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萍聚头条

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[职业生涯] 不能在压力下工作怎么办啊?

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发表于 2009-3-21 11:00 | 显示全部楼层 |阅读模式

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我所在的公司经常给我布置很紧急的任务,都是领导突然有个什么新Idee要求马上实现,或者领导给客户吹牛我们能很快完成。可是编程这个东西是需要一定时间的(除非你正好做过和你Aufgabe类似的东西),有时候没用过的函数还要在网上查一下,找个例子测试一下才能用在自己的程序里,这些都需要时间啊。而且我又属于那种人,时间充裕的话任务能完成的非常好,压力大的时候效率要低很多还经常犯低级错误,心里非常紧张,非常怕因为自己影响了项目,越怕效率越低... 我该怎么办啊?是不是我不适合这个公司啊?还是要提高心理承受能力?
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发表于 2009-3-21 11:31 | 显示全部楼层
不管在哪里工作,都要面临压力,在压力下工作是工作的基本要求。
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发表于 2009-3-21 11:39 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2009-3-21 11:46 | 显示全部楼层
我的意思是公司给的时间过于短,以前在别的公司做过,事先都是有时间计划的,按计划按部就班走,我也没有问题。而现在的公司管理混乱,经常是快交活儿了又突然要改功能,有时候我都觉得根本schaffen不了
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发表于 2009-3-21 11:48 | 显示全部楼层
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发表于 2009-3-21 11:49 | 显示全部楼层
我的意思是公司给的时间过于短,以前在别的公司做过,事先都是有时间计划的,按计划按部就班走,我也没有问题。而现在的公司管理混乱,经常是快交活儿了又突然要改功能,有时候我都觉得根本schaffen不了
momentan 发表于 2009-3-21 10:46

每个头的工作作风不一样。如果适应不了,可以和头谈谈,实在不行就只好换工作了。
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发表于 2009-3-21 12:02 | 显示全部楼层
养成ordentlich arbeiten的工作习惯并且能在压力下保持。

工作的过程中和你的头充分沟通并如实反映情况。

分清主次,不要过度纠缠于细节。
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 楼主| 发表于 2009-3-21 12:07 | 显示全部楼层
公司里有一个同事出活特别快,但一堆Bug,我们领导就喜欢他这样的,我都迷惑了,看来错误少并不是第一位的,第一位的是先拿出个东西来交差。
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 楼主| 发表于 2009-3-21 12:14 | 显示全部楼层
谢谢,你这几句话句句在理。你觉得如果我和我的头说我shaffen不了他会不会觉得是我能力不行?我还真是把握不好应该如果真实向领导反映情况。另外怎么叫“ordentlich arbeiten的工作习惯”?谢谢!
养成ordentlich arbeiten的工作习惯并且能在压力下保持。

工作的过程中和你的头充分沟通并如实反映情况。

分清主次,不要过度纠缠于细节。
carmon 发表于 2009-3-21 11:02
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发表于 2009-3-21 12:29 | 显示全部楼层
9# momentan

我有点事出门,晚上再回。 别急!不是什么大问题。
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发表于 2009-3-21 12:33 | 显示全部楼层
这样的工作环境我觉得不适合你。和头沟通下。无法沟通就考虑跳槽吧。
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 楼主| 发表于 2009-3-21 12:53 | 显示全部楼层
是不是这样风格的公司不多呢?我想知道是应该我改变,努力去适应公司还是说我不用变,因为这种风格不多见?
这样的工作环境我觉得不适合你。和头沟通下。无法沟通就考虑跳槽吧。
polo 发表于 2009-3-21 11:33
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发表于 2009-3-21 13:15 | 显示全部楼层
是不是这样风格的公司不多呢?我想知道是应该我改变,努力去适应公司还是说我不用变,因为这种风格不多见?

