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[职业生涯] Trainee的职位是怎么回事?

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发表于 2008-8-19 19:43 | 显示全部楼层 |阅读模式

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我Informatik毕业,正找工作。 有个还算挺大的公司说,他们把我的职位定为Trainee,让我去面试。 Trainee是什么职位阿?能办成工作签证么?是不是工资很低?

先谢谢了!
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发表于 2008-8-19 19:57 | 显示全部楼层
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发表于 2008-8-19 19:59 | 显示全部楼层
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发表于 2008-8-19 20:39 | 显示全部楼层
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发表于 2008-8-19 20:54 | 显示全部楼层
$考虑$ 这个版里有人曾经盖过一个很高的trainee楼,说得挺全面精辟的,LZ去搜一下。如果是大公司的话,有可能你之前申请的职位他们觉得你刚毕业不够合适,但是又想要你,就会这样做。一般是一个有期限的合同,期间公司会安排各种培训机会让你适应公司的运作,如果中间你表现让他们满意的话之后就能找个固定的职位留下来。待遇什么的就因公司而异了,正规的好traineeprogramm的话待遇跟正式职位没区别,而且刚开始工作的压力比正式职位小,工作内容和空间也更大更自由,能学到很多东西。但是有一些不正规的公司,会借这个名头招廉价劳动力,就是骗人过去拿低工资干杂活,所以签合同前需要看仔细。公司有一定规模的话,网上一般就会对他们作为雇主的名声有了客观评价,LZ可以搜搜看...
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发表于 2008-8-19 21:28 | 显示全部楼层
原帖由 celinecy 于 2008-8-19 20:54 发表
$考虑$ 这个版里有人曾经盖过一个很高的trainee楼,说得挺全面精辟的,LZ去搜一下。如果是大公司的话,有可能你之前申请的职位他们觉得你刚毕业不够合适,但是又想要你,就会这样做。一般是一个有期限的合同,期间公 ...

你这个说法不全对,正规的trainee是培养管理人才,所以招用的时候要求很高,因为不是培训新手,而是培养精英;所以正规公司的正规trainee programm是比direkt einstieg要难很多,工资待遇跟正式职员差不多;但是有能力的话发展空间很广阔
但是现在又有些不太正规的trainee是如你所说的那种需要人,但是应聘的人资质还不够,需要稍微培训一下才能胜任工作岗位,这样的工资就可能不怎么好看了。
LZ可能自己本身成绩特别优异,实践经验也比较出彩,所以人事部会推荐你trainee的面试吧$考虑$
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发表于 2008-8-19 21:36 | 显示全部楼层
我想不管是哪种形式的Trainee压力都比普通职位大....当然自己不求上进者另当别论
否则就算在烂公司 也有为了提高自己或者为了转到更好的职位的压力 正式的traineeprogramm就更别说了 往往是2年完成别人3年的事情
所以就压力这点肯定是不正确的.....
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发表于 2008-8-19 21:41 | 显示全部楼层
原帖由 alles 于 2008-8-19 21:28 发表

你这个说法不全对,正规的trainee是培养管理人才,所以招用的时候要求很高,因为不是培训新手,而是培养精英;所以正规公司的正规trainee programm是比direkt einstieg要难很多,工资待遇跟正式职员差不多;但是有 ...

$考虑$ 也没你说的那么神圣啦。虽然说招trainee的确是为了将来的管理层输送人才设立的,但是不代表trainee期结束之后就马上成了谁的上司,照样还是从比较固定的职位做起的。而trainee期里面如果不能表现出上层想看到的领导素质,也不见得就马上被踢走了,也可能会得到一个固定的普通岗位。区别就是在这个潜力而已...
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发表于 2008-8-19 21:44 | 显示全部楼层
原帖由 celinecy 于 2008-8-19 21:41 发表

$考虑$ 也没你说的那么神圣啦。虽然说招trainee的确是为了将来的管理层输送人才设立的,但是不代表trainee期结束之后就马上成了谁的上司,照样还是从比较固定的职位做起的。而trainee期里面如果不能表现出上层想看 ...

