和同事吵架了

泰美斯

和同事吵架了$汗$
其实可能也不算吵架
就是今天开会的时候，我负责纪录，直接在电脑里输入，然后大屏幕显示。因为是在大会议室，参加的大概有10个人。如果字体显示太大的话，屏幕只能显示一部分内容，为了大家能看清概况，就选了75%显示比例，我视力不太好，这样就只能坐在屏幕前。
因为是背对着小组，所以一边要回头和他们远距离讨论，一边要赶紧纪录。有些人讲话比较轻。再说我德语也没那么好，我听见什么就赶紧纪录下来，主要是内容，大小写什么的，也不太注意了，我想我开完会肯定要整理一下的。
结果我的一个单词拼错了，漏写了个字母，我同事就说我写错了，本来他要是好好说，我也肯定不生气的，可是他说我的时候，就是一副很嘲笑的样子，然后又说我大小写没有分清楚啊。
我Chef,也是他的Chef,对他说，你一直跟Frau X这么说话的？然后我回答: 是啊，我都习惯了
我头又对他说，要是Frau X跟你说中文，你一点也听不懂。
然后我再对我同事说: 再怎么样我的德语也比你的中文好。
我的头说: Frau X，回答的好，在德国就是要这么回答。
其实，这个同事，就我们两个人的时候，还是挺友好的，就是有别人在或者我们头在的时候，他喜欢批评我的工作来抬高他自己。

beryl

LZ 崇拜你啊！人家一边开会一边讲话，你能全部记下来，就算有点拼写错误也很厉害了！

你是怎么做到的阿！

对您的崇拜又如滔滔江水连绵不绝，又如...(省略)$m19$

晒太阳

有点小尴尬，不算吵架吧，mm回答的很机智啊，那个同事也得着教训了

LH731

原帖由 三爷 于 2008-9-19 19:24 发表
Frau X。你的这个Chef有问题。这种处理同事间的关系不应该当面表态。他这样做只会激化矛盾。

你不要以为有Chef给你撑腰，就很NX。你说的那两句话，也是在激化矛盾。同事以后想让你下不了台的机会多得是。

应该 ...

很认同你的看法。

泰美斯

原帖由 beryl 于 2008-9-19 19:21 发表
LZ 崇拜你啊！人家一边开会一边讲话，你能全部记下来，就算有点拼写错误也很厉害了！

你是怎么做到的阿！

对您的崇拜又如滔滔江水连绵不绝，又如...(省略)$m19$

我德语不好，才被同事嘲笑的。

泰美斯

原帖由 三爷 于 2008-9-19 19:24 发表
Frau X。你的这个Chef有问题。这种处理同事间的关系不应该当面表态。他这样做只会激化矛盾。

你不要以为有Chef给你撑腰，就很NX。你说的那两句话，也是在激化矛盾。同事以后想让你下不了台的机会多得是。

应该和同事好好聊聊。毕竟不是母语。以后语言上有问题就找这个同事问呗。

低头不见抬头见的，有什么呀。没必要。他是不是比你强，不是他说得算的。

话说回来，Frau X，Chef，同事。都够幼稚的...

我不是因为Chef站在我一边才这么说的。
其实前面说了，他平时挺好的，就是很多人在的时候，喜欢批评别人抬高自己，他开会的时候也经常说别的同事做的不好。经常让别人下不了台的。$汗$
我们两个人一个办公室的，开完会回办公室他又正常了。:D

泰美斯

还有，我和Chef都不是板着脸说的。

celinecy

原帖由 三爷 于 2008-9-19 19:24 发表
Frau X。你的这个Chef有问题。这种处理同事间的关系不应该当面表态。他这样做只会激化矛盾。

你不要以为有Chef给你撑腰，就很NX。你说的那两句话，也是在激化矛盾。同事以后想让你下不了台的机会多得是。

应该 ...

$考虑$ 我倒不觉得有什么不对，你这种推理比较适合中国职场，照搬到德国来未见得适用。感觉德国人工作中间要站稳脚跟有时候是要稍微硬一点才行的，他们虽然也虚伪，但是没中国人含蓄，绕弯子也最多一道两道而已。受了欺负假如不能当场反击，容易迟钝的德国人被认为没主见没脾气...

很红很革命

人爱上你了

泰美斯

原帖由 celinecy 于 2008-9-19 19:43 发表

$考虑$ 我倒不觉得有什么不对，你这种推理比较适合中国职场，照搬到德国来未见得适用。感觉德国人工作中间要站稳脚跟有时候是要稍微硬一点才行的，他们虽然也虚伪，但是没中国人含蓄，绕弯子也最多一道两道而已。受 ...

