删掉了

kristian · 发表于 2008-8-18 19:05

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本帖最后由 kristian 于 2010-1-9 22:44 编辑

删掉了

Hero2008 · 发表于 2008-8-18 19:09

好像怀孕的时候可以被裁，如果生了孩子在家mutterschutz的时候就不可以。

养牛佬 · 发表于 2008-8-18 19:18

把你怀孕的事告诉老板, 还有医生的证明. 孕妇是不能被kuendigen的.

kristian · 发表于 2008-8-18 19:27

本帖最后由 kristian 于 2010-1-9 22:46 编辑

原帖由 养牛佬 于 2008-8-18 20:18 发表
把你怀孕的事告诉老板, 还有医生的证明. 孕妇是不能被kuendigen的.

删掉了

wintertears · 发表于 2008-8-18 19:34

在国内，应该是正常的工资付到孩子一岁的。

Hero2008 · 发表于 2008-8-18 20:18

找工会或者betriebsrat.

经济危机已经来临，天天看报只有坏消息，没啥好消息。

[ 本帖最后由 Hero2008 于 2008-8-18 21:19 编辑 ]

流氓猪 · 发表于 2008-8-18 21:01

不可能裁你呀

除非你在进公司面试的时候隐瞒怀孕事实或是欺骗了公司。这样打官司你都赢不了。。。。

养牛佬 · 发表于 2008-8-18 23:39

原帖由 kristian 于 2008-8-18 20:27 发表

老板是知道的，所以我很奇怪！
这么大的公司怎么干这样的事

直接问他, 难道你不知道不能ku孕妇吗?

养牛佬 · 发表于 2008-8-18 23:40

原帖由 流氓猪 于 2008-8-18 22:01 发表
不可能裁你呀

除非你在进公司面试的时候隐瞒怀孕事实或是欺骗了公司。这样打官司你都赢不了。。。。

可以撒谎, 除非工作不适合孕妇.

kristian · 发表于 2008-8-19 07:47

我都工作了n年了，又不是新人，怎么撒谎？
看结果吧，觉得那个老板挺蠢的。

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