我的意思是,因为这个是对你的期待高,所以要求你的起点就高;神圣就是在最开始能被录用的时候啦,之后怎样都看各人造化,就是普通职位有能力也能升职,我也知道啦。
但是最初trainee对成绩以及语言,表述,组织,逻辑分析,各方面要求还都蛮高的,听说$考虑$
对了,楼上云飞不就是某通过trainee AC的牛人么,偶一直崇拜来着$害羞$
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发表于 2008-8-19 21:45 | 显示全部楼层
原帖由 cloudfly2003 于 2008-8-19 21:36 发表
我想不管是哪种形式的Trainee压力都比普通职位大....当然自己不求上进者另当别论
否则就算在烂公司 也有为了提高自己或者为了转到更好的职位的压力 正式的traineeprogramm就更别说了 往往是2年完成别人3年的事情
所 ...

$考虑$ 是吗?我至今为止感觉还比较轻松呢。$汗$  难道是我的神经比其他人粗,或者是真的太不求上进了?总的来说我还是觉得挺好玩。因为不是固定在为一个职位培训,所以可以自由发挥,找比较有趣的事情来做。不像直接上岗那么无聊,上司反正也不确定你将来要干什么,所以也会给比较大的空间,我觉得压力不算大...
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发表于 2008-8-19 21:45 | 显示全部楼层
其实之后能不能当上管理层,我觉得跟情商更有关,业务能力(也就是专业成绩)其实没啥大的用处$汗$ 有了那张PASS就可以了
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发表于 2008-8-19 22:21 | 显示全部楼层
原帖由 celinecy 于 2008-8-19 21:45 发表

$考虑$ 是吗?我至今为止感觉还比较轻松呢。$汗$  难道是我的神经比其他人粗,或者是真的太不求上进了?总的来说我还是觉得挺好玩。因为不是固定在为一个职位培训,所以可以自由发挥,找比较有趣的事情来做。不像直 ...


就是因为上司也不知道你怎么安排你
所以对自己的initiativ要求很高  什么都要自己安排
见仁见智吧  不过trainee=elite 绝对是错误的说法  跟毕业文凭=敲门砖有点相似
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发表于 2008-8-19 22:28 | 显示全部楼层
原帖由 cloudfly2003 于 2008-8-19 22:21 发表


就是因为上司也不知道你怎么安排你
所以对自己的initiativ要求很高  什么都要自己安排

$汗$ 看出来了,你们的自我要求真的比偶高。偶基本上有点混,想摸鱼的时候就摸鱼了,最近中午打瞌睡也被同办公室的发现了。下个月就要换部门了,现在都没心思干活,整天想着度假的事...
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发表于 2008-8-19 22:39 | 显示全部楼层
原帖由 celinecy 于 2008-8-19 22:28 发表

$汗$ 看出来了,你们的自我要求真的比偶高。偶基本上有点混,想摸鱼的时候就摸鱼了,最近中午打瞌睡也被同办公室的发现了。下个月就要换部门了,现在都没心思干活,整天想着度假的事...


呵呵 不大适合trainee 不知道你们公司对这个怎么定位的
不然还不如找个固定职位  2年工作一般都熟练顺手了 自然可以每天看报纸和咖啡拿工资了
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发表于 2008-8-19 22:44 | 显示全部楼层
原帖由 cloudfly2003 于 2008-8-19 22:39 发表


呵呵 不大适合trainee 不知道你们公司对这个怎么定位的
不然还不如找个固定职位  2年工作一般都熟练顺手了 自然可以每天看报纸和咖啡拿工资了

$汗$ 要是想要那种工作,当初就留在国内了。我这人不太上进,但是图新鲜,老是干同样的活就烦。所以到目前为止觉得我们公司的programm还蛮适合我的,只是中型公司,等级架构还没有大公司那么森严。现在身边的很多同事,都是一两年前的trainee,最高的也还只是teamleiter而已。上司都是老家伙们在当...
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 楼主| 发表于 2008-8-20 12:56 | 显示全部楼层
其实目前对我来说,Trainee的人是否精英无关紧要。这个公司说要培训6个月,我担心是否在此期间待遇很低,连签证都无法办。Trainee的合同期限就是培训期限么?那我过了6个月岂不是要走人了?

另外有点不明白:如果只是因为给培训,所以叫Trainee的话,那么比如有的公司招个正式员工然后培训6个月,跟这个所谓的Trainee的职位的不也一样么?为什么这个非要叫Trainee呢?

