年终评定

听竹

工作第一年的年终谈话今天进行的，心里很郁闷，谈完以后觉得对工作一点兴趣没有了。
:(

117

楼主,都谈什么了,能不能介绍一下,让我们也有心理准备

听竹

原帖由 117 于 2008-11-7 21:11 发表
楼主,都谈什么了,能不能介绍一下,让我们也有心理准备

看领导吧，我们领导以批评和否定为主。
$郁闷$

Dry-fish

如果领导说的是事实的话，那就争取改进。千万要以积极的心态来面对这个评定。

听竹

原帖由 Dry-fish 于 2008-11-7 22:10 发表
如果领导说的是事实的话，那就争取改进。千万要以积极的心态来面对这个评定。

有一部分是事实吧，但是这种形式接受不了，有种白干，白辛苦的感觉。
:(

鲜橙多

我的领导从来不批评我，让我有时候很心虚。批评了才知道怎么改进，楼主想开点啦。

peach1004

平时工作我喜欢善意的批评。。。脸皮厚的缘故？
有句话叫 nix gesagt ist genut gelobt  所以我倒希望领导别老是表扬我 还是critic 更实在 但前提是善意 ！

感觉LZ的情况倒像是 领导怕你年终提出加薪要求 unterdrücken你呢 :)

eujobs

工作上一定要take initiative,觉得经理说的不对，就得跟他说明白。别憋着。

听竹

原帖由 peach1004 于 2008-11-7 22:45 发表
平时工作我喜欢善意的批评。。。脸皮厚的缘故？
有句话叫 nix gesagt ist genut gelobt  所以我倒希望领导别老是表扬我 还是critic 更实在 但前提是善意 ！

感觉LZ的情况倒像是 领导怕你年终提出加薪要求 unterd ...

上来他就直说我的不是，特别刺耳，后来的短暂的褒奖我已经听不进去了，我还没来得及说的奖金的事情呢。
$郁闷$

听竹

原帖由 eujobs 于 2008-11-7 22:50 发表
工作上一定要take initiative,觉得经理说的不对，就得跟他说明白。别憋着。

说的对啊，要是他早提这样的意见，我可能就有感觉，有准备了，不是我憋着，是他憋着，然后突然来这一下子，没法接受。
$怒吼$

WegezumGlück

原帖由 听竹 于 2008-11-7 23:01 发表


说的对啊，要是他早提这样的意见，我可能就有感觉，有准备了，不是我憋着，是他憋着，然后突然来这一下子，没法接受。
$怒吼$

你们领导真够阴险的了 $bs$ $bs$ $bs$

Lass dich nicht von ihm unterkriegen !  $怒吼$

[ 本帖最后由 WegezumGlück 于 2008-11-8 00:15 编辑 ]

听竹

原帖由 WegezumGlück 于 2008-11-8 00:10 发表


你们领导真够阴险的了 $bs$ $bs$ $bs$

Lass dich nicht von ihm unterkriegen !  $怒吼$

我还真的被他打击到了，工作一年多来一句象样的好话没说过也就算了，年终时候还来这么一手，还好他明年初就滚蛋了，不然我打算辞职了。
$怒吼$

WegezumGlück

原帖由 听竹 于 2008-11-8 00:21 发表


我还真的被他打击到了，工作一年多来一句象样的好话没说过也就算了，年终时候还来这么一手，还好他明年初就滚蛋了，不然我打算辞职了。
$怒吼$

既然他年初就滚蛋了，那你也不用跟他生气了， 就当被疯狗咬了一口。 $汗$

听竹

原帖由 WegezumGlück 于 2008-11-8 00:29 发表


既然他年初就滚蛋了，那你也不用跟他生气了， 就当被疯狗咬了一口。 $汗$

可是新来的上司也会受到这条疯狗的影响啊，先入为主，哎，真是亏。
还好我今年剩下的时间，大部分是假期，不然天天对着他，很难过啊。
$郁闷$