我所经历的一个中国所谓的大型企业在德国

飞檐走壁的猪

原帖由 muschel 于 2008-9-20 18:44 发表
问题就处在lz是第一个月实习
之前还没有虾米表现机会
如果之前已经坐了3个月实习了
这个月有些特殊情况就好商量多了
我想起来我做实习那会儿了
总计请了半个月病假 :(

不过mm这个职业态度还是要再审视一下的 ...

我知道我这样可能是不对了， 可能我真的习惯了德国的工作方式。 我没有考虑到中国和德国的差异。

我之前就说了， 如果有人，哪怕是一个人和我说过这个公司的规章制度！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

我绝对不会去违反

我也说了， 我不是故意去迟到， 站在楼下抽根烟， 就是不上去。

如果说我的职业态度有问题， 我真的不敢苟同， 我工作的时间一点都没有少， 不敢说鞠躬尽瘁， 至少尽心尽力。

为什么我在德国的公司一样的工作方式， 表现的很好呢？

飞檐走壁的猪

原帖由 很红很革命 于 2008-9-20 18:55 发表

好吧好吧，下回问清楚
记着没合同的工作别去

其实没什么， 人生不就是这样么， 经验会越来越多。

但是刚才突然有人说我什么请假不通知公司什么的。。。。。。。。 我真的很火。

幸好是有白纸黑字的！！！！

而且我从来没说这个公司不好过呀。

飞檐走壁的猪

原帖由 三爷 于 2008-9-20 17:20 发表
有中国人的地方就能听到邓丽君的歌

有中国人的地方就会有内幕

迟到几分钟也要电话通知，这个是企业文化上的问题。

不按照公司规定办事，这是楼主为人处世上有缺陷。

我真的很晕~~~~      开始我还真没想到迟到几分钟要去以电话， 后来猛然间顿悟了， 赶紧打了一份公司电话。

这个公司有规定么？  这个规定是上周才定的， 那怎么算呢？

飞檐走壁的猪

原帖由 趴趴 于 2008-9-20 13:41 发表

很赞同，看下来唯一的感受是大家被德国懒洋洋的所谓企业文化温水煮青蛙了
压根不知道国内的竞争强度，再次理解为什么那个去香港某硅企业当CEO助理的人一个月不到就辞职了，骨头都在德国养的懒懒散散，回国还能干嘛 ...

我再申明一次， 我每个星期40个小时的工作时间， 一分钟也没有少！！！ 该我做得工作， 我一份都没有少做过。

要说国内竞争激烈， 你看看国内上班的， 多少一直聊着 MSN 和 qq， 然后再加班

德国这里有么？？？

飞檐走壁的猪

原帖由 三爷 于 2008-9-20 19:11 发表
算了，点儿被不能怨社会。

吃一堑长一智。不拿合同就去上班这种事你以后不会干了。迟到打电话你也记住了。

成了～ 还是有收获的。

哈哈， 我可没有怨社会呀！！

以前在德国公司实习的时候， 有什么事情， 和我的头说一声， 最多到 gruppleiter 那里， 没想到这里就直接到 GM了

所以在这个公司我都直接和我们部门的头进行汇报， 我觉得他很不错， 有领导的能力， 也能体谅我的一些苦处。

现在我就怕丫把我请假条全扔了， 回头说我就是没请假， 那就太爽了。

我希望这个企业在扩大了之后制度完善之后会好起来。

[ 本帖最后由 飞檐走壁的猪 于 2008-9-20 19:38 编辑 ]

celinecy

$汗$ LZ真是火爆子脾气撒。楼里这么多人都说嫩有怨气，不是没有原因的。嫩知不知道，看嫩的回帖，尤其是里面的措辞，可以形象化成一个场景：一个人站在那里说“我不生气，我没生气”，轰！顺手抄起一个花瓶扔到了墙上。接着他又说“我很好，一点怨气都没”，咣！一脚踢翻了桌子。然后他摊开手，“你看我你看我，多开心啊，哈哈哈哈！”，咚，找出个手榴弹甩了出去...
小宇宙爆发得很厉害呀...
不过论坛的功能之一本来就是发泄情绪，憋着对身体不好。只是不需要气太久啦，早点收拾心情另外找合适的公司吧...