[ 本帖最后由 peacepeace 于 2008-8-20 13:00 编辑 ]
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发表于 2008-8-20 13:34 | 显示全部楼层

回复 16# 的帖子

$考虑$ 奇怪的哟。我见过的trainee合同都是至少一年,多则两三年的。6个月,那是试用期吧...
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发表于 2008-8-20 13:40 | 显示全部楼层
对了,楼上云飞不就是某通过trainee AC的牛人么,偶一直崇拜来着

云飞的FANS好多啊.........$m15$
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发表于 2008-8-20 14:17 | 显示全部楼层
原帖由 fifi 于 2008-8-20 13:40 发表

云飞的FANS好多啊.........$m15$


有你的多么?$ok$
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发表于 2008-8-20 14:19 | 显示全部楼层
也见过另一类Trainee,就是学徒工的本意。
有的大公司规模迅速扩大,招不到足够相关专业的毕业生,急着用人怎么办?就召一些其它专业,文科学生作Trainee, 别人培训一个月上岗,Trainee培训半年天天上课,. 工资也要低一些。

当然这个板块讨论的一般不是指这类trainee。

[ 本帖最后由 wey 于 2008-8-20 14:22 编辑 ]
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发表于 2008-8-20 14:22 | 显示全部楼层
原帖由 wey 于 2008-8-20 14:19 发表
也见过另一类Trainee,就是学徒工的本意。
有的大公司规模迅速扩大,招不到足够相关专业的毕业生,就召一些其它专业,文科学生作Trainee, 别人培训一个月上岗,Trainee培训半年天天上课,. 工资也要低一些。

当然 ...

对啊, 一般大公司的TRAINEE还满辛苦的, 压力也很大. 看某人就知道了. 而且进去也不容易, 比direkt einstieg难多了.
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发表于 2008-8-21 12:48 | 显示全部楼层
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发表于 2008-8-21 13:05 | 显示全部楼层
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发表于 2008-8-21 13:29 | 显示全部楼层
原帖由 annieingermany 于 2008-8-21 13:05 发表
嗯,每天1点之前睡觉就不错了

:o :o 中午一点吗? 就算是可怜的trainee,也是去打工而不是服苦役的吧,偶现在每天6点下班都觉得自己够勤奋...
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发表于 2008-8-21 13:48 | 显示全部楼层
原帖由 celinecy 于 2008-8-21 13:29 发表

:o :o 中午一点吗? 就算是可怜的trainee,也是去打工而不是服苦役的吧,偶现在每天6点下班都觉得自己够勤奋...


有很多东西需要背地里下功夫的$m7$
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发表于 2008-8-21 15:09 | 显示全部楼层
原帖由 annieingermany 于 2008-8-21 13:48 发表


有很多东西需要背地里下功夫的$m7$

$考虑$ 哦,自修啊, 那就要看自己的目标职位和待遇对不对得起现在下的工夫了。$汗$ 看来你们真的都是理想远大滴人物...
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发表于 2008-8-21 15:11 | 显示全部楼层
原帖由 celinecy 于 2008-8-21 15:09 发表

$考虑$ 哦,自修啊, 那就要看自己的目标职位和待遇对不对得起现在下的工夫了。$汗$ 看来你们真的都是理想远大滴人物...


多下点功夫就是为了以后有更好的职位和待遇嘛,人不能吊死在一颗树上,时不时的也地找找有没有更合适的树去吊$m30$
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发表于 2008-8-21 15:14 | 显示全部楼层
原帖由 annieingermany 于 2008-8-21 15:11 发表


多下点功夫就是为了以后有更好的职位和待遇嘛,人不能吊死在一颗树上,时不时的也地找找有没有更合适的树去吊$m30$

$汗$ 偶老是干一行厌一行的,总觉得哪棵树都不合适,还是学生时代追求最简单...
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发表于 2008-8-21 15:23 | 显示全部楼层
这个问题就跟FH vs Uni,小公司 vs 大公司,低分多经验 vs 高分少经验等等讨论一样,只能是公说公有理,婆说婆有理,最后不了了之。。。
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发表于 2008-8-21 15:36 | 显示全部楼层
原帖由 annieingermany 于 2008-8-21 13:48 发表


有很多东西需要背地里下功夫的$m7$


Was sind aber zu lernen?
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