提请注意一个极不利于德国留学生的信息！

HAPPYY6

提请注意一个极不利于德国留学生的信息！
    任何一个国家和个人都会维护自己本国的语言，这是一种尊严！可是德国人偏不。国内大型的国际会议、会展等各种活动中，西班牙语，意大利语甚至法语都不能被忽视，乖乖地给人派翻译。唯独德语可以忽略不计，可借人家英语一用。这还不是不给他们应有的尊重，而是德国人不要。法国人基本都会英语，但人家不愿承认，就得给我法语应有的地位，听得懂英语也要你设法语翻译，是哪国人你就要用哪国语伺候，天经地义。就连奥运会都给人这样的印象：什么语种都要考虑配备好，德语嘛可用英语替，他们都说英语的。
    国内大公司招聘，招小语种的，哪国语都需要，唯独不提德语，即便和德国打交道或派往德国的，也招英语的。只有小型私企找个德语的和德国人做生意。这还不悲哀。悲哀的是：德国知名驻华机构如德意志银行，戴姆勒，西门子等招聘时，明明白白招英语流利的，六级的。偶尔有公司会用个括号注上：会德语的优先。留德的学生比任何一个国家的留学生都艰难，尤其是学业，哪里会比德国要求得严和死呢？可获得的德语听说读写的巨大优势，在国内立即被消为零！这个情况很严重，殃及到任何一个会德语的求职人。
    说德国人奴才也不对，谁奴他了？谁请他说英语了？凭什么自己的语言不用非不知耻地用别人的？还无耻地指责中国人抄袭他们的东西？他们不要尊严是他们的事情，可这事情对我们的利益伤害巨大！留德人员回国发展，多数没有优势。因为首先从语言上就输给留学英语国家的人，除非你在德国每天说的是英语，因为国内即便是德国公司的招聘要素都是英语！
所以谁能把这事翻译成很好的德语并有途径有办法转给默克尔，或报刊杂志广播等等，可能引起高度重视，呼吁德国人及海外公司承担起维护自己经济强国的语言尊严的责任和义务，他们毕竟不同于发展中国家的情况，从而改变局面。也说不定能因此得个政府奖，成为维护德语的英雄，获得一个很好的工作职位等等，很有可能的！这是为德国做好事呀！同时也使留德人士的德语优势在求职时发挥作用。做好事有好报！

kaiser0825

确实是一个值得深思的现象。

hhcc421

如 果 找 工 作 的 话 ， 德 语 已 经 算 很 不 错 得 小 语 种 了 ， 怎 么 都 比 意 大 利 语 什 么 的 有 优 势 。 。 。

maomaomimi

我个人分析，这和二战有一定的关系。欧洲很多国家的人民 都自豪于自己的民族文化及语言。德国由于希特勒的缘故，二战以后很难拍着胸脯说：我是伟大的德国人。这会让人很敏感。

以上只是个人意见

ontheway

在国内找工作，德企也是现看重英语，会不会德语好像真的很容易被忽视了$郁闷$

meya

法国人基本上不会英语，就算会的很多也用法语发音来发英语

alleskaputt

首先对外企来说英语足够用了.
看来几位好像没在外企干过,试想如果你是老板,你愿意当你打私人电话,或有些东西不想让你知道时.属下都能听懂吗.而老板们纷纷学起汉语,怕你说的他们听不懂.
当然也有很多公司不在乎,取决于老板.比如说法国的施耐德会有法语陪训的.

jolinadam

如果德语都能说的很流利的话
花点功夫英语也不是什么难事了~
写文章的人连英语都说不好，只会在这里报怨，估计回国也没什么公司会要的！
更何况从公司招人角度来说，语言根本不是一个决定性因素，不过只是充分条件而非充要条件~:)

葡萄仔

我想大多数来德国留学的国人并不是因为德语才来的吧？

在国内很多企业招工，确实要求英语要如何如何流利，但不代表她就忽略了德语。事实上，一个人会多种语言本身就是最好的，不管找什么样的企业都是有挑战性的。
楼主好像很激动阿，说到海外留学生回国不容易找到合适的位置，这点我不认同。这应该属于个人心态问题，有的人觉得自己出国了就应该往多高多高爬，企业稍微给的薪水低点就接受不了。语言重要呢还是能力重要？
出国前我自己在外企工作过，那时也就会英文，后来去年因为工作的原因有回国了一段时间，公司来了几个从德国毕业的中国人，我看他们从申请到工作也就花了1个月的时间不到。他们的英语也不好的，但是德语很棒，常常开会的时候都很痛苦，但是工作能力却非常不错啊~
所以，我觉得这还是在于自己，语言多学总是没坏的，在政治问题上的事情就没有什么好谈。;)

[ 本帖最后由 葡萄仔 于 2007-12-7 12:35 编辑 ]