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[职业生涯] 回国我们到底应该拿多少!

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发表于 2008-7-5 23:16 | 显示全部楼层 |阅读模式

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Die von den Nutzern eingestellten Information und Meinungen sind nicht eigene Informationen und Meinungen der DOLC GmbH.
发表于 2008-7-5 23:21 | 显示全部楼层
楼主说的那18000的工资在哪能找到?????是什么专业的领域!
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发表于 2008-7-5 23:22 | 显示全部楼层
原帖由 madeinchina_de 于 2008-7-5 23:16 发表
以前我的回帖, 专门拿出来开新帖,是为了让大家能对自己值多少钱认真考虑。还是那句话,市场是我们大家的,而且作为雇员我们应该算是弱势群体,不管身为中国人还是德国人,我们都有要求追求更高生活水平的权利,中国 ...



回国能拿多少,不取决于你投入了多少(你为了在德国学习花费了多少),而取决于你能够给你未来的公司带来多少收益。

千万不要有以下这种想法: "我投入了很多, 所以我应该多拿点"。 对方看的是产出,而不是投入。
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发表于 2008-7-5 23:28 | 显示全部楼层
关于购买力的事情。没有统一的公式。不能简单地说1欧元实际上等于4人民币。主要是个人消费的东西不一样。

日常生活品,国内便宜很多。大件其实就快差不多了。 进口汽车国内肯定比这边贵。高档奢侈品也是。小孩入托入学,更加贵了。


所以,
对于相对低收入的,国内的日子好过点。人民币值钱。

对于高收入的(外企高管),他们在国内的开销绝对比在德国大。
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 楼主| 发表于 2008-7-5 23:37 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2008-7-5 23:49 | 显示全部楼层
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发表于 2008-7-5 23:50 | 显示全部楼层
这个问题。。。。我说我的心理价位好了。我觉得这里5年左右工作经验,如果回国是leitend得职位的话,我的心理价位是税前40万rmb,50万更好,30万底线。
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发表于 2008-7-5 23:56 | 显示全部楼层
原帖由 fenn 于 2008-7-5 23:50 发表
这个问题。。。。我说我的心理价位好了。我觉得这里5年左右工作经验,如果回国是leitend得职位的话,我的心理价位是税前40万rmb,50万更好,30万底线。


假如5年的工作背景是在国际大公司,这个数字应该说比较保守了点。。。
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发表于 2008-7-5 23:56 | 显示全部楼层
原帖由 fenn 于 2008-7-5 23:50 发表
这个问题。。。。我说我的心理价位好了。我觉得这里5年左右工作经验,如果回国是leitend得职位的话,我的心理价位是税前40万rmb,50万更好,30万底线。


你说的leitend 是不是手下一定要有几个人?还是管项目,管一定的budget?
国内很多所谓的投资公司(有点类似于皮包公司),一般都在香港注册,但是作为国内很多实业公司的母公司。这种公司没几个人的。每个人头衔都很高,理论上管下面的实业公司的人,但没有实际的直接下属。
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发表于 2008-7-5 23:57 | 显示全部楼层
原帖由 小牛军队 于 2008-7-5 23:56 发表


假如5年的工作背景是在国际大公司,这个数字应该说比较保守了点。。。



5年的工作背景是在国际大公司,肯定还没有manager title, 也没有直接下属。回国也很难让对方直接给你多少人带带。
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发表于 2008-7-6 00:00 | 显示全部楼层
原帖由 吃晚饭了 于 2008-7-5 23:57 发表



5年的工作背景是在国际大公司,肯定还没有manager title, 也没有直接下属。回国也很难让对方直接给你多少人带带。


呵呵,这可没那么绝对。。。
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发表于 2008-7-6 00:05 | 显示全部楼层
原帖由 小牛军队 于 2008-7-6 00:00 发表


呵呵,这可没那么绝对。。。


如果直接从学校出来,作为外国人,5年就当上头的,那时相当的厉害了。很多德国人都做不到。

4大和咨询业那种等级制的,可能性大点。以前国内有过工作经验的,当然更有优势。
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发表于 2008-7-6 00:09 | 显示全部楼层
原帖由 吃晚饭了 于 2008-7-5 23:56 发表


你说的leitend 是不是手下一定要有几个人?还是管项目,管一定的budget?
国内很多所谓的投资公司(有点类似于皮包公司),一般都在香港注册,但是作为国内很多实业公司的母公司。这种公司没几个人的。每个人头 ...

