哪位了解德籍但是在中国缴纳社会保险的操作过程

pingp

最近一个同学的家长去北京的劳动局打听了一下，似乎德国和韩国的公民可以在中国和本地居民一样缴纳二险（除医疗保险外），而且缴满15年后，就可以享受中国的养老保险了。劳动局的人自己也不是很清楚如何操作，说要去德国的有关社保机构开证明信。对于入籍了但是可能长期在国内工作生活的XDJM，是个不错的消息。请问哪位了解具体操作过程，我自己也打算去德国驻京大使馆咨询一下。

黄沙百战穿金甲

不可能的

亮明身份了吗？$汗$

jennycq

放弃中国国籍以后就不享受国内的社保体系，这属于社会保障局管，LZ走错门了

pingp

情况应该不是这样，就像外国人在德国也必须缴纳社会保险，同时享受部分福利，权利和义务是对等的。至于中国，除了韩国和德国可以免除双社会保险费，外国人必须缴纳社会保险费，不过短期停留外国人是不享受社会福利。但是如果缴纳满15年并且到了退休年龄，这种情况是如何处理。目前从劳动局方面听到的回答是肯定的，具体执行过程还要在询问社会保障局。

[ 本帖最后由 pingp 于 2008-9-8 19:18 编辑 ]

pidi

如果长期在国内工作，当然可以缴纳当地社会保险。
我原来查过，没有什么问题。
养老保险说穿了就是一个存钱而已，看看公式，你就知道你到老拿不了多少钱。
医疗保险，还有点意义。不过现在国内需要累计缴纳25年，才能享受医疗保险。

917

LS的说的对,不过国内的这方面监管体系还非常不成熟,到时拿的连银行利息都不到,
你看那些社保中心的工作人员工作很悠闲,工资不低,奖金也不少,这可是实实在在的事实,德国的也拿不了多少.

bluemoon

原帖由 pingp 于 2008-9-8 17:17 发表
哪位了解德籍但是在中国缴纳社会保险的操作过程
最近一个同学的家长去北京的劳动局打听了一下，似乎德国和韩国的公民可以在中国和本地居民一样缴纳二险（除医疗保险外），而且缴满15年后，就可以享受中国的养老保险了。劳动局的人自己也不是很清楚如何操作，说要去德国的有关社保机构开证明信。对于入籍了但是可能长期在国内工作生活的XDJM，是个不错的消息。请问哪位了解具体操作过程，我自己也打算去德国驻京大使馆咨询一下。

当然外国人在中国有工作合同，工作签证的话，用工单位是可以而且是必须给外国（籍）人在当地社保交缴社会保险，至少应该是三金，包括医保的。这个原理是和民工在城市打工是一样的，用工单位有义务为每位员工缴纳社保，不管你是哪里的人。。。但外籍个人是不可以以个人身份自已交的，国人可以。$汗$ $汗$   

那个"缴满15年后，就可以享受中国的养老保险"的说话是错的，正确的是到法定退休年令时享受退休金的前提是至少要缴满15年，比如你60岁了但你缴社保不到15年就要接着缴一直到60岁，如果缴了15年之后还不到法定退休年令，一定要连续缴纳至退休年令才可以领退休金，注意这个连续，就是说如果当中中断的话，是要补缴而且利息也是得补交的。 其中外籍人工作N年后离开中国了，可以退保险，当然也只退个人部分。。这个道理和民工也一样$汗$

灌水1

德国人不住在中国又不在中国工作的，不可能缴纳和享受中国的社会保险的。

bluemoon

原帖由 灌水1 于 2008-9-9 17:46 发表
德国人不住在中国又不在中国工作的，不可能缴纳和享受中国的社会保险的。

住在中国不工作的也不可以。。。$汗$ $汗$

mausreis

上海的情况你参考一下, 满以下三点就可以到法定退休年龄申领退休金:
1.累计缴费年限满15年
2.实际按月缴费年限满5年
3.持本市户籍

灌水1

原帖由 mausreis 于 2008-9-10 13:56 发表
上海的情况你参考一下, 满以下三点就可以到法定退休年龄申领退休金:
1.累计缴费年限满15年
2.实际按月缴费年限满5年
3.持本市户籍

德国人，哪来的什么本市户籍啊

鲜虾云吞面

原帖由 灌水1 于 2008-9-10 14:48 发表


德国人，哪来的什么本市户籍啊

有啊 拿中国绿卡的 有临时户口 但户口这一条15年后还存不存在倒是两说

不知道大家有没有印象：我们父母那一代人有很不少是15，6岁就参加工作 然后30多40岁改革开放之后下海导致社保中断的 现在这个所谓15年社保其实不是针对外籍人士的社保解释通则 而是对上山下乡最后又因为工作变动而失去社保资格的那一一代中国人作为末班车补偿所出台的“补充政策” 中国籍的自由职业者可以选择当地社保局提供的自费社保计划购买不同额度的社保 只要之前能够证明已经通过集体所有制公司交社保到一定年限那么就可以断点之后续保一直到退休年龄（注意：15年只是个约数，具体按各社保局规定）

现实生活中很少外籍人士根据这条补偿性政策会选择交保险 不知道那些想交社保的外籍华人跟公司商量过没有？ 我所知道的大型跨国公司都不会乐意帮外籍雇员办中国社会保险 至少通过fesco的公司都不给办的（全国各地都是） 一来办社保增加企业负担 二来为你一个人而走的程序太多 除非你有办法让中国公司专门每个月雇一人给你跑外汇，社保和个税申报 这点目前大概只有中小型企业才做得到吧

鲜虾云吞面

原帖由 bluemoon 于 2008-9-9 13:50 发表


当然外国人在中国有工作合同，工作签证的话，用工单位是可以而且是必须给外国（籍）人在当地社保交缴社会保险，至少应该是三金，包括医保的。这个原理是和民工在城市打工是一样的，用工单位有义务为每位员工缴纳 ...

