不知道怎么办才好

啊呀 · 发表于 2008-11-13 11:44

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上个星期二在假期间一大早被人事部经理叫去说要裁我（裁的原因与工作无关）  郁闷的了不得  反正还有休假一并休掉算  已经打算在找新的工作  可我们部门的leiter 和Betriebsrat  又要留我说是要讨论
昨天去公司问谁都不知道事情的发展  :mad: :mad:
大家是否知道  如果被裁的书面正式文件一般什么时间会到啊等的都心烦 :mad:  还有如果被公司裁但还必须继续工作6个月我们部门现在非常去缺人 $m13$ $m13$

168 · 发表于 2008-11-13 11:46

非常缺人怎么还裁人啊？$frage$

estha · 发表于 2008-11-13 12:11

合同上写了必须留6个月么？
没写就什么时候找到工作什么时候走好了

有6个月也未尝不是好事，可以慢慢找新的工作，要是给我6个月保证，我就放心大胆的定回国机票了$m19$

baotian2 · 发表于 2008-11-13 12:21

原帖由啊呀于 2008-11-13 10:44 发表
上个星期二在假期间一大早被人事部经理叫去说要裁我（裁的原因与工作无关）郁闷的了不得反正还有休假一并休掉算已经打算在找新的工作可我们部门的leiter 和Betriebsrat 又要留我说是要讨论
昨天去公 ...

leiter 和Betriebsrat帮你，你就不要走，因为这2个是大头，人事部只是执行人员，没有权利单个决定裁人，除非你公司内部管理混乱。

啊呀 · 发表于 2008-11-13 12:22

原帖由 estha 于 2008-11-13 11:11 发表
合同上写了必须留6个月么？
没写就什么时候找到工作什么时候走好了

有6个月也未尝不是好事，可以慢慢找新的工作，要是给我6个月保证，我就放心大胆的定回国机票了$m19$

我怎么觉得不是这么回事啊
以前就想跳可是公司不放要等最少3个月  公司裁就都必须等6个月而下家公司又急着招人
自己辞和公司裁唯一不同的是  自己辞没有赔赏金  公司裁通过法律程序可以得到一定的赔赏
现在真得很愁人  什么也不能做我还有二个星期假呢
想问问前辈有人知道  被裁的话正式通知书面文件一般要等多久 $m7$ $m7$

zoe_cheng · 发表于 2008-11-13 12:46

没看懂，到底为什么要裁，还要等6个月。又缺人又要裁很混乱。

annieingermany · 发表于 2008-11-13 13:39

裁的原因与工作无关? 那是什么原因?$m14$

啊呀 · 发表于 2008-11-13 15:16

原帖由 zoe_cheng 于 2008-11-13 11:46 发表
没看懂，到底为什么要裁，还要等6个月。又缺人又要裁很混乱。

这几年与同事之间的关系处理的不太好而最近正好有件事被抓了小辫德国的职场与中国是异曲同工以前没有只是他们没有经历过经济危机公司缺了我不是不行就是有的项目会完成的慢新招的人来不及赶上我的职业工作经验很重要而工作经验是要时间的这就是公司一直没把我裁掉的原因自己很想走新的工作不难找钱多钱少的问题而已可有很不心甘毕竟自己辞什么都没得
哎很长很长的故事我懒得写了
那位高人回答下这个被辞退的正式文件一般需要多长时间拜谢了

casperyuan · 发表于 2008-11-13 17:29

搞了半天楼主是想被辞啊呵呵终于看明白了

estha · 发表于 2008-11-13 17:31

这个每个公司都不一样吧。。。又快圣诞了。。。

啊呀 · 发表于 2008-11-14 10:26

原帖由 estha 于 2008-11-13 16:31 发表
这个每个公司都不一样吧。。。又快圣诞了。。。

那最晚应该等多久呢？现在2个星期假休完还未收到正式文件那怎么办？？
到现在还不明白怎么回事说要K我可等了由二个星期了 K的信还未到问老德他们都说这种还没到应该不会被裁 2个星期后继续去上班难道德国人事部chef说的话不算数地$frage$ $m4$
等的心焦 $m4$ $m4$
谁能帮我问问阿 $送花$ $送花$

啊呀 · 发表于 2008-11-14 10:37

原帖由 casperyuan 于 2008-11-13 16:29 发表
搞了半天楼主是想被辞啊呵呵终于看明白了

是不是我写得不太清楚啊
重新整理下休假期间被hp主管一大早叫去说要开除我裁我的原因与工作无关（经过律师咨询这种情况被裁的话公司要赔3-8w）
当天人事部经理说要裁我我说那好吧你裁吧回到办公室与同事打了招呼就回家了

luv3721 · 发表于 2008-11-14 10:42

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

Kean · 发表于 2008-11-14 11:21

原帖由啊呀于 2008-11-13 14:16 发表

这几年与同事之间的关系处理的不太好而最近正好有件事被抓了小辫德国的职场与中国是异曲同工以前没有只是他们没有经历过经济危机公司缺了我不是不行就是有的项目会完成的慢新招的人来不及赶上我的职业工作 ...

具体什么时候给你辞退文件谁都说不好，只是如果给了你这个文件，你还要从即日起工作6个月。

估计要看金融峰会的结果和市场整个的信心了。

cmgydr · 发表于 2008-11-14 20:39

为什么缺人还要裁人？

Moonriver · 发表于 2008-11-14 21:31

原帖由 baotian2 于 13-11-2008 11:21 发表

leiter 和Betriebsrat帮你，你就不要走，因为这2个是大头，人事部只是执行人员，没有权利单个决定裁人，除非你公司内部管理混乱。

$ok$用不用人还是leiter说了算的，如果LZ想被裁，那就是另一回事喽。。。。

Trois · 发表于 2008-11-14 21:48

3到8万，陪这么多！！！
好，我可以放心大胆分期付款买车了$m2$
本来还有点小担心，最近世道不好，不怕一万就怕万一

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luv3721 luv3721 当前离线积分 178 窥视卡雷达卡头像被屏蔽 TA的专栏	发表于 2008-11-14 10:42 \| 显示全部楼层全德超低价！Bpost比利时包裹极速体验；代收转寄免费仓储；EMS阳光清关安全可靠。提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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