当时是有Personal Verantwortung的
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发表于 2008-7-6 00:11 | 显示全部楼层
原帖由 小牛军队 于 2008-7-5 23:56 发表


假如5年的工作背景是在国际大公司,这个数字应该说比较保守了点。。。

我觉得还比较结合实际的。。。反正我ok了。 但是有个条件,最好和德国一样多的假期,我是不是在做梦啊。:)
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发表于 2008-7-6 00:15 | 显示全部楼层
原帖由 fenn 于 2008-7-6 00:11 发表

我觉得还比较结合实际的。。。反正我ok了。 但是有个条件,最好和德国一样多的假期,我是不是在做梦啊。:)


假期3个礼拜已经算很好的公司了。不过补充一下,假期可能还是要干活的。老板随时电话都回进来,就好像你不在休假一样。
另外国内无休止的加班,当了头后都是没有钱的。有时候可不是一周60小时的问题了。
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发表于 2008-7-6 00:18 | 显示全部楼层
原帖由 吃晚饭了 于 2008-7-6 00:15 发表


假期3个礼拜已经算很好的公司了。不过补充一下,假期可能还是要干活的。老板随时电话都回进来,就好像你不在休假一样。
另外国内无休止的加班,当了头后都是没有钱的。有时候可不是一周60小时的问题了。

这个是我最担心的。。。。那就不是钱能够解决的问题了。哎。所以矛盾啊。

希望LG能够养得起我,我就不用干活了。
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发表于 2008-7-6 00:41 | 显示全部楼层
原帖由 吃晚饭了 于 2008-7-6 00:05 发表


如果直接从学校出来,作为外国人,5年就当上头的,那时相当的厉害了。很多德国人都做不到。

4大和咨询业那种等级制的,可能性大点。以前国内有过工作经验的,当然更有优势。


事在人为吧,至少我身边有不少这样的外国人,最厉害的一个在三年内从普通MA连跳三级成为了SVP级别的,而且是开发部门,非咨询。。。
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发表于 2008-7-6 00:43 | 显示全部楼层
原帖由 fenn 于 2008-7-6 00:11 发表

我觉得还比较结合实际的。。。反正我ok了。 但是有个条件,最好和德国一样多的假期,我是不是在做梦啊。:)


在人力资源上不少HR的人都相信便宜没好货这五个字,开价太低并不一定是好事。。。
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发表于 2008-7-6 01:19 | 显示全部楼层
大家有认识这边工作了五年,30万或者更高回去的吗?德国国籍不算。

有师哥工作了三年, 月薪2万回去了,但是还是德国国籍的,所以其实并不高。德国国籍以后Entsendung好像是不能超过4年的。

有同学工作了二年回去了,德国合同,但是他也是德国籍的。三年的合同。他学电子的。

以前的同学都工作了,入籍了,都希望被派回去,结果都还在德国。

听说有人在国际大公司工作了十年,后来自己在国内找了个位置,50万回去了,但是再过十年,还有多少这种位置呢?公司是汽车行业的。

在四大这种up or out的公司里面,我认识的朋友也都升职了。不过没听说谁回国。进银行的基本没听说谁升职,更没听说谁被派回去了。我的印象里,经济领域的公司基本不是很喜欢海龟, 更喜欢本土人才。

[ 本帖最后由 mmmmllll 于 2008-7-6 01:47 编辑 ]
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发表于 2008-7-6 02:18 | 显示全部楼层
原帖由 小牛军队 于 2008-7-6 00:00 发表


呵呵,这可没那么绝对。。。


大公司里的管理人员很精简。
典型的20人一个小Abteilung,一个Leiter, 4-5 个Gruppenleiter.中国人技术兢兢
业业,4-5年后作Gruppenleiter的不少,但GL不算管理。假如不算语言差距,大家
智力差不多,做到Leiter概率是1/20。
有的大公司里的中国人也有好几百了,听说做到经理的只有1人。

