如何管理德国人?

eule · 发表于 2008-7-24 10:10

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如何管理德国人?如何让德国人诚心诚意的做自己的手下? 如何提高自己的威信?有经验的同胞请在次交流.

fifi · 发表于 2008-7-24 10:13

我就知道, 有些德国人, 你作为外国人比他差, 他看不起你.......你比他强, 他就嫉妒你. $m7$

eule · 发表于 2008-7-24 11:01

原帖由 fifi 于 2008-7-24 10:13 发表
我就知道, 有些德国人, 你作为外国人比他差, 他看不起你.......你比他强, 他就嫉妒你. $m7$

他嫉妒你,你怎么做的?你是他的上司.

fifi · 发表于 2008-7-24 11:05

原帖由 eule 于 2008-7-24 11:01 发表

他嫉妒你,你怎么做的?你是他的上司.

我就这么一说,......什么时候轮到我做上司了. $m7$

嫉妒么让他去嫉妒好了, 气死人反正不偿命的. $m22$

趴趴 · 发表于 2008-7-24 11:17

看来万钢TX当初做到部门经理真是不容易的事情$m2$

dmaying · 发表于 2008-7-24 11:21

谦虚是我们国人的美德
可作为德国人的上司就要避免这点
因为他们感觉谦虚就是不行，友好是友好，可一定要树立威信。
:)

fifi · 发表于 2008-7-24 11:28

原帖由趴趴于 2008-7-24 11:17 发表
看来万钢TX当初做到部门经理真是不容易的事情$m2$

对啊, 我在SIEMENS看到最高的也就是ABTEILUNGSLEITER, 下面有20多个人. 而且作为外国人, 要服众MS挺难的.

趴趴 · 发表于 2008-7-24 11:33

原帖由 fifi 于 2008-7-24 11:28 发表

对啊, 我在SIEMENS看到最高的也就是ABTEILUNGSLEITER, 下面有20多个人. 而且作为外国人, 要服众MS挺难的.

这个要比日本情况好吧，听说日本华人做一辈子也做不到类似ABTEILUNGSLEITER的位置$m9$

fifi · 发表于 2008-7-24 11:35

原帖由趴趴于 2008-7-24 11:33 发表

这个要比日本情况好吧，听说日本华人做一辈子也做不到类似ABTEILUNGSLEITER的位置$m9$

真的啊........日本公司听说很辛苦的说, BOSS没走不可以下班的. 万一BOSS是个工作狂就惨了$m9$

dmaying · 发表于 2008-7-24 11:40

原帖由 fifi 于 2008-7-24 11:35 发表

真的啊........日本公司听说很辛苦的说, BOSS没走不可以下班的. 万一BOSS是个工作狂就惨了$m9$

可是日本公司的BOSS有几个不是工作狂的$汗$

趴趴 · 发表于 2008-7-24 11:48

日本BOSS级别的最早也是23点下班....拖累下属也不敢走，大概22点下属才敢路路续续的走人

fifi · 发表于 2008-7-24 11:50

原帖由趴趴于 2008-7-24 11:48 发表
日本BOSS级别的最早也是23点下班....拖累下属也不敢走，大概22点下属才敢路路续续的走人

我倒......那到家不是直接上床睡觉了??$m17$

dmaying · 发表于 2008-7-24 11:56

原帖由趴趴于 2008-7-24 11:48 发表
日本BOSS级别的最早也是23点下班....拖累下属也不敢走，大概22点下属才敢路路续续的走人

$汗$ $汗$
还是找别家公司吧，多活几年重要$汗$

趴趴 · 发表于 2008-7-24 12:08

原帖由 fifi 于 2008-7-24 11:50 发表

我倒......那到家不是直接上床睡觉了??$m17$

差不多吧，日本一般ABTEILUNGSLEITER的一年的薪水折合人民币好像也只有60w左右，不过他们税低......