[ 本帖最后由 celinecy 于 2008-9-20 19:55 编辑 ]

飞檐走壁的猪

原帖由 celinecy 于 2008-9-20 19:53 发表
$汗$ LZ真是火爆子脾气撒。楼里这么多人都说嫩有怨气，不是没有原因的。嫩知不知道，看嫩的回帖，尤其是里面的措辞，可以形象化成一个场景：一个人站在那里说“我不生气，我没生气”，轰！顺手抄起一个花瓶扔到了墙上 ...

如果说一点怨气没有， 那是不现实的， 我在调整。

可是刚才你也看到了， 突然来了个什么 “公道话”

我真的火了， 飞檐走壁的猪很生气， 后果很严重。

我想一个涵养再好的人， 被人这么污蔑， 也不能控制自己的情绪吧。、

celinecy

$汗$ 好了好了，大周末的，随便气一会就得了。喝支啤酒吃顿好的，人生又重新变美好了...

飞檐走壁的猪

原帖由 celinecy 于 2008-9-20 20:17 发表
$汗$ 好了好了，大周末的，随便气一会就得了。喝支啤酒吃顿好的，人生又重新变美好了...

我还真没说这个公司哪里不好了吧。我也在反思中啊

我只是写出一些中国和德国在企业制度或者文化上的差异， 童鞋们可以参考一下， 思考一下。

以后也可以做个心里准备。

生活本来就挺好的， 此处不留爷， 自有留爷处。

niuniu999

现在难道在国内工作的人,早上都一分钟都不能迟到吗?国内那个公交系统,堵车现象不要太严重哦
在德国对一个实习生做这样的要求未免有些过分了.
楼主的一句话我很赞同,你应该先炒了他! 这种公司不去也罢.
凭什么作为经理就可以要求晚上开会到8点?作为实习生就不能请半天假?

不认识楼主,不过相信会有更好的机会在前面等楼主

Tiguan

如果是老员工，我相信偶尔迟到两次，请假几天没有问题。

不过楼主是第一个月的实习生。

新人总是要好好表现才行，虽然没人说什么，但估计大家都在看着你呢。等你被认同了，那就另外一回事情。这在中国德国都一样。

公司不会问你是不是故意迟到的。公司看表现。碰到好上司，可以体谅你，碰到挑剔的上司，你可能就会被开，德国公司也一样。
说实在，郁闷是可以理解，不过偶个人觉得不是什么大不了的事情，实习嘛，再找呗。

驴夹

首先，忍不住要八卦一下。我也很好奇是哪家公司。于是综合了以上大家的信息，基于有人猜测是 三一重工，于是上网小搜索一下。以下是本人找到的

本报讯 （记者王京）三一重工昨天宣布，已经与德国政府投资发展局签署战略合作协议，三一重工投资一亿欧元在德国科隆市设立三一欧洲总部，并在德国购地建厂。
           三一重工相关人士表示，此次签约使得德国将成为继印度、美国之后，三一重工的第三个海外区域总部和项目投资地区。根据投资协议，三一首期将在科隆购置 20万平方米的土地建造工厂，同时预留可拓展到30万平方米的土地。该项目预计2009年正式投入运营，投资总额将达到一亿欧元。

网址链接：http://news.stockstar.com/info/darticle.aspx?id=JL,20080523,00065675

另外，这个公司的拳头产品，据我猜测是泵类产品，依据见下：
产品/服务

一流的品质：66米泵车全球第一，吉斯尼记录；
一流的服务：你要你有意向，我做你的投资顾问，服务工程师给你全程服务，无论你身在何处，我们随时为你提供一切售后服务。


网址链接：http://www.cvmachine.com/company/1/136560.html


由于本人不是学机械的，本想到此打住，但是八卦的心理依旧活跃，继续。


1，此公司的目标是80%是德国人。 如果是华为的话，那领导的脑子就有问题，所以个人认为不是华为。

2，一个新成立的公司，正好符合新闻内容。

3，无论是什么公司，起码这个领导处理LZ的问题的时候不够妥当，起码都没有听LZ的解释，而且，一个实习生毕竟可以说是没有经验的，有的时候是有点傻傻的，所以要有耐心啊，谁都不是从那个阶段过来的。（本人还在这个阶段）

4，马甲是我的兄弟，公司的人不用试图把我人肉出来了。

5，给三一重工一个意见，吉尼斯记录没有任何学术上的权威，还是把这项删掉把。

6，给LZ的，林子大了，什么鸟都有。这个鸟并不是最IMBA的，让IMBA来的更猛烈些吧。

shfaye

原帖由 驴夹 于 2008-9-20 21:51 发表
首先，忍不住要八卦一下。我也很好奇是哪家公司。于是综合了以上大家的信息，基于有人猜测是 三一重工，于是上网小搜索一下。以下是本人找到的

本报讯 （记者王京）三一重工昨天宣布，已经与德国政府投资发展局签 ...

