恶梦一般的一天，大家来安慰我下啦。

fenn

今天不知道怎么回事，特别的不爽。发泄下。

3件事情
1）我事先申请了3周的Urlaub，准备CIA的考试，3周的时间非常Knapp，这个申请5周前就批准了，但是我的经理今天和我说，能不能让我在准备考试期间做一个项目，可以调休一周，但是她给我的一周考试都结束了，我还休息个头啊。==>完全不考虑我的长远利益，就想着projekt有人做，气死我了。
2）这两周在做一个项目，我是这个项目的Projektleiter，但是偏偏手下的小兵要越过我这一级像Senior manager 来Report. ==>说了他还不屑一顾,还和我说他做什么有他的自由,但是他的问题在于做什么事情不informieren我，搞得我有时候很尴尬，也很难掌握他在这个项目中的进度。
3) 另外还有件事情也非常不爽，这里就不说了。及其不爽！！！

johndoe

安慰一下楼主，关于2），直接跟senior谈，要不就给那个下点眼药，在公司里面就是人善被人欺，千万不能手软 $支持$

fenn

原帖由 johndoe 于 2008-4-7 22:09 发表
安慰一下楼主，关于2），直接跟senior谈，要不就给那个下点眼药，在公司里面就是人善被人欺，千万不能手软 $支持$

这个我倒是不怕的，因为Senior manager太了解事情的规律了，他给他的email不cc我，manager知道怎么回事的。但是就是不爽啊，还一副不以为然的样子。随便像Senior manger告状的话，会认为我的领导艺术不高明，反而不好了。
他的鉴定我写，也不要怪我公报私仇了。唉，我第一次发现自己好小心眼，当面对这种眼神，真得很难做到平静。
Calm down！对自己说说。

fenn

还有一件事情也发生在今天。
问另外一个manager要一个Projektvorlage，是Senior manager叫我去要的，结果我写email打电话全都不理我，后来我不是从我的手机打出去，从一个陌生的座机打出去，他就接了，说马上给我，结果等了一天，也没有收到，在用这个座机打电话他就不接了。我总不能去Senior manager那里告状，manager不给吧。这个也太小儿科了。
我很知道他不太喜欢给我们部门这种Vorlage的，是他的Wissen，这个也是我们Senior manger不自己去要的原因。结果叫我去要，还要不到！:(

fj130201

原帖由 fenn 于 2008-4-7 22:22 发表
还有一件事情也发生在今天。
问另外一个manager要一个Projektvorlage，是Senior manager叫我去要的，结果我写email打电话全都不理我，后来我不是从我的手机打出去，从一个陌生的座机打出去，他就接了，说马上给我， ...

做个机会，给他下个套，在2个manager都在的时候，假装最后的时刻忽然想到这个问题，应该总不会在senior manager面前驳你面子吧，坏处就是如果是个小心眼的人就～～～～

johndoe

那个vorlage么，兵对兵，将对将，如果他不给，就给他写个邮件，说到几月几号几点我电话你，你同意把vorlage发给我，我等到现在还没有收到。我的邮件是XXX@XXX.com，请确认一下，如果你已经发了，我还没有收到，我会马上发jobrequest到IT部门要他们查问题，同时CC一下自己的老板

公司里面我也得罪过很多人，但是我们不是靠同事对你的好感来evaluate，而是看你到底有没有得到kunden的认可，有没有创立自己的牌子。从进公司第一个礼拜开始，就到处是这种斗争。每周的meeting开完以后，就是一帮帮的小团体讨论对策，人在江湖，身不由己啊

celinecy

:( 同情一下，职场的破事就是很多的。自己被人整，少不得也要整整挡自己道的人，想善良点都不可能...

fenn

原帖由 johndoe 于 2008-4-7 22:31 发表
那个vorlage么，兵对兵，将对将，如果他不给，就给他写个邮件，说到几月几号几点我电话你，你同意把vorlage发给我，我等到现在还没有收到。我的邮件是XXX@XXX.com，请确认一下，如果你已经发了，我还没有收到，我会马 ...

