外派德国工作

zhanggermany · 发表于 2009-2-2 12:11

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新年好！
大家替我看看，怎么合适？
我再国内工作，有一家公司要把我长期派到德国作中方代表，再德国的一个厂，被这个中国公司收购了。
不知道大家有什么建议，工资应该多少比较合适？应该会解决住宿问题。我对这个行业也不太熟悉，我以前在德国读过经济方面的master，德语没有问题。
谢谢兄弟姐妹们拉！

ffye · 发表于 2009-2-2 14:47

代表只是做做翻译联络，还是有实权要决策？具体的工作内容，负责范围不同，工资也不同

通常一般另设办公室的，通常找个房子，也工作在那，也住在那

280298022809 · 发表于 2009-2-3 00:21

$考虑$

zhanggermany · 发表于 2009-2-3 03:37

应该是带有管理性质的职位，除去住宿，工资到底多少比较合适那？？

zhanggermany · 发表于 2009-2-3 11:09

没有兄弟姐妹又相似的经验吗？或者给各建议？谢谢啦！：0

mwa · 发表于 2009-2-3 12:20

具体地点工厂规模都没有提到很难说清楚
按西南部 100人规模的工厂的德国副经理看 7万为底线每年税前比较正常中间水平一般8万，另外加公务用车年底分红等

zhanggermany · 发表于 2009-2-4 08:56

估计达不到副经理的位置。
那我拿的工资，需要按照德国的标准上税吗？还是怎么样的。不太懂，希望大家能简单解释一下，工资到底是在哪上税？保险，养老金什么的那？
感谢！！！:) :)

chriszhang · 发表于 2009-2-4 09:22

税是肯定要上的！

zhanggermany · 发表于 2009-2-4 11:01

那就是说如果是单身的话，又可能被扣差不多40%的税了？:(

芝麻雪糕 · 发表于 2009-2-4 11:34

光税没那么高，但连上社会保险40%都不止...

zhanggermany · 发表于 2009-2-4 11:43

那具体应该怎么才是最划算的哪?税是避免不了的了,其他的哪?$考虑$

面粉团团 · 发表于 2009-2-4 11:44

终于找到一个，和我一样，骗来了

maomao888 · 发表于 2009-2-4 14:13

也可以和公司谈长期出差啥的, 争取出差补助, 两边跑, 和家人不会分开太久, 还可以攒一堆的MILES,
对公司来讲成本应该不会增加太多, 毕竟在德国发工资的话公司承担的社保医疗一块也不少的
德国公司给担保出个邀请信, 弄些个AGENDA 去办1年多次往返的签证相比去办在德国的工作签证可要快多了.

ajaajafighting · 发表于 2009-2-4 15:28

:D :D :D 兔子

zhanggermany · 发表于 2009-2-5 08:46

恩，不错，长期出差的注意不错？那概要多少钱合适？$考虑$

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[职业生涯] 外派德国工作