knospetw · 发表于 2008-7-24 13:12

上次在VW面试，一个中国人是那个abteilung的头头，结果，我觉得他为了避嫌，，连我的面都没见，就让两个下属给我打发了，，郁闷，，本来他那天在办公室，，估计，借口干别的了$汗$

dmaying · 发表于 2008-7-24 13:15

又不认识你，为什么要避嫌呢，可能怕你强过他吧:)

eule · 发表于 2008-7-24 13:18

原帖由 dmaying 于 2008-7-24 11:21 发表
谦虚是我们国人的美德
可作为德国人的上司就要避免这点
因为他们感觉谦虚就是不行，友好是友好，可一定要树立威信。
:)

就是,对年纪大的德国人,不必象在中国那样尊敬老人,而是一开始就要给年长的德国人一个下马威.如果一开始就谦虚,将来很难在他们面前树立威信.

eule · 发表于 2008-7-24 13:23

原帖由 knospetw 于 2008-7-24 13:12 发表
上次在VW面试，一个中国人是那个abteilung的头头，结果，我觉得他为了避嫌，，连我的面都没见，就让两个下属给我打发了，，郁闷，，本来他那天在办公室，，估计，借口干别的了$汗$

我觉得中国人和中国人同在一个德国公司是有点尴尬.如果是上下级的话,可能关系会很复杂,除非两个中国人坚持说德语.而且保持一定的距离.

在大学好,中国教授手下很多中国的博士生.

dmaying · 发表于 2008-7-24 13:25

原帖由 eule 于 2008-7-24 13:23 发表

我觉得中国人和中国人同在一个德国公司是有点尴尬.如果是上下级的话,可能关系会很复杂,除非两个中国人坚持说德语.而且保持一定的距离.

在大学好,中国教授手下很多中国的博士生.

赞一下你的头像$支持$ $支持$
很黄很暴力

小金刚 · 发表于 2008-7-24 13:37

原帖由 fifi 于 2008-7-24 11:50 发表

我倒......那到家不是直接上床睡觉了??$m17$

更可怕的是第二天6点，又坐在办公室里开始工作了。

猫尾拂人 · 发表于 2008-7-24 13:38

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

DLIII · 发表于 2008-7-24 13:45

不要谦虚！

交流，交流，再交流！

让事实，让数据说话！

表扬，批评同时进行！

权责分明！

。。。

其实，人和人都一样，不管面对的是中国人，还是德国人，关键是会做人。

fifi · 发表于 2008-7-24 13:48

原帖由 猫尾拂人 于 2008-7-24 13:38 发表
德国人的关系没那么复杂，中国上司不要搞勾心斗角的事，心胸宽广一些，及时发现问题然后迅速找到解决办法，就能应付日常工作。
最主要的，是自己业务能力一定要强，一定要让自己的上司对自己的工作满意，其他人的不 ...

猫大仙已经做到了领导的岗位??$frage$

mwa · 发表于 2008-7-24 13:49

原帖由 dmaying 于 2008-7-24 11:40 发表

可是日本公司的BOSS有几个不是工作狂的$汗$

日本公司极端变态....偶的亲身经验

dmaying · 发表于 2008-7-24 13:57

原帖由 猫尾拂人 于 2008-7-24 13:38 发表
德国人的关系没那么复杂，中国上司不要搞勾心斗角的事，心胸宽广一些，及时发现问题然后迅速找到解决办法，就能应付日常工作。
最主要的，是自己业务能力一定要强，一定要让自己的上司对自己的工作满意，其他人的不 ...

$支持$ $支持$ $支持$

猫尾拂人 · 发表于 2008-7-24 14:05

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

eule · 发表于 2008-7-24 14:16

原帖由 dmaying 于 2008-7-24 13:25 发表

赞一下你的头像$支持$ $支持$
很黄很暴力

也赞一下你的头像,很羞涩,很做作$支持$

fifi · 发表于 2008-7-24 14:19

原帖由 eule 于 2008-7-24 14:16 发表

也赞一下你的头像,很羞涩,很做作$支持$

小S??$frage$

dmaying · 发表于 2008-7-24 14:23

就是阿
不做作就不是小S乐
就是要用假做作来打击真做作:cool:

dmaying · 发表于 2008-7-24 14:24

哈哈
就是受不了做作
东北人就是不惯病:D :D

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