GmbH赢利应该怎样分配？

白月光

请高人指点，
1。GmbH的总理如果每个月都拿工资，那如果公司年底有盈利的话，那税后利润又应该怎样分配呢？
是都归总经理所有吗？那这部分税后的利润还要不要叫类似于收入税的税呢？
2。作为总经理，他的养老保险应该怎么交呢？
3。要想拿到长居是要交满5年的养老保险还是Lohnsteuer啊？这些要交的税可不可以5年之后再一起补上呢？
4。总经理的工资可不可以按季度或者半年拿一回呢？
总之，就是不太清楚总经理应该怎么拿钱和交钱！$frage$ $frage$

白月光

有没有人知道呢？$frage$ $frage$

瓦良号航母

原帖由 白月光 于 2008-5-3 03:49 发表
请高人指点，
1。GmbH的总理如果每个月都拿工资，那如果公司年底有盈利的话，那税后利润又应该怎样分配呢？
是都归总经理所有吗？那这部分税后的利润还要不要叫类似于收入税的税呢？
2。作为总经理，他的养老保险 ...

1.总经理是公司持有人的话。要缴税
2，自己交
3。是养老保险。不可以
4。不符合常规。

白月光

原帖由 瓦良号航母 于 2008-5-3 19:32 发表

1.总经理是公司持有人的话。要缴税
2，自己交
3。是养老保险。不可以
4。不符合常规。

1，那岂不是要交双重的税了？
2， 可是我就看到一些朋友他们就是5年之后打算补齐所有的税，然后申请长居的。

上面是我不明白的地方，还希望高人能多多指点。$害羞$ $害羞$

wintertears

那就去问问你的朋友，不就都明白了吗。

不太相信工资税可以5年之后补齐的说法，那税务局能同意？