特别强的人当然有,那毕竟是很小的概率事件。

[ 本帖最后由 wey 于 2008-7-6 02:19 编辑 ]
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发表于 2008-7-6 09:16 | 显示全部楼层
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发表于 2008-7-6 09:16 | 显示全部楼层
原帖由 fenn 于 2008-7-5 23:50 发表
这个问题。。。。我说我的心理价位好了。我觉得这里5年左右工作经验,如果回国是leitend得职位的话,我的心理价位是税前40万rmb,50万更好,30万底线。


:( :(  行情真不好.... 工作越久心裏價位越高 越難找到回國的位置$m7$
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发表于 2008-7-6 09:21 | 显示全部楼层
原帖由 cloudfly2003 于 2008-7-6 09:16 发表


:( :(  行情真不好.... 工作越久心裏價位越高 越難找到回國的位置$m7$


嗯,所以后来也就留在德国了
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发表于 2008-7-6 11:57 | 显示全部楼层
回去拿多少,看你能找到什么位子了。

一般职员拿20w肯定不可能了。
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发表于 2008-7-6 11:58 | 显示全部楼层
原帖由 zyyj 于 2008-7-6 09:16 发表
有的专业是,国内挣的也不比德国的低。
就我回国的问题,我询问过我在国内的同学。
他们开口就是70万年薪,要车要房。
我说,是不是太高了,在德国这个数字想都不敢想。对于我同学的工资问题我开始没敢直接问。
...

行业不一样,没什么好比的。

证券业好的时候,100W都算少的了。
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发表于 2008-7-6 12:00 | 显示全部楼层
原帖由 cloudfly2003 于 2008-7-6 09:16 发表


:( :(  行情真不好.... 工作越久心裏價位越高 越難找到回國的位置$m7$

我怎么觉得行情挺好的。大家要求不要太高嘛。
毕竟中国消费低点。不过如果要买房的话另外算了。
我觉得不买房,光吃什么的那这点工资不错了。
我如果拿着点钱的话,都用来吃,喝,玩,乐,哈哈我觉得够了。

养家的话还是要靠男人的吧。所以大概男的要求高点,压力也大。
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发表于 2008-7-6 12:15 | 显示全部楼层
个人觉得回国还是跟国内职场供需有关的,不同的行业和位置差异很大。每个人的实力、背景、经验、运气、softskills等等又在此基础上对收入产生正负影响。
另外大家有没有考虑过曲线救国啊,比如先回东亚地区,这样在工作中就必定有很多机会直接或者间接的与中国产生联系,从而积累经验和人脉。此外很多国内的位置是由香港、新加坡等母公司空降回去。而且这些地方的收入水平是和欧美相当的。
相对于只有欧美背景的“洋”海龟,这些有直接中国或东亚地区相关背景的“土”海龟是否在求职时更有竞争力呢?
以上纯属个人观点。大家继续加油
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发表于 2008-7-6 12:16 | 显示全部楼层
原帖由 fenn 于 2008-7-6 12:00 发表

我怎么觉得行情挺好的。大家要求不要太高嘛。
毕竟中国消费低点。不过如果要买房的话另外算了。
我觉得不买房,光吃什么的那这点工资不错了。
我如果拿着点钱的话,都用来吃,喝,玩,乐,哈哈我觉得够了。

...


反正回国是必然的
能拿到德国基本年薪的数字 我也基本满足了
不过国内的位置 城市 等等条件都要ok....其实回国去哪儿也是个大问题  一南一北跟来回德国也差得不远了
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发表于 2008-7-6 12:27 | 显示全部楼层
原帖由 cloudfly2003 于 2008-7-6 12:16 发表


反正回国是必然的
能拿到德国基本年薪的数字 我也基本满足了
不过国内的位置 城市 等等条件都要ok....其实回国去哪儿也是个大问题  一南一北跟来回德国也差得不远了


哎 我也是打算以後回去的
只是暂时还没想好怎么个回去法...
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发表于 2008-7-6 12:30 | 显示全部楼层
原帖由 msdgrant 于 2008-7-6 12:27 发表


哎 我也是打算以後回去的
只是暂时还没想好怎么个回去法...


一般的职位你根本不用考虑
着重技术编程等实际操作的也不用考虑
管理, Koordinieren, 统筹, 或者各种schnittstelle才是比较合适的
否则心理价位永远也达不到
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