挖哈哈哈～～～～～～～这么隐讳都被你发现了～～～～～～

那个前几楼说的什么 桃江虎 = sb 我是赞同的

驴夹

由于这个马甲的兄弟可能就一次性的使用了，所以再说说我的实习经历。

1，我实习的公司不是中国公司，哪个国家的，我现在还没有弄明白。是Gleitzeit，这点上我的女朋友在面试的时候问了Boss两次，我都快疯了，莫非你非要把自己的实习弄个固定时间！！还好，Boss可能遇到过这个问题了，很耐心的解释，而且还说了个例子，你们一星期来一天都可以，只要能把你们的工作完成！

2，在面试的时候，我就说，我们在学校还有点东东，有的时候要去学校。Boss说，ok，之前给我发个Email，省的我想你们^_^

3，我们住的比较远，每天10点去，开始的时候很不好意思^_^，一般10点的时候，有个KaffeeMeeting，就是一帮人站在一起聊天，我们就会从旁边飘过～～，后来就习惯了。

4，交流很重要，实习的时候一定要多很认交流，什么不明白的，不清楚的千万不要互弄过去！

5，实习，说实在的，就是一些员工不想干的活给你来做，因为太费时间了。另外的情况是，Werkstudent的活给你来做，省钱啊！起码我的实习是这样，羡慕那种在办公室的实习啊!

6，人都是一样的，你对他nett，他不会对你sauer。不过，我在公司遇到一个极品，一个非德国人，到现在只和他说过2句话， 1，Hallo， 2，Hast Du den Zettel gesehen？ 之后见面就是空气！没有办法，不能对这种人好脸色！

7，不要只看到眼前的工作，有的时候要问问，一共有多少工作在等你，我经常得到的答案是，Keine Sorge, wir haben noch etwas für euch!～～ 让Boss时刻知道你是在积极的状态中。

8，很多女孩子太内向了，什么事情总在忧郁要怎么去说，什么时候去说。等要去说了，人家下班了～～

9，如果兄弟姐妹们在大公司实习的话，恭喜你了，什么东西都是plan好的。咱们就随着plan变吧。

10，如果你做的好，直接就有两个后果，1，大家觉得，中国学生可能都这样 2，大家觉得，这个学校的学生都这样。虽然主观，但是这就是这样的。所以呼吁大家，咱们虽然不是共产党员，但是做事的时候也要想想后果。我现在才知道，在我们之前，也有一对中国的Paar做实习，一下子就把这个Gruppe的人给IMBA掉了，虽然不清楚到底怎么样，但是听说是，整个Gruppe的人没有一个对他们有positiv的观点的。说明一下，这里没有任何德国的歧视在里面，这个Gruppe有10个人左右，只有2个德国人。其中一个当了爷爷，心态平和，见人就乐。另一个有个亚洲的另一半，处事稳重。其它都是非德国人，还好那个极品不在我们组。所以，万一那对极品中国Paar看到这个帖子的话，请你们反省一下。我也会问一下我的Boss，他当时为什么那么大胆把我们两个给实习进来了，可能他很客观吧。

11，关于我的Boss。一个年轻人，眼睛比赵薇都大。10米外都能看到他的黑眼珠^_^(夸张点)。不过很nett，一共在我实习阶段来骚扰我们两次。一次，由于第一天，来看看。第二次，开始一个星期左右，来问问我的进度，因为他们需要一些数据。不过也是因为每个员工都会来交代一些事情，他以可以直接向他们问我们的Stand的。

12，至今请假3次，一次去学校，其它是感冒。只是发了个Email。还有一次，Boss聊天时候对我说，我这个星期五放一天的Urlaub。当时我的直接反应就是，难道你呀的暗示我，星期五我可以不用来了^_^

13，在这个公司的确不是很紧张，这个可能是通病吧。也可能是Intel在德国没有工厂的原因吧^_^（纯属玩笑）

14，现在经济情况不好，大家都担心自己的前途和钱途。个人灼见，祖国的机会比这里多，但是没有经验的话，没有人diao你。比如，前几年论坛里有个中国科学院招聘的帖子，不知道科学院那帮人本身有没有这个水平！所以，有的时候想想，未来还是比较迷茫啊！我的打算可能比较俗，在德国工作几年，再回国转正！

到此为止，本人为马甲的兄弟。以上内容，水分不多，看后禁砖！

卖啃吸

原帖由 飞檐走壁的猪 于 2008-9-20 20:27 发表


我还真没说这个公司哪里不好了吧。我也在反思中啊

我只是写出一些中国和德国在企业制度或者文化上的差异， 童鞋们可以参考一下， 思考一下。

以后也可以做个心里准备。

生活本来就挺好的， 此处不留爷， ...

