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楼主: FOURSEASON

急求高人指点 - 开公司转长居的问题!

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 楼主| 发表于 2008-12-13 12:13 | 显示全部楼层
原帖由 europaclub 于 2008-12-13 11:42 发表
另外楼主那个州的?



石荷州的。
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发表于 2008-12-13 12:31 | 显示全部楼层
拿融合班的证明给外管局就行了,这个不可能是外管局刁难你的重点。

重点还是你的利润和缴税情况。 如果营业额80万,纯利润低于5万,而且缴税很少的话,那么才是外管局可能刁难你的重点。
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发表于 2008-12-13 12:39 | 显示全部楼层
我朋友每个月就开2500工资,一家三口人,现在就给白条,三个月三个月延,说是太穷了.
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发表于 2008-12-13 13:36 | 显示全部楼层
ls的朋友在什么州? 2500是netto还是brutto?
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 楼主| 发表于 2008-12-13 16:24 | 显示全部楼层
唉,这种问题也要辨?   请去查一下《社会法典》(SGB),该法典是当今德国社会保险制度的法律基础。   上面规定了社会保险的法定义务投保人。

社会保险是一种法定的、大多数人必须按强制性规定参加的义务保险。所有职员、工人、学徒、失业者、退休人员和大学生均有投保义务。其中,失业者的社会保险由国家承担,退休人员和大学生只有义务参加法定医疗和护理保险。政府官员没有参加法定社会保险的义务。雇主有义务在雇用员工后的14天内,向法定的医疗保险公司申报登记,为员工投保五项法定保险。

作为公司总经理,若其与母公司签有股份托管协议,且托管的股份在50%以上;或在本公司投资比例超过25%并享有股东大会的无限授权(对内对外全权代表公司的利益),则可免予参加法定社会保险。
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发表于 2008-12-13 20:18 | 显示全部楼层
原帖由 FOURSEASON 于 2008-12-13 16:24 发表
唉,这种问题也要辨?   请去查一下《社会法典》(SGB),该法典是当今德国社会保险制度的法律基础。   上面规定了社会保险的法定义务投保人。

社会保险是一种法定的、大多数人必须按强制性规定参加的义务保险。所 ...


谁给你辩啊!自我感觉还良好, 既然你知道那么多,还读懂什么<<社会法典>>,那还怕德语言不过关吗?
还用别人给你点建议,还反咬别人一口.
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发表于 2008-12-13 20:18 | 显示全部楼层
6130说话很诚恳,但是是错误的!

实际来说,开公司的人根本不给自己发工资都可以得到签证,这个不是问题。问题只在于盈利和缴税。


LZ不用和其他人谈社会保险或者工资高低的问题,只是想想自己的盈利和纳税情况吧,这个是所有外管局只关注的重要点!!!
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发表于 2008-12-13 20:42 | 显示全部楼层
是解决问题的,回答问题的,不是着急上火的。。。。。
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发表于 2008-12-13 21:23 | 显示全部楼层
还忘记了也是重要的一点:

楼主的商业计划书如何写的公司的营业、盈利、缴税的情况? 现在达到了没有?

楼主商业计划书是否提到聘用人了? 达到了没有?  这个聘没有聘都不重要,重要是你当初如何写的! 不然也是外管局关注刁难的地方。
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发表于 2008-12-14 09:56 | 显示全部楼层
这是2008一个坑,大家没必要回,既然有80W/年的销售额,还能搬社会法典过来,还上过融合班,用请教别人吗?
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