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萍聚头条

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[职业生涯] 德国有没有年终奖金?面试时会告诉你吗?

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发表于 2007-11-29 17:50 | 显示全部楼层 |阅读模式

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$送花$ 快年终了,问个相关问题。

只知道德国都有圣诞节的钱,就好像国内的第13个月工资。

但这个好像也不是年终奖,所以菜鸟想问下,除了圣诞节的钱还有没有年终奖?


好像一般公司的年终奖都和效益挂钩,那在面试的时候会告诉你大概的数吗?

还有如果在类似于政府机构工作,会不会有类似的奖金,冒似德国这样的机构年薪都很低啊?是不是有其它的福利啊


问题多多,等高人指点!:)


[ 本帖最后由 wawa1314 于 2007-11-29 16:53 编辑 ]
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 楼主| 发表于 2007-11-29 21:01 | 显示全部楼层
没有人给说道说道吗?还是大家工作都不到1年呢?$考虑$
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发表于 2007-11-29 21:10 | 显示全部楼层
我们公司的2000年后进去的员工都没有圣诞钱啊!

我们是3月份的时候,有个和公司效益挂钩的奖金。不是一定有的。看公司业绩。多少也和业绩好坏有关。还有其他的BOMUS和个人的业绩有关。

这个面试的时候有谈到,顺便提过。不过我们谈的年薪没包括这个。也就是说,这个是不确定收入。我们谈的就是我的确定的年薪。

[ 本帖最后由 Spiesser 于 2007-11-30 11:24 编辑 ]
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发表于 2007-11-29 21:44 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2007-11-29 23:02 | 显示全部楼层
原帖由 Spiesser 于 2007-11-29 20:10 发表
我们公司的新员工都没有圣诞钱啊!

我们是3月份的时候,有个和公司效益挂钩的奖金。不是一定有的。看公司业绩。多少也和业绩好坏有关

这个面试的时候有谈到,顺便提过。不过我们谈的年薪没包括这个。也就 ...



看来还不是所有的新人都有圣诞钱哈,多谢提醒了!
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 楼主| 发表于 2007-11-29 23:06 | 显示全部楼层
原帖由 tttl 于 2007-11-29 20:44 发表
面试的时候你可以问的
不用担心什么负面影响的



可是那个比如我上面说的类似于政府机构的,他们都不告诉吧,因为他们都说工资都是按照那个tarif来的,而且他们的工资都受监管啊,所以觉得给的低,才问问是不是会有什么其它福利没说啊?
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发表于 2007-11-30 00:24 | 显示全部楼层
$汗$
原帖由 wawa1314 于 2007-11-29 22:02 发表



看来还不是所有的新人都有圣诞钱哈,多谢提醒了!

可能我没说清楚。$汗$
不是只新的员工。而是指2000年以后进入公司的员工,没有圣诞钱。
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发表于 2007-11-30 00:27 | 显示全部楼层
原帖由 wawa1314 于 2007-11-29 22:06 发表



可是那个比如我上面说的类似于政府机构的,他们都不告诉吧,因为他们都说工资都是按照那个tarif来的,而且他们的工资都受监管啊,所以觉得给的低,才问问是不是会有什么其它福利没说啊?

类似于政府机构的TARIF一般会很不错的。怎么不好呢?
我们公司的老员工,都是类似那种的。公司想让他们换成新的公司的TARIF,大家都不同意呢。$考虑$
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 楼主| 发表于 2007-11-30 01:19 | 显示全部楼层
原来还有公司不给圣诞钱的$郁闷$ 真是抠门呢。

政府他们用的也是新的Tarif啊,这个还有让自己选择的余地啊?可能有的公司是这样吧,可是一般像大学之类的,就直接通知你改了。$怒吼$
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发表于 2007-11-30 02:23 | 显示全部楼层
原帖由 Spiesser 于 2007-11-29 23:24 发表
$汗$
可能我没说清楚。$汗$
不是只新的员工。而是指2000年以后进入公司的员工,没有圣诞钱。

MM写错没有$考虑$ MS不对。
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发表于 2007-11-30 12:21 | 显示全部楼层
原帖由 Blüte 于 2007-11-30 01:23 发表

MM写错没有$考虑$ MS不对。


$考虑$ $考虑$
有什么不对吗?

突然想起, MM和我讨论过SIEMENS得tarif,好像mm得bf是那里的。可能你误会我是那里的? 我说的公司不是西门子。

[ 本帖最后由 Spiesser 于 2007-11-30 11:28 编辑 ]
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发表于 2007-11-30 12:28 | 显示全部楼层
原帖由 Spiesser 于 2007-11-30 11:21 发表


$考虑$ $考虑$
有什么不对吗?

工作7年都没有圣诞钱啊$frage$ 记得西门子也就1年。
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发表于 2007-11-30 12:33 | 显示全部楼层
原帖由 Blüte 于 2007-11-30 11:28 发表

工作7年都没有圣诞钱啊$frage$ 记得西门子也就1年。

我们公司和尼工作几年没关系。何tarif有关。

我们公司有两种tarif。一种老的,一种新的。2000年以后进入公司的都用新的。以前的可以自己选择。留在老的或是换到新的。

我们的老的tarif又这个名头为圣诞钱和度假钱的,新的tarif都没了。也就是说,不管你工作几年,只要你是新的TARIF的合同,就是没这个钱
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发表于 2007-11-30 12:49 | 显示全部楼层
原帖由 Spiesser 于 2007-11-30 11:33 发表

我们公司和尼工作几年没关系。何tarif有关。

我们公司有两种tarif。一种老的,一种新的。2000年以后进入公司的都用新的。以前的可以自己选择。留在老的或是换到新的。

我们的老的tarif又这个名头为圣诞 ...

明白啦,这个过分,差很多钱呢。$考虑$
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发表于 2007-11-30 12:51 | 显示全部楼层
原帖由 Blüte 于 2007-11-30 11:49 发表

明白啦,这个过分,差很多钱呢。$考虑$

也没差太多啊!我们也有第13月的工资,不过就不叫圣诞钱而已,而且是和公司效益挂钩的。不是固定的一个月的钱。可能比一个月少,也可能比一个月多。而老员工那固定的那个13月工资作为圣诞钱。
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 楼主| 发表于 2007-12-2 15:29 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2007-12-14 21:19 | 显示全部楼层
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