:11

那楼主可以来手绝的, 先干一年, 一年快到头的时候找公司跳槽, 1年到期了直接换公司, 留在德国;)

hfsw_76 · 发表于 2007-11-19 18:14

是不是太绝了阿

Nico.X · 发表于 2010-9-22 11:10

我不太理解的是，为什么在德国期间给的补助那么高，有点不符合国情吧，不知道这是下的什么药？？？会不会就是个引子引人上钩，然后过几年让赔偿的也多一点啊？太恐怖了

meditation · 发表于 2010-9-22 13:54

mark

zenfans · 发表于 2011-8-26 01:32

舍弗勒ms还是挺大的公司，居然也有这等龌龊之事

xraw · 发表于 2011-8-26 11:14

楼主可以先来德国拿一年5000/月的工资，然后直接跳去其他的德企。因为这个合同的某些条款在德国无效，这公司在德国拿你没办法。至于国内的脑残人事部，让他们去哭吧

wteagle · 发表于 2011-8-26 11:25

本帖最后由 wteagle 于 2011-8-26 11:46 编辑

有这第六条，楼主可以不用考虑了，这说明公司现在就已经准备好了将来屠杀你！
培训还有高达5000欧的培训工资，比正式员工工资都高多了！这么“优惠”看着都很可疑！

并非如此 · 发表于 2011-8-26 11:36

xraw 发表于 2011-8-26 11:14
楼主可以先来德国拿一年5000/月的工资，然后直接跳去其他的德企。因为这个合同的某些条款在德国无效，这公司 ...

这条款在中国也不合法吧，那又被公司开除，还赔偿公司的，楼主应该去咨询一下国内的相关法规

nanguazaixian · 发表于 2011-8-26 12:21

这公司名声这么差，那个中国区老板还挺得意洋洋地说自己干得不错？

Dangschee · 发表于 2011-8-26 13:00

这个是老文了，违法劳动法的合同执行不了的。他写100万也不用赔。

BBG · 发表于 2011-8-26 18:08

schäffler在太仓的厂听说当时受经济危机影响很不景气，连供货商的货款都付不出来

深色 · 发表于 2011-8-26 18:24

本帖最后由深色于 2011-8-26 18:28 编辑

n年前西门子某个部门在江苏某个城市建厂，在国内招了几十个中层管理人员，基本上都是四处挖墙角找来的，他们在德国接受3到12月的培训，每个人都是签订的回国后为西门子服务5年的合同，如果中间辞职需要支付赔款，数额高低根据每个人在德培训时间长短来算，最高也有超过100万的，另外也有其他较为苛刻的条件，每人的情况不同不能一概而论。但是没有听说期间被西门子辞退需要赔偿的。事实证明不到5年还是有人辞职了，但是也没有交纳赔偿金，那个人是病退，当然是假的，但他的意思是因为西门子的工作环境导致他得了某某病，要诉讼公堂，西门子不想把事情搞大，也就算了。
这件事说明，中国人还是比德国人聪明多了。

uiaxm · 发表于 2011-8-26 23:50

深色发表于 2011-8-26 18:24
n年前西门子某个部门在江苏某个城市建厂，在国内招了几十个中层管理人员，基本上都是四处挖墙角找来的，他们 ...

VW_POLO · 发表于 2011-8-27 11:46

并非如此发表于 2011-8-26 11:36
这条款在中国也不合法吧，那又被公司开除，还赔偿公司的，楼主应该去咨询一下国内的相关法规

国内的法规是给老百姓定的，如果你有权有势，还不是想怎么样就怎么样。

hannoverscheET · 发表于 2011-8-27 23:16

就是那个要收购conti的舍弗勒？那conti也会这么胡来么。。。
刚收到conti的zusage，正准备跳槽去conti

爱吃山楂片 · 发表于 2012-5-23 18:12

德国公司一到国内都变成畜生了！

i777 · 发表于 2012-5-23 20:20

Mailand 发表于 2007-11-17 01:36
INA, LuK还有FAG都是Schäffler集团下面的啊，估计都一个德行。

作为供应商,他们还算靠谱的阿

i777 · 发表于 2012-5-23 20:23

Nico.X 发表于 2010-9-22 11:10
我不太理解的是，为什么在德国期间给的补助那么高，有点不符合国情吧，不知道这是下的什么药？？？会不会就 ...

也不至于, 就看这5000是怎么个5000了, 如果把住宿之类的,一切乱七八糟的费用都算上, 然后再是5000欧的brutto是差不多阿, 到手拿不到多少钱的
如果是netto的话,还是相当不错的, 都好于从国内外派过来的一般水平

i777 · 发表于 2012-5-23 20:29

大家也不要在这YY,说国内就怎么怎么的了, 德国人不点头, 这种事情, 中国人又做不了主的
多少德国公司在中国呢, 不都挺好的吗, 都有无数的中国HR在呢, 不要辱没自己的同胞吧

爱吃山楂片 · 发表于 2012-5-24 18:37

i777 发表于 2012-5-23 20:29
大家也不要在这YY,说国内就怎么怎么的了, 德国人不点头, 这种事情, 中国人又做不了主的
多少德国公司在中国 ...

中国HR给的建议，为什么要给这样的建议？还不是为了他们自己的利益

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