补充一下医保社保是当地政府管的 社劳局目前是并没有联网 所以如果你足够牛的话 你可以有无限个社保医保账户（友情提示：税局已经实现全国联网） 民工必须按当地城市缴纳社保 但是老了之后回所在地 只能通过银行汇款领取养老金 医疗保障只能在工作所在地实现 也就是说民工回来家看病全自费 至少目前政策是这样规定

Hero2008

一句话：天上掉馅饼的事情可能会有，但决不会掉你我头上。

想要将来有保障，尽早工作，好好赚钱。

楼上有些人说什莫交个5年10年就可以拿到退休金，但是拿多少你知道吗？一个月才拿200快也是拿。你能活吗？

mausreis

现在上海北京的退休金水平每月2000元是很普遍的, 能交就交毕竟意义重大, 不能交中国的话在国外就可以买私人养老保险增加保障.

pingp

已经去北京市劳保局负责中德社保协议的地方咨询了。外籍人士缴满15年社保到退休年龄就可以享受中国的社会退休金，如果不满15年可以一次性补全。他们还要了我的联系方式，希望对外国人在中国缴纳社保情况进行些政策调研。

将来长居和绿卡体系完善了，其他福利也会多一些，毕竟是权利和义务平等。

pidi

中国的保险体系那里说得上是福利。
现在多收点钱，目前国家还要拿出大量得钱来贴补以前得退休职工。以前得退休职工，一分养老保险没有交过。为了社会稳定，国家表示当作他们交过。其实就是拿现在工作得人钱去填补他们得窟窿。
想交钱的估计没有算过这个帐，你每年需要交多少，你到时候能拿到多少。如果这些钱自己投资，又能产生多少利益。

补充一点。】
国内社会保险，老板交大头大约2/3,自己交1/3
如果有老板帮交，还是不错的，如果纯粹自己交。除非是出国前已经工作很长时间，自己补交一剩下的年限。完全养老15年自己交，非常亏。
再提一次，大头的钱在医疗保险，小钱才交养老保险。

[ 本帖最后由 pidi 于 2008-9-11 16:45 编辑 ]

Hero2008

原帖由 pidi 于 2008-9-11 16:30 发表 [url=https://www.dolc.de/forum/redirect.php?goto=findpost&pid=13391153&ptid=803827][img]http:
。。。再提一次，大头的钱在医疗保险，小钱才交养老保险。
...

医疗保险才是关键。$ok$

鲜虾云吞面

原帖由 pidi 于 2008-9-11 16:30 发表
中国的保险体系那里说得上是福利。
现在多收点钱，目前国家还要拿出大量得钱来贴补以前得退休职工。以前得退休职工，一分养老保险没有交过。为了社会稳定，国家表示当作他们交过。其实就是拿现在工作得人钱去填补他 ...

不能这样说 以前是计划经济 政策分房分生活用品等等 工资并不是通过市场经济来体现的

以退休工人的贡献国家通过年轻人去养他们是应该的 至少我愿意

现在哪个国家不是通过现在的工作的人去养退休的人呢 只是中国往往朝令夕改 15年啊能不能完成医疗制度户籍制度和保险制度改革 天知道啊

老家在北京的回到北京工作然后交15年保险 以后老了有个医疗保障 当然很爽 但是很多不是北京 上海 广州本地人的归国外籍人士呢？他们的问题如何解决？到现在为止社保局出台的只是地方性执行通告而已 法律效力有多少真难说 当然不在乎那点小钱的 可以开始购买 可是如果真的手头宽裕的话 国内银行保险公司有的是别的投资保险保值方法吧？远的不说 中国不少保险公司提供自己100% 未成年子女50%医疗报销的商业保险 很多外籍人士都买了 细算下来 公司还是乐意帮买此类保险的

pidi

我的意思是保险其实是一个空帐。我无意评论以前的政策做法。
但是整个社保险系统其实窟窿非常大。因为上一代人没有交钱，目前是用现在工作的人的养老钱在养上一代人，并且每年财政大量钱补贴。按照道理，现在工作的人目前交的钱应该进行投资保值，这样才能保证以后老了社保发得出钱来。接力棒传给下一代，但是如果下一代人口锐减 *我也不打算评论政府的生育政策，这也是另外话题), 人的寿命又不断延长，那么社保窟窿越来越大，大到一定程度，政府到底怎么办，能否拿出足够的钱来填窟窿，这问题不好说。
提供一个数据，目前中国的社保基金短缺3500亿美金。再过几十年，不知道变成什么样子

原帖由 鲜虾云吞面 于 2008-9-11 19:16 发表


不能这样说 以前是计划经济 政策分房分生活用品等等 工资并不是通过市场经济来体现的

以退休工人的贡献国家通过年轻人去养他们是应该的 至少我愿意

现在哪个国家不是通过现在的工作的人去养退休的人呢 只 ...

鲜虾云吞面

你所谓的道理也只是美国政府现时做法而已 事实上mutual fund也是每次国际金融风暴的主战分子了 美国人的mutual fund在国际金融市场上有赚有赔 别忘了从目前来看还是赔的时候居多 所以只能越来越缩水了 并不是每个国家只有美国那一套解决方案的 加拿大和澳洲政府就通过大量吸引高科技人才从劳动力人口经济力量基础方面来解决这长期个问题

其实现在对哪个国家来说 保险不是一盘空帐呢？未来50年搞不好还要世界大战呢 反正哪个保险都不看好 这未雨绸缪的不可知因素太多了