看这位LZ的描述，这个应该就是第一份实习，或者说没有很多实习工作的经验，又何出此言？误导别人就不好了！还以为德国企业都是“人性化管理”的天堂呢！再说中德企业文化和制度上的差异，是LZ实习几个月就能比较的了的？德国类似这样管理的公司多了去了。说中国式管理在德国行不通，未必，leistungsorientiert， kundenorientiert还是“mitarbeiterorientiert” 这些都是不通的管理方式，对于不同行业会有不同效果，不能这么简单的verallgemeinen。

就像LS许多人说的，迟到就是迟到，不需要解释，只需要道歉和改正，哪怕是迟到“一二”分钟。LZ说不知道有Gleitzeit一回事，可是既然每天看到同事都是8点半到，自己也说有一次意识到自己迟到，还打过电话通报会迟到，额，这不是矛盾吗？不知道没有Gleitzeit，不知道8点半后到就算迟到，那LZ还打什么电话呢？

LZ为自己找理由开脱的，这不是件坏事，这个是很德国式的做法。可惜为自己开脱时候的陈述对象应该是自己的老板，自己骗自己多没有意识啊，不是吗？

shfaye

在这种文化的企业里工作真tmd恶心！

还研发部门， 滚， 操！你以为是流水线啊。要按这文化，99％德国科研人员都得滚蛋。

飞檐走壁的猪

原帖由 卖啃吸 于 2008-9-20 22:41 发表


看这位LZ的描述，这个应该就是第一份实习，或者说没有很多实习工作的经验，又何出此言？误导别人就不好了！还以为德国企业都是“人性化管理”的天堂呢！再说中德企业文化和制度上的差异，是LZ实习几个月就能比较 ...

我可能没有你那么多经历 ，我说处我所能比较的， 所能看见的不同之处。 大家都是成年人， 你说会有人相信德国企业都是 都是“人性化管理”的天堂么？:D

中国的模式可以在德国实行， 你可以看看德国人会不会遵守你的模式， 而且这个企业是准备在德国发展成拥有很有 80% 的德国员工的大企业。

我不是意识到自己迟到， 是因为那天车晚点的太多了， 出于对于公司的礼貌，作为中国人的基本原则， 我是不是应该打电话去说一声呢？

我说了， 你今天开始对我提出以后准时到， 我一定会遵守。 可是他是怎么做的？

（而且我说会晚点到是和部门的头交流过的？在面试的时候我也是提出过这个问题的！！！！ 这又怎么说呢？ 是经过了允许的？ 难道转个脸就可以什么都不认了么？）

我没想找理由开脱， 我说了我的经历，我需要骗我自己么？

而且我也在反思。 请你妄下结论之前好好看看别人的帖子，可以么？

[ 本帖最后由 飞檐走壁的猪 于 2008-9-21 12:44 编辑 ]

MystarAmelia

新进公司的员工，无论是不是实习生，自己的工作态度还是要严谨的。

说门卡，我是正式工作，但是6个月试用期内按照规定也是没有钥匙的，公司制度规定，觉得很正常。

迟到，我刚开始工作的时候，我们公司是灵活时间的，不过还是很严格按照时间上班，如果实在有临时事件，提前给HR一个电话告知你的行踪也是必要的。

总是时刻提醒自己，虽然大家各忙各的，但是每双眼睛都可能在那看着你，不管德资中资，自己做好别留下话柄最重要。

吸取经验教训吧，下一个工作就能更顺利了。

ctjgao

国内民营企业是很严格的,我原来工作的公司迟到3分钟以上就罚款,不论什么原因的.不过如果你是有过工作经验的话,应该做前一班次的火车到,宁可到公司休息.毕竟你是新人,所有的眼睛都盯着你呢.你不可能象老板一样,老是迟到吧.毕竟公司不会为铁路的问题买单.他们觉得你有能力合理安排时间的.还有上班时间不能上网,看书,这都是民营企业很忌讳的,换位思考,如果你是老板,看到员工上班时候老是做别的事情,怎么想呢?反正要让老板知道你永远在忙于工作,哪怕你一个数据计算好几遍,千万不能让他看到你空闲.

