被裁了,怎么办呀!

jochenkan · 发表于 2009-2-21 10:46

72# orc.cn

要看在那里工作多久，工作的越久赔的越多。

jochenkan · 发表于 2009-2-21 10:50

80# august_unbear

乱说。德国还没有如何法律规定，不准裁人，特殊情况除外（比如：怀孕），就是在那里工作了二、三十年的，要裁还是照样裁，最多也就是赔钱而已。

ianbb · 发表于 2009-2-21 12:12

本帖最后由 ianbb 于 2009-2-21 15:35 编辑

据我所知的一点点法律知识长期合同是不能裁你的是违法的你先咨询律师一下
august_unbear 发表于 21-2-2009 09:46

真郁闷了，不知道你的法律知识从哪里来的，昏倒
不能裁人，头一次听说，公司可以裁任何人，只是成本高低问题，你工作年限越长，公司Kundigungsfrist越长，Abfindung越多(谢谢Liv指正)
除了怀孕，工伤之类的个案不能裁外

Liv · 发表于 2009-2-21 12:29

真郁闷了，不知道你的法律知识从哪里来的，昏倒
不能裁人，头一次听说，公司可以裁任何人，只是成本高低问题，你工作年限越长，公司Kundigungsfrist越长，Erfindung越多。
除了怀孕，工伤之类的个案不能裁外
ianbb 发表于 2009-2-21 12:12

你是说Abfindung吧？

Faithy · 发表于 2009-2-21 14:08

楼主现在你马上应该去劳动局报道，然后努力找工作，否则你的签证到3月末失效，因为你的有绑定的工作许可，这是我前不久在延签时工作人员告诉我的。我很怀疑告诉你签证继续有效的人是出于什么目的。
想要取得和雇主不 ...
ianbb 发表于 2009-2-18 12:22

能否把email贴出来看看？

jasonwindy · 发表于 2009-2-21 15:48

在我这个地方，有个美国公司。一个德国女人，工作了25年，还是被裁了。不过公司赔了不少钱。

LEOpbz · 发表于 2009-2-21 16:43

企业财务状况不良或干脆就是破产了, ABFINDUNG都别想了.
有时早走早拿钱早解脱, 世事难料啊

ianbb · 发表于 2009-2-21 17:44

企业财务状况不良或干脆就是破产了, ABFINDUNG都别想了.
有时早走早拿钱早解脱, 世事难料啊
LEOpbz 发表于 21-2-2009 16:43

企业就是破产了，员工应得的报酬也是企业剩余资产最先应该给予支付的，然后才是债权人的，当然Abfindung就是幻想了

wyyo · 发表于 2009-2-21 19:56

此帖涉及持绑定工签期间失业的后续操作问题，有普遍性，大多在德国工作的中国人大都是持绑定工签，遇到失业后的居留是头等问题，建议归纳总结后置顶。首先建议楼主，分清你目前问题的轻重，你的头等大事是居留，其次 ...
ao410 发表于 2009-2-18 22:40

总结的很好啊。正在观察期中的持和公司捆绑签证的同学们可真是如履薄冰啊

HH-CT2863 · 发表于 2009-2-21 22:22

不过拿了Abfindung的好像是没有失业金的

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