momentan 发表于 2009-3-21 11:53

说难听点你这种想法很幼稚。
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 楼主| 发表于 2009-3-21 13:33 | 显示全部楼层
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发表于 2009-3-21 13:35 | 显示全部楼层
不幼稚的人怎么想呢?
13# 黑小妞
momentan 发表于 2009-3-21 12:33

作为员工,如果不能主动调整自己去适应工作,那说好听点,你比较适合做老板。
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发表于 2009-3-21 21:06 | 显示全部楼层
这个这个,都说的挺明白,我好象也没什么废话了~

压力是个挺主观的东西,咱们自己要争气不是?
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发表于 2009-3-21 21:47 | 显示全部楼层
除非你正好做过和你Aufgabe类似的东西
... ...
而且我又属于那种人,时间充裕的话任务能完成的非常好,压力大的时候效率要低很多还经常犯低级错误,心里非常紧张,非常怕因为自己影响了项目,越怕效率越低...
... ...
公司里有一个同事出活特别快,但一堆Bug,我们领导就喜欢他这样的,我都迷惑了,看来错误少并不是第一位的,第一位的是先拿出个东西来交差。
momentan 发表于 2009-3-21 10:00

这不是工作风格的问题。比如你说你的这个同事,一来人家出活快,换成你可能完不成。二来,你觉得他“快”编的程序Bug多,可是如果他和你用同样的时间,他的Bug也一样比你少。说白了,就是水平和经验还不够。你也说了,如果你正好做过和你Aufgabe类似的东西,你就可以很快完成。等你技术提高了,经验攒多了,各种任务你都做过类似的东西,那你也一样很快出活。所以换公司帮助不大,认识到和别人的差距,不要不服人家,努力提高自己就行了。
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发表于 2009-3-21 22:36 | 显示全部楼层
公司里有一个同事出活特别快,但一堆Bug,我们领导就喜欢他这样的,我都迷惑了,看来错误少并不是第一位的,第一位的是先拿出个东西来交差。
momentan 发表于 21-3-2009 11:07

我觉得我有点和你那个同事差不多,每次我的manager给我一个任务我能在他规定的一半时间交货,但他总能找出错误,然后有一次跟我说:Qualitaet ist Key, nicht Schnelligkeit,看来不是每个领导的观点都一样
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 楼主| 发表于 2009-3-21 23:28 | 显示全部楼层
看来我们该换换位子哈,我是觉得一个公司(指小公司啊)的风格其实就是老板他自己的性格体现,我们老板自己编的程序就是错误一堆,动不动就自动关闭了,呵呵,可是他也出活快,所以他一般答应客户的交活时间都是以他的速度衡量的。
我觉得我有点和你那个同事差不多,每次我的manager给我一个任务我能在他规定的一半时间交货,但他总能找出错误,然后有一次跟我说:Qualitaet ist Key, nicht Schnelligkeit,看来不是每个领导的观点都一样
ianbb 发表于 2009-3-21 21:36
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发表于 2009-3-22 00:05 | 显示全部楼层
我倒是觉得在编写代码阶段不用揪着一些旁枝末节
有mem leak 有access violation 只要大方向是对的 这些总是能慢慢修正
反正软件是不可能没有bug的

当然 前提是系统规划的好 模块划分的好 不然从开始就注定是垃圾了
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 楼主| 发表于 2009-3-22 00:34 | 显示全部楼层
我们这里哪有什么模块划分啊,老板只知道说他要实现的功能,其他一概要自己去解决。让你添加功能的程序可能都不是你的,但你就要有本事在短时间内在这个陌生的程序里实现他要求的东西。加上我经验也不多,所以总是觉得非常的吃力。也许是得考虑换换地方了。
我倒是觉得在编写代码阶段不用揪着一些旁枝末节
有mem leak 有access violation 只要大方向是对的 这些总是能慢慢修正
反正软件是不可能没有bug的

当然 前提是系统规划的好 模块划分的好 不然从开始就注定是垃圾 ...
estha 发表于 2009-3-21 23:05
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