这样以后还怎么做同事啊？何况我们这种单位同事关系蛮重要的。唉。。。。真是烦。我们Kunden满意度不是那么重要，因为审计的话，如果让Kunden满意的话就是一路开绿灯。但是呢又要接各种各样的Auftrag,何况他是manager，有一定的Kundenbasis，还有他也不是直属于我们这个部门的，所以给不给，都是自愿，但是我们的大大头是一个的。但是这种芝麻绿豆的小事，不可能惊动大大头。唉。

[ 本帖最后由 fenn 于 2008-4-7 22:41 编辑 ]

fenn

原帖由 fj130201 于 2008-4-7 22:30 发表


做个机会，给他下个套，在2个manager都在的时候，假装最后的时刻忽然想到这个问题，应该总不会在senior manager面前驳你面子吧，坏处就是如果是个小心眼的人就～～～～

我们几乎不去公司的，所以两个manager都在场的机会是0。

c76de

LZ好厉害，已经使Projektleiter了$高$ $高$ $高$

johndoe

说句心里话，他没有什么必要一定要把这个发给你吧。也有同事问我要过我的Spreadsheet 和 相应的程序以及kundenprofil，我是一向拒绝的，对于这点我们部门到是一致同意的，我们的说法是：这跟要你老婆周末去陪他有什么区别吗？ :D

如果大家的共同老板不说话，那么也只能不了了之了。forget it 吧

johndoe

可能我们公司的宗旨就是我不行你也不行吧，以拆墙脚为己任 :D

hpbzh

很同情你，接二连三碰到不顺心的事。
zu 1. 就当再做一次善事吧，会有好报的。
zu 2. 不妨考证一下，这个人这么做到底出于什么原因。另外想想，这个人是不是也有其它表现好的地方。
zu 3. 理解同情别人一下吧。其实要躲你催讨，也挺不容易的。

fenn

对于3我已经想通了，我只是给我Senior manger做帮凶，虽然级别上他比那个manager要大，但是没有一定要给我们部门的道理，所以要不到也情理之中。
对于2我休息一天也没事了，还是要sachlich地看待他的projekt ergebnis，显然新人是比较注重表现的，所以从另外一个方面看可以看出他其实很想表现得好一点。

对于1还是很伤心，我今天断然拒绝了我manager的要求，我知道她是最终给我写鉴定，加工资的人，但是这个拒绝合情合理，如果因为这个给我的年度评级上苛刻的话，那只有eskalieren或者走人。人还是要为自己的前途想的。

fenn

不过还有件很不爽的事情，我始终没有说，因为说来话长，现在我LG在安慰我。:( :( :( 睡觉去了，发泄好了，大家晚安。

sconsultor

原帖由 fenn 于 2008-4-7 22:04 发表
今天不知道怎么回事，特别的不爽。发泄下。

3件事情
1）我事先申请了3周的Urlaub，准备CIA的考试，3周的时间非常Knapp，这个申请5周前就批准了，但是我的经理今天和我说，能不能让我在准备考试期间做一个项目，可 ...

Fenn MM 不用生气，我想你发帖的目的就像你标题里写的，发泄一下，说出来，心理痛快了，明天上班该怎么工作还得怎么工作。:)
职场中的各种关系复杂交错，处理起来确实不简单。为了长久的发展，尽量不要使用以牙还牙的做法，那样只会造成恶性循环。公司里那种错综复杂的关系，其中很大一部分也许正是因为这种恶性循环原因造成的。

对于mm的第一个不爽，我提个建议仅供参考：经过在德国的工作和生活，你肯定早就发现了，大多数德国人都是非常的Sachorientiert, 比如你的经理在批准了你的5周假后，因为项目需要，又来要求你休假期间做一个项目，他只从工作角度出发，而没有考虑到你的感受。这个时候就要求你来衡量了，如果你觉得考试比那个项目对你更重要，不能再拖了，就安心的休你的假，没人能强迫你工作，假期是法定的，而且他也批准了。除非你会因为这个休假，丢了工作，那就令当彼论了。但我觉得事情还远没有这么严重。在工作中一定要有原则，有自己的底线，特别是在别人"试探"你的时候，要坚持。当然这个底线要根据环境而定，在自己所处的环境中找一个自己认为工作很professionell的人作为学习的目标，看看别人是怎么处理类似事情的。