飞檐走壁的猪

原帖由 gesundheit 于 2008-9-20 22:43 发表

你刚来工作的时候，我就给你发过请假条的模版，并且跟清楚地跟你说了，如果请假，需要提前一天写假条，交部门领导签字。我什么时候说过不用写假条这样的话！！！并且，一直跟你说的是每天8点半上班，你也知道，公司 ...

1， 你给我发了请假条模板我知道， 至于你说的那句话， 我听错了？ 我想我不会吧，这个无从考证， 暂且不谈


2， 我不知道公司有人考勤， 没有人和我说过， 不好意思。

3， 难道没有特意跟你说必须8点半准时上班，就表示不需要准时上班了么。

    我是不是和你说过， 有机会的话去德国企业实习一下， 没人和我特意说要准时上班 ，我是不是可以认为有gleitzeit 呢？

    而且这个事情我是和我们部门的头沟通过的， 需要告诉你么？

4， 那你是怎么知道我没写请假条了？？？不请假就离开公司了？？　 那你刚才是不是在诬蔑我？？？

       我没给领导签字了？  我不是提前一天了？


5， 我觉得公司如果没有理由，就让你离开，这是有公司不对的地方，但是你也该看到自己不对的地方，无则加勉，有则改之。你有情绪，在这里发帖子发泄也是可以理解的，但是请不要对自己的错误含糊其词，对别人的错误夸大化。

      如果没有事先说过我的不方便之处， 或者我请假的时候没有打招呼， 没有写请假条， 那可以全是说我的错误。
　　
　　你知道我去和总经理谈话之前，　我们部门的头和我说了些什么么？
  
      而且我也在反思， 我有说过这个公司不好了么？

6， 请你看看我最开头写的帖子，我抱怨什么了么？ 我说滋味一个实习生，这都不算什么， 那3点公司的制度是不是事实， 我既然能说出来就是有根据的。 如果车位满了， 那我停车的钱公司是否报销呢？ 你知道么？　如果下个月有一个德国工程师来工作的话，公司准备给他增加一个车位，　对不去，这句话你没听到，我听到了。
　
　　我每次去车位都是满的，　你说的偶然性也太大了吧。　不知道你学过概率没有

７，　对于我为什么会知道，你没来上班的事，我也已经说过，有同事打电话问我工作上的事，并且，上个星期五，我到公司去拿我的实习证明，所以知道了。
　
　　我们的工作内容不一样，　他有什么不懂的，当然问你，　不然他也有我的电话号码，为什么不打给我？　那为什么另外一个实习生就打电话给我问我工作上的事情了？
　　
　　你知道与否，这并没有什么，　可是你不要用你前面锁说的那些话来诽谤我，我不知道你听谁说的，　但是请你在不知道事情真相的时候，不要对我进行诬蔑

８，　但是，看到大家都很相信你，我觉得有必要出来说句公道话。

　
　　
因为我写的是事实！！　每个人都会用自己的头脑来判断！！
　　

卖啃吸

原帖由 飞檐走壁的猪 于 2008-9-20 23:03 发表



我说了， 你对我提出以后准时到， 我一定会遵守。 可是你没有说， 不是么？

:D 就是说不说不明文或者口头通知大家都要准时上班，就可以迟到的咯，是不是这个logik？而且LZ还好意思说，跟部门头通过气，原因就是因为baustell的关系，常坐的那班火车要晚些？而且既然知道要跟部门头通气，那就是明明知道公司没有Gleitzeit了，否则还有必要通什么气？？？老是说德国的企业文化，知不知道不少德国企业招人优先选服过bund的而不是做过zivil的？原因就是那类人更加disziplinarisch!

