2008年9月13日海德堡跨学科跨文化沙龙活动 主题：公司并购

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2008年9月13日海德堡跨学科跨文化沙龙 将在举行两场报告，主题：公司收购后人力资源部门的功能及中国企业合并控制规则
简介如下

时间：13. September 2008

主题及报告人：

14:15-15:00-15:15
1. Vortag in Deutsch und Diskussion auf Deutsch oder Englisch
Fusionskontrolle nach chinesischem Recht
Referent: 刘旭 Liu Xu (Universität Heidelberg)
1 Hintergrund der Verabschiedung des chinesischen Antimonopolgesetzes
2 Zuständige Behörden
3 Definition der Fusion
4 Eingriffsschwelle in der chinesischen Fusionskontrolle
5 Eingreifkriterien
6 Überblick über das Verfahren der Fusionskontrolle
7 Fusionskontrolle und die Sorge um die Drohung der Wirtschaftssicherheit durch den Unternehmenszusammenschluss

15:30-16:15-16:30
2. Vortag in Englisch und Diskussion auf Deutsch oder Englisch
PMI - The Function of HR in Merger and Acquisition
Referent: 李遥芳 Li Yaofang (Universität Mannheim)
1 Reasons for Merger & Acquisition
2 Types of Merger & Acquisition
3 Phases in a Merger
4 HR related tasks throughout M&A phases
5 Post Merger Integration

以上两则报告分别从法学和心理学出发，同时欢迎其他学科的朋友也可以能来参与讨论进行跨学科交流，更欢迎大家把我们的活动介绍给其他感兴趣的外国朋友。

地点:
Hörsaal, Juristisches Seminar, Juristische Fakultät,
Friedrich-Ebert-Anlage 6-10, 69117 Heidelberg

材料印制费用1欧元
Gebühr für die Unterlagen /Cost for the materials: 1 Euro

请大家最好能够在2008年9月11日24时前将下面链接的中报名表的寄到hwxs.2008@googlemail.com ，以便我们提前印制材料。
http://bbs.china-heidelberg.de/showthread.php?p=101937#post101937

期待大家的参与!