批评的同学说的也有道理，现在想想有点不好意思。在德国工作，德语是应该好一点的。
但我下次可能还是忍不住$m12$
要是我们两个人的时候，还好点。可他是反过来的，平时很好，就喜欢人多的时候损你。$m25$

泰美斯

原帖由 很红很革命 于 2008-9-19 19:44 发表
人爱上你了

这个爱法太吓人
我同事下个礼拜结婚$m12$

celinecy

原帖由 泰美斯 于 2008-9-19 20:07 发表

批评的同学说的也有道理，现在想想有点不好意思。在德国工作，德语是应该好一点的。
但我下次可能还是忍不住$m12$
要是我们两个人的时候，还好点。可他是反过来的，平时很好，就喜欢人多的时候损你。$m25$

$汗$ 嫩说的友好不至于就是有时候会找嫩聊天，还会让嫩帮他分担工作任务吧...
个人觉得中国职场里习惯用来判断友好同事的表现，也不太适用于德国，很多对他们来说只是习惯性的礼貌而已...

WegezumGlück

$NO$ $NO$ 就这点事情，还算个事儿啊。
女人就是小心眼儿。 $闭嘴$

carrier

原帖由 泰美斯 于 2008-9-19 19:02 发表
和同事吵架了$汗$
其实可能也不算吵架
就是今天开会的时候，我负责纪录，直接在电脑里输入，然后大屏幕显示。因为是在大会议室，参加的大概有10个人。如果字体显示太大的话，屏幕只能显示一部分内容，为了大家能看 ...

德国人就是有些人喜欢用这种低级的方式来抬高自己。
楼主是在法兰克福附近么？

Klavier1983

原帖由 泰美斯 于 2008-9-19 18:35 发表

我不是因为Chef站在我一边才这么说的。
其实前面说了，他平时挺好的，就是很多人在的时候，喜欢批评别人抬高自己，他开会的时候也经常说别的同事做的不好。经常让别人下不了台的。$汗$
我们两个人一个办公室的， ...

有点好奇的说，这个同事对别的同事指指点点的时候，别的同事都是啥反应呐，应该也会反驳的吧？

meteorcatherina

Frau X, 你的德语太好了, 我很佩服你!!

泰美斯

我德语不好的！！！会议记录的时候我只是记关键内容的。要不然也不会被他说了。
他说别的同事的时候，别的同事也反驳的，有时候气氛还会很紧张。
但过回就没事了，他们心里记不记仇，我就不知道了，但最起码表面上又有说有笑了。
象今天，我们回办公室后也象平时一样说话了。

tomatei

其实没有什么大事情，很多德国人心直口快，也不一定就有什么恶意。
这种事情往往当面做出来的人都没什么心计，背后使坏的人品才恶劣，需要防着点。

lz和chef都没做错，如果 chef 不制止这种做法反而有点失职

qdbt

Frau X的同事眼睛真tmd好，75%的比例显示，远距离，还区分的清大小写。偶嫉妒啊。

泰美斯

原帖由 qdbt 于 2008-9-20 00:46 发表
Frau X的同事眼睛真tmd好，75%的比例显示，远距离，还区分的清大小写。偶嫉妒啊。

不知道你想说什么
是分的清的，他们是围成半圈坐的，他坐的是离我最近的位置。我确实把整个词都大写了，急着把听到的记下来，所以我没有换大小写。
解释一下，要是你是别的意思，也没关系。

泰美斯

还有75%是显示在墙上的大屏幕上，就是通过beamer投影上去，不是电脑屏幕！

irvine

没事，还是文化差异。德国人本来就直来直往的。偶以前也比较惊讶，后来就习惯了。

qdbt

原帖由 泰美斯 于 2008-9-20 00:53 发表

不知道你想说什么
是分的清的，他们是围成半圈坐的，他坐的是离我最近的位置。我确实把整个词都大写了，急着把听到的记下来，所以我没有换大小写。
解释一下，要是你是别的意思，也没关系。

没别的意思。就是找个借口骂一下这个德国人。

bawang76

原帖由 三爷 于 2008-9-19 19:24 发表
Frau X。你的这个Chef有问题。这种处理同事间的关系不应该当面表态。他这样做只会激化矛盾。

你不要以为有Chef给你撑腰，就很NX。你说的那两句话，也是在激化矛盾。同事以后想让你下不了台的机会多得是。

应该 ...

这种处理方式在中国行得通， 但在德国，以我的经验完全行不通。 学习之余多去打点工， 慢慢就会体验到的。跟德国人就要硬碰硬，坚持不懈的斗争。有时候明知道有错在先，也得反驳。

orionsnow

我们写报告的时候，老板还鼓动大家给找错。 亲自上阵，连标点符号都不放过

ross.unterwegs

原帖由 bawang76 于 2008-9-20 10:38 发表

这种处理方式在中国行得通， 但在德国，以我的经验完全行不通。 学习之余多去打点工， 慢慢就会体验到的。跟德国人就要硬碰硬，坚持不懈的斗争。有时候明知道有错在先，也得反驳。

$握手$ $握手$ $握手$