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[其它] 关于工作面试中 反问公司的问题 准备

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发表于 2008-7-12 20:35 | 显示全部楼层 |阅读模式

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今天咨询了一些有资历的朋友 是关于在面试过程中如何达成一种良好而平衡的提问回答氛围 以确保自己在面试中不处于强势 或者处于下风

朋友说一定要有有见解但又不失适宜的问题反问公司以达到认知上的共识 让公司觉得他是又被而来的

我想除了针对公司的产品等等业务的提问外 (想必这些大家都问吧) 还有那些是可以当作博取好感的问题来提问呢

谢谢大家帮忙了!
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发表于 2008-7-12 22:06 | 显示全部楼层
问产品没错,但是别太突兀了。顺着他们说得找些问题问问,之前多准备一些。
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 楼主| 发表于 2008-7-12 22:35 | 显示全部楼层
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发表于 2008-7-12 23:24 | 显示全部楼层
原帖由 不会飞翔的翅膀 于 2008-7-12 22:35 发表
我就是想问些 我应该准备写什么呢 没经验!


你可以问问部门的人,是不是很geniessen他们的工作:)
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发表于 2008-7-12 23:37 | 显示全部楼层
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发表于 2008-7-13 00:10 | 显示全部楼层
原帖由 辛佚名 于 2008-7-12 23:37 发表
问问他们:“吃了吗?”

:D :D :D
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发表于 2008-7-13 00:20 | 显示全部楼层
面试的时候对方问你的你都可以反问他

比如说
对方问〉你期望什么样的同事?你如何与同事相处?
你完全可以不先回答,反问对方的Team是什么样的风气,根据他举的例子,想想他所要得答案,再做回答

主动权尽量还是在自己手中,对方往往人多,建议找到对方的软柿子,然后就掐他
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发表于 2008-7-13 00:20 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2008-7-13 01:13 | 显示全部楼层
原帖由 很红很革命 于 2008-7-13 00:20 发表
面试的时候对方问你的你都可以反问他

比如说
对方问〉你期望什么样的同事?你如何与同事相处?
你完全可以不先回答,反问对方的Team是什么样的风气,根据他举的例子,想想他所要得答案,再做回答

主动权尽量 ...



这个就是我想掌握的尺寸 不能让丫觉得他自己就牛逼的不得了!

[ 本帖最后由 不会飞翔的翅膀 于 2008-7-13 11:46 编辑 ]
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 楼主| 发表于 2008-7-13 01:23 | 显示全部楼层
原帖由 辛佚名 于 2008-7-13 00:20 发表
你应该和你女朋友商量一下。感觉你高度重视你女朋友的意见。:D



聪明的爱人的意见当然应该值得重视!只是两个人的思维永远是有局限性的 如果我拥有真正的能力 我应该会去尽能力帮助别人而不是只是一味的在这里。。。。。

[ 本帖最后由 不会飞翔的翅膀 于 2008-7-13 01:26 编辑 ]
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发表于 2008-7-13 09:48 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2008-7-13 11:43 | 显示全部楼层
原帖由 辛佚名 于 2008-7-13 09:48 发表


你放心吧!“丫”绝B不会觉得你很牛B。反而有可能觉得你...

你是不是装牛B装惯了,一时改不过来?


你除了在这里攻击别人 你能给别人提供点实质性建议不 不能的话 我觉得你这类人看看娱乐版比较有见地 真的!

我那句话的意思是 不能让那个公司就觉得自己很牛逼 问题一直问的咄咄逼人 你是不是该进修一下中文了!

[ 本帖最后由 不会飞翔的翅膀 于 2008-7-13 11:54 编辑 ]
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发表于 2008-7-13 12:04 | 显示全部楼层
我一般都是要求他们带我参观一下工作环境,看一下他们的团队以及设备,结合设备都可以问出很多问题来$m12$
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