面试归来几问

绿色毛豆

前几天有个面试，回来以后想想有几个问题回答的不尽人意，请教一下这里的高人，为以后的面试积攒经验，先谢过。

面试到最后公司的大头问我有什么要求，因为公司在奥地利，所以我问能否帮助解决住房问题。
后来他又问我对公司有什么要求，我以为和上面是同一个问题，就直接回答没有了。
但是回来想想回答的不合适。是不是应该说希望公司以后提供继续培训的机会什么的。。。。。。

还有部门的头头问我personliche Stärke, 我以为问的是个人长处，但是他提示的却是专业上的特长，让我当时也是一头雾水。后来他主要围绕着我的DA问来问去。因为这个公司产品和我的论文方向不一样，所以我最后感觉我的解释并没有让他十分满意。

最后请教一下高人，我有一门专业成绩不是很理想，但是我选择的DA和工作方向还是这个专业。如果公司面试问起来，怎么回答比较合适。实际上我个人是比较喜欢这个专业的，而且在DA中证明我的选择是正确的。但是由于考试时间的变动，没有复习好，所以得到了一个非常不理想的成绩。请教高人是否实话实说，还是另有高招。

也欢迎看过的同学多多献计，多谢。

趴趴

呃。。。我就说一下住房问题
嫩让公司帮忙解决住房问题其实没什么意思的，嫩可以提出短期内帮忙解决住房问题，长期嫩会自己找。奥地利的税法制度我不清楚，但是德国的话，公司帮忙解决住房其实还是要嫩自己付相当一笔钱的，这是作为geldwerter Vorteil直接记入嫩的brutto再扣所得税和保险义务的。公司帮嫩借的房子物美价廉，是最好的结果，公司也可以帮嫩借很贵的但是条件不怎么样的房子，这样嫩为房子上缴的税金和保险义务就要多很多。长期来说绝对是自己找房子心理有底。

mwa

原帖由 绿色毛豆 于 2008-10-21 13:28 发表
前几天有个面试，回来以后想想有几个问题回答的不尽人意，请教一下这里的高人，为以后的面试积攒经验，先谢过。

面试到最后公司的大头问我有什么要求，因为公司在奥地利，所以我问能否帮助解决住房问题。
后来他 ...

最后结果去决定于
1是否这个位置和中国有关系
2你的DA或专业和他们的产品差距是否太大,如果不大,问题不是很大
3你的工资要求

Msmoon

如果是初次找工作, 建议不要提任何要求. 换位思考很重要. 想想看如果你是Arbeitsgeber, 你究竟能给公司提供什么公司会要你? 你又能给公司带来多大的贡献? 一个毕业生? 不建议提工资. 我没提, 我拿到工作位置了. 有人提了, 拿到Zusage之后被拒.这就是差别. 但是你可以说, 不要做Outlier啊, 这种回答很智慧的吧...

钱大家都想挣, 但是要慢慢挣. 没有资本的时候也没有资格.

[ 本帖最后由 Msmoon 于 2008-10-21 15:07 编辑 ]

mwa

原帖由 Msmoon 于 2008-10-21 15:05 发表
如果是初次找工作, 建议不要提任何要求. 换位思考很重要. 想想看如果你是Arbeitsgeber, 你究竟能给公司提供什么公司会要你? 你又能给公司带来多大的贡献? 一个毕业生? 不建议提工资. 我没提, 我拿到工作位置了. 有人 ...

同意,尤其是你必须对奥的工资水平有个清醒的认识....同样位置,年薪你按比德国少6千到1万提就可以了:)

绿色毛豆

谢谢以上答复，但是我的最后一个问题好像还没有哪位同学支招，等待中。。。。。。

Msmoon

你自己都说了很好的答案了, 就是讲实话. 挺好的. 因为没有任何谎言比实话更让人感觉真切.

但是提醒你要多复习这门课, 作为不好成绩的弥补, 可以现场给他们侃几段儿....

jjx

面试会看你某门课的成绩吗？看个总评就算负责的了。

Msmoon

原帖由 jjx 于 2008-10-21 21:23 发表
面试会看你某门课的成绩吗？看个总评就算负责的了。

真正的面试会问得很细很细