LZ反思的结果是什么？除了说自己不适合这样的管理模式，真的没看出来别的，只是一个又一个为自己迟到开脱的理由。

[ 本帖最后由 卖啃吸 于 2008-9-20 23:42 编辑 ]

kaoya

我看这帖子就到这里吧，事情也已经讲清楚了，我也跟楼主私下写过信息，说实话公司真的有很多要改进的地方，毕竟是刚成立不久，还有代完善，不过我觉得楼主本人确实有过错的地方，迟到就是迟到，是没有理由的，不要为自己开脱，我觉得你缺少跟领导的沟通，既然有问题，在休息时间就应该找领导谈谈，我想他也不是不通情理的，如果跟他讲不通，如果你觉得委屈，那就辞职，如果你愿意接受他的观点，那你就继续，很简单。至于gesundheit讲的你一周迟到特别多的事情，你写了请假条而且是领导同意的，如果是事实，确实她有不对的地方，片面的听取了公司的意见，没有调查。

其他的gesundheit讲的都很有道理的。为什么你总比同事晚到呢，似乎你跟同事也缺乏沟通，不知道他们的工作时间，如果知道他们有8点去上班的，你可以做上一班火车了，不会有早到进不去的问题发生了。而且8点半上班，一周40小时这个在面试时我想应该都讲清楚的，至少对我是这样讲的，而且不是说你一周做满40小时就是态度对了，要按公司的规章来执行，我觉得8点半上班，一周40小时就是很明显的没有 Gleitzeit，不知道你是怎么理解的。

不过公司的广告上说高于一般公司的实习待遇还有津贴是一个欺骗行为，什么津贴都没有，应该是事实吧，做虚假广告可是犯法的。

飞檐走壁的猪

原帖由 gesundheit 于 2008-9-20 22:43 发表

你刚来工作的时候，我就给你发过请假条的模版，并且跟清楚地跟你说了，如果请假，需要提前一天写假条，交部门领导签字。我什么时候说过不用写假条这样的话！！！并且，一直跟你说的是每天8点半上班，你也知道，公司 ...

我请假并不多，每两星期一次，那是我在面试的时候就讲好的，并且绝对照规章办事，每一次都有假条。你说你不诬蔑我，但是你的辍词，会让人引起误会，希望你注意内容的真实性。我已经结束了我的实习，不在那个公司工作了，我范不着为了已经离开的公司，在这里跟别人起冲突。

我面试的时候， 我说的是学校应该没有什么事情了， 我有把话说死么？？？？  

我没有任何针对你的意思， 我们在一起虽然相处的时间不长，但是也还是挺愉快的吧，  我知道你人很好。 只是对你前面的说出来的帖子很气愤， 也许你也是不知道从谁那里听来的吧， 有些话，在有些人的嘴里就变了。 我希望你在知道事情的真相之前， 不要发那样的帖子出来，

我们要为自己说的话负责！！！！！！

呵呵， 你是结束了实习 ， 可是如果有机会， 你是想回去工作的吧， 所以我更希望你注意内容的真实性。

我和你之间没有冲突， 我只是纠正你所说的话而已。

飞檐走壁的猪

原帖由 卖啃吸 于 2008-9-20 23:39 发表


:D 就是说不说不明文或者口头通知大家都要准时上班，就可以迟到的咯，是不是这个logik？而且LZ还好意思说，跟部门头通过气，原因就是因为baustell的关系，常坐的那班火车要晚些？而且既然知道要跟部门头通气，那 ...

我晕~~~~~~~~~~  我那是和部门头通气么？？？你还真会理解！   我在去面试的时候就说明了这个情况了！

而之后我到晚了， 是不是应该和他沟通一下呢？

我反思什么要告诉你么？

[ 本帖最后由 飞檐走壁的猪 于 2008-9-21 00:30 编辑 ]

wisenow

原帖由 三爷 于 2008-9-20 23:40 发表
一个SB公司。

一个自以为很NB的楼主。

一个2B爆内幕的同事。

一群没事儿蛋B的看客。

三爷，你是“顽主儿”的马甲吧？

wisenow

原帖由 飞檐走壁的猪 于 2008-9-20 23:53 发表


我晕~~~~~~~~~~  我那是和部门头通气么？？？你还真会理解！   我在去面试的时候就说明了这个情况了！

而之后我到晚了， 是不是应该和他沟通一下呢？

我反思什么要告诉你么？   反思的第一个就是 你丫在哪 ...

老兄，你也就不要德国中国的比较了，大家都是打工的，就按人家的规矩办事。有些不明白的东西，制度啥的，不是一定要人家告诉你，而是你自己主动去问的，特别是你以前也有过实习经验。31在国内口碑还是不错的
我听说，大多数中国实习生干活都是很认真的，干的比正式员工都努力，虽然干的是琐事，拿的是实习生可怜的薪水
就给自己一个机会嘛