对于mm的第二个不爽：以你们公司的规模，对于项目管理中任何一个prozess都应该已经有一个很完整很严格的标准相对应的，比如说reporting line。（如果没有，我只能无语了，因为没有规矩不成方圆，别人怎么做你都没办法。）既然有这个标准，而且从上到下至少每个人都知道这个标准，那谁不去遵守，是他自己的错。如果发现这种情况，你可以以适当的方式，请他遵守。在做不到，责任不在你，用你的话说，你的manager也会很清楚谁是谁非的。认真想想，他为什么会这么做，从其他人那里直接或间接的了解一下他的为人，知己知彼嘛。如果自己没错，就淡然处之吧，当然在写评语的时候可以客观一些的。:)

对于mm的第三个不爽： 不如意事长八九，可与人言无一二。谁都有不爽的时候，时间可以解决一切问题。

关于那个Vorlage的事情，再常见不过了，既然是你的Chef给你的Auftrag,你在帮助他完成这个任务的时候，应该从一开始以CC的方式通知他事情的进展，并让你的Kommunikationspartner知道这个Anforderung是从哪里来的。至于别人是否回应，如何回应你们的要求，你无法控制，你的头也不会怪你。这样做和挖墙角无关，而是职场上处理类似事情的一种常规做法。相反，如果你没通知你的chef,别人可能会一口否认和你电话联系过，除非你有电话录音，否则你只能吃哑巴亏。

最后希望mm早日走出低谷！$支持$ $支持$ $支持$

P.S.: 大家在选择公司的时候，容易忽视的一点就是企业文化。其实一个好的企业文化（比如同事间的合作）可以对我们的职业生涯带来很大的收益。

[ 本帖最后由 sconsultor 于 2008-4-7 23:53 编辑 ]

deepbluesea

唉， 职场如江湖啊， 否极泰来， 楼主过了糟糕的一星期后面就会好了， 要这么想， 这些坏事一个星期一起出现， 心情只是坏一个星期， 总比一星期来一次折腾的好！

johndoe

原帖由 daixi 于 2008-4-7 23:03 发表



你现在挖了我的墙角！
把我扔坑里去了！！
:mad: $angry

看看fenn 怎么处理吧？$NO$

探讨探讨一哈啊，我怎么敢挖墙角 ;)

johndoe

原帖由 fenn 于 2008-4-7 23:10 发表
对于3我已经想通了，我只是给我Senior manger做帮凶，虽然级别上他比那个manager要大，但是没有一定要给我们部门的道理，所以要不到也情理之中。
对于2我休息一天也没事了，还是要sachlich地看待他的projekt ergebn ...

楼主安啦，心理调节好了就okay了。明天还是新的一天 $汗$

oskargans

原帖由 fenn 于 2008-4-7 22:22 发表
还有一件事情也发生在今天。
问另外一个manager要一个Projektvorlage，是Senior manager叫我去要的，结果我写email打电话全都不理我，后来我不是从我的手机打出去，从一个陌生的座机打出去，他就接了，说马上给我， ...

我一般是他们不理，我就写信，同时CC他上级，一般马上回信，我一直这样恐吓他们:cool: :cool:

collboy

好郁闷的事情都让你碰上了，同情你
要是换了我，真不知道怎么办，估计头都要炸了
看来还是好好摆弄我的汽车，少理些人事的好

morningbirdfly

楼主不要气，生气会伤身体。。。
就当是在积累经验$送花$ $送花$

fenn

原帖由 sconsultor 于 2008-4-7 23:22 发表

Fenn MM 不用生气，我想你发帖的目的就像你标题里写的，发泄一下，说出来，心理痛快了，明天上班该怎么工作还得怎么工作。:)
职场中的各种关系复杂交错，处理起来确实不简单。为了长久的发展，尽量不要使用以牙还 ...

谢谢！
1）我已经拒绝我们manager了，还不知道什么后果
2）我会学会好好面对的，还有绝对不能感情用事，这个应该和德国人好好学学。
3）vorlage已经拿到了，我又很不要脸的打电话给他了。
呼呼。
我们公司的企业文化不是很好，up or out，所以才会有这么政治。不过当初自己选的。

寒碜

安慰一下
抱抱喽
$害羞$

贞爱

羡慕楼主，顺便抱下！

fifi

我今天也在恶梦中........今天是URLAUB完第一天上班.

大清早一到公司, 就被老板骂. 说我URLAUB之前做的RELEASE, 错误N多...........叫我下次表把错的东西EINCHECKEN上去. $m2$
俺刚才看了下, 不就多了个括号么.........我做了两个星期的法文跟西班牙文, 我容易么我..........$m13$ $m13$