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[职业生涯] 工资为什么是秘密?

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发表于 2008-11-26 20:46 | 显示全部楼层 |阅读模式

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一直想不太通这个问题,同事之间应该保密是可以理解的,但是对工作之外的人,朋友,熟人什么的,也应该或者必须保密吗?$考虑$
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发表于 2008-11-26 20:49 | 显示全部楼层
原帖由 sodoi 于 2008-11-26 19:46 发表
一直想不太通这个问题,同事之间应该保密是可以理解的,但是对工作之外的人,朋友,熟人什么的,也应该或者必须保密吗?$考虑$

同事之间确实得保密,不然干的活差不多,工资差很多,估计就跳槽了。熟人之间,这个完全看个人,有的人喜欢说,有的人不喜欢
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发表于 2008-11-26 20:49 | 显示全部楼层
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发表于 2008-11-26 20:56 | 显示全部楼层
德国相同位置,相同资历的差的不大,基本能估计出来。 德国很少有破格暴涨薪水的情况,即使有特别的贡献,老板也尽量一次性的给PREMIE 而不是涨薪水。年度涨薪水少的2-3%,高的5%, 几年下来,同事之间也就差个5% -10%。

公司就那几个工资级别,知道同事的级别也就知道大致收入水平。

[ 本帖最后由 wey 于 2008-11-26 19:59 编辑 ]
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发表于 2008-11-26 21:05 | 显示全部楼层
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发表于 2008-11-27 12:39 | 显示全部楼层
原帖由 cosimo 于 2008-11-26 20:05 发表
赚得多的怕被借钱,赚得少的怕羞:P


同意。

不过有些人喜欢吹牛把工资往高里说,有人喜欢藏富怕别人眼红,把工资往少里说。
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发表于 2008-11-27 12:44 | 显示全部楼层
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发表于 2008-11-27 12:51 | 显示全部楼层
收入当然属于个人隐私了。就跟女人的年龄一样,为了避免惹人厌,最好还是别问。

除了家人。;)
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发表于 2008-11-27 13:05 | 显示全部楼层
我讨厌被人问薪水,可还真老有人问。我不想说,回答"这是个人隐私啊","不告诉你",或是"跟你有什么关系啊?"之类的,可还有人会追问,甚至直截了当地说没关系啊,我就是想比比和你谁高谁底,晕,都说得那么直接,大家说我该怎么回答啊?
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发表于 2008-11-27 13:14 | 显示全部楼层
原帖由 芝麻雪糕 于 2008-11-27 12:05 发表
我讨厌被人问薪水,可还真老有人问。我不想说,回答"这是个人隐私啊","不告诉你",或是"跟你有什么关系啊?"之类的,可还有人会追问,甚至直截了当地说没关系啊,我就是想比比和你谁高谁底,晕,都说得那么直接,大家 ...

  我也是, 我不喜欢问别人, 也不喜欢被别人问, 不过, 还是老有人问, 我也就实话告诉, 也无所谓了! 工作关键是开心, 工资能拿到正常水准, 也就够了,其实!
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发表于 2008-11-27 13:17 | 显示全部楼层
谁知道你家人不会拿这个来炫耀,结果第二天全时间都知道xx公司的xx职位的工资水平了。
而且你签工作合同的时候,难道不要签保密协议吗?
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发表于 2008-11-27 13:59 | 显示全部楼层
看看Tiefensee吧,为了DB头的奖金收入,乌纱帽都差点掉了。$汗$
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发表于 2008-11-27 14:38 | 显示全部楼层
原帖由 wey 于 2008-11-26 19:56 发表
德国相同位置,相同资历的差的不大,基本能估计出来。 德国很少有破格暴涨薪水的情况,即使有特别的贡献,老板也尽量一次性的给PREMIE 而不是涨薪水。年度涨薪水少的2-3%,高的5%, 几年下来,同事之间也就差个5% -1 ...


大公司工资等级福利还有每年的涨幅对每个人都差不多,所以的确是这样。

在小公司就需要保密的多,因为不在账面上体现的钱可能会差很多。公司方面为了省税,个人方面也高兴,何乐不为啊~
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发表于 2008-11-27 14:44 | 显示全部楼层
原帖由 西门 于 2008-11-27 13:38 发表


大公司工资等级福利还有每年的涨幅对每个人都差不多,所以的确是这样。

在小公司就需要保密的多,因为不在账面上体现的钱可能会差很多。公司方面为了省税,个人方面也高兴,何乐不为啊~

哈哈,说到这个你就乐了,啥时候搬家?
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发表于 2008-11-27 14:53 | 显示全部楼层
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发表于 2008-11-27 14:54 | 显示全部楼层
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发表于 2008-11-27 15:48 | 显示全部楼层
我也不喜欢被人问,不过人家非要挑起来话题,我也会如实回答,当然对方也得说自己的。
别人8工资的问题我也会去听听。$害羞$
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发表于 2008-11-27 20:09 | 显示全部楼层
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发表于 2008-11-27 22:30 | 显示全部楼层
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