我该怎么办？

pex0220

博士已经快4年了，老板还不让毕业，把文章给她，她到现在还没有看，而且工资4年了也没有涨过，最近问了几个朋友才发现我们的工资现在差不多是最低的啦，别人已经涨过了。
我打算写完毕业论文以后就给她，不工作，就等答辩！
最近气死了，怎么碰到这样的老板？

[ 本帖最后由 pex0220 于 2008-12-10 22:20 编辑 ]

stubor

有很多德国老板都很变态的。要以平常心对待。不过发paper的事情一定要力争。这是自己的事情，念博士就这点盼头了。加油~

UCer

没办法，博士和普通工作人员对于教授的最大区别就是: 读博的有一张文凭在他手里握着，这是一张王牌， 你读的时间越长，这张王牌对于教授就越有用。 工资和工作强度，性质上基本没有差别。
只能说你忍了，而且你这情况其实挺普遍的。极品教授确实少，不过稍微拖拖不让毕业的教授可是大有人在。

pex0220

谢谢斑竹鼓励， 我们老板每天早上8点来上班，晚上7点回家，有时候连每年该休的假期也不休，弄得好像很忙，但对学生的东西（文章和论文）却可以拖几个月！

stubor

原帖由 pex0220 于 2008-12-11 09:36 发表
谢谢斑竹鼓励， 我们老板每天早上8点来上班，晚上7点回家，有时候连每年该休的假期也不休，弄得好像很忙，但对学生的东西（文章和论文）却可以拖几个月！

很正常，我们小头，就是个破博后，也是天天感觉忙得很，你找他讨论问题，他说我没空，约个时间吧，到了那钟点他说我只有５分钟。你都不知他一天到晚哪来这么多事儿。可是当他跟其他德国学生扯淡的时候你才知道，他只是对你不负责任而已。

教授社会事务多，压论文压文章简直太正常了。德国这破地方就是效率低。发篇paper比吃屎都难。这是为什么我觉得德国的学术活力太差了，搞学术搞得人一点兴趣都没有了。。。严谨是一方面，可是这个效率绝对是更重要的一方面。

UCer

原帖由 stubor 于 2008-12-11 12:06 发表

很正常，我们小头，就是个破博后，也是天天感觉忙得很，你找他讨论问题，他说我没空，约个时间吧，到了那钟点他说我只有５分钟。你都不知他一天到晚哪来这么多事儿。可是当他跟其他德国学生扯淡的时候你才知道，他只是对你不负责任而已。

教授社会事务多，压论文压文章简直太正常了。德国这破地方就是效率低。发篇paper比吃屎都难。这是为什么我觉得德国的学术活力太差了，搞学术搞得人一点兴趣都没有了。。。严谨是一方面，可是这个效率绝对是更重要的一方面。

$握手$
效率低，人浮于事，没办法。 德国现在就是在吃老底，10年前还看不出来啥，现在老底快见底了。
德国的科研水平确实不咋地，尤其跟本国的经济体实在不成正比，这不是什么好兆头。德国人自己都明白，想当教授的德国人绝大多数都有海外，主要英美的科研经验。这点就能看出来，他们自己都对自己没信心。 很少看到几个德国自己培养的坐地土鳖当牛教授的。
堂堂一个世界前几的工业科技强国，像样的数得着的德国大学一个没有，现在倒是着急开始建什么精英大学。嗯，看几年后能见效。

stubor

原帖由 UCer 于 2008-12-11 12:52 发表

$握手$
效率低，人浮于事，没办法。 德国现在就是在吃老底，10年前还看不出来啥，现在老底快见底了。
德国的科研水平确实不咋地，尤其跟本国的经济体实在不成正比，这不是什么好兆头。德国人自己都明白，想当教 ...

而且离国际化还差很远，首先德国人心态要放正，大家是公平竞争，共同成长，要加强交流合作，而不是我们来当间谍剽窃你们的高新技术或者我们在国内没饭吃要过来抢你们的工作。
我就老要费劲跟一些个屁德国diplom讲他们不知从哪里听说的，中国学生在德国一学习，再回国的话工资可以翻倍这些个P话。

matthiasB

这种教授很不人道。时间读的越长对你个人今后发展越不利。你能和你教授商量商量说你愿意继续做mitarbeiter不过先让你毕业。bla bla bla

dipf

LZ还是跟老板好好谈谈吧，你想毕业他不让，你是毕不了业的。我们学校过去还有过中国学生博士答辩不通过，半年过重新答辩的。4年其实也不算很久，平均水平（除奖学金）也是4－5年

junhuaq

lz好歹4年你老板都给你钱了。偶合同快到期，老板从来不管不问，还问我能不能再给做个试验。见个大头鬼去吧。给钱也不干了。工作的结果早够博士的量了。实验室的德国鬼子，3年连个屁都没做出来。不去压这样的，就拣老实的来欺负。
刚开始读博士前听过来人说，读博工作能力强的都被老板留着，不上不下的就正好赶着时间毕业，水平臭的老板就想着办法叫你早点毕业。刚开始读博的XDJM心里先有个数吧。