绑定雇主的签证 一旦被裁或者自己辞职 签证怎么办

tottisfan

我想， 在这里的大部分中国人都是刚工作或者刚毕业的吧。 那么， 工作签应该就是和雇主绑定的。 在这个形势下， 必须考虑一个问题， 就是万一被裁了或者自己辞职了， 当然原来的签证就失效了。 那么，  我们还能在德国找工作么， 拿什么签证， 能在德国待多久？

[ 本帖最后由 tottisfan 于 2008-12-12 13:20 编辑 ]

coolcool_see

由于这个问题如此重大，比杞人忧天更严肃，已经在法律版多次热烈而隆重的重复再重复的研讨论证过，请想知道答案的同学自己去法律版搜索一下关键词，不要浪费了大家的集体智慧的结晶， 谢谢。:P

昵称已满

看你之前工作了多长时间，超过一年，就可以拿失业金。:)

不过，这个问题，要求得到很严肃的，很官方的回答，最好自己去问外办~~~:cool:

葱白小小

看地方了。
有些地方，例如斯图的很变态，会给你2星期内出境的单子，
有些地方比较nett，会给你三个月的签证，让你赶紧找下家。

irvine

不是吧，斯图加特这么狠？

葱白小小

原帖由 irvine 于 2008-12-12 14:05 发表
不是吧，斯图加特这么狠？

参看下面贴子门槛那一层的回帖
http://www.dolc.de/forum/viewthread.php?tid=855979

estha

慕尼黑也会给2周的ausreiseschein，也有可能运气很好直接帮你换成不和雇主绑定的签证

其实并没有全德统一的法律条文，柏林和下萨克森有vorläufige Anwendungshinweise,可以按照工作时间长短给1到3个月的fiktionsbescheinigung，其他地方就看运气拉