说说我在职培训是如何得罪讲师的

MrsCat

我是工科出身的，所在公司跟我本专业对口，为了趁年轻多学习，主动要求学一些finanz、marketing的东西，就参与了个在职培训。本月初交了一篇Marketing & Vertriebsplan的小论文（作业）给这科的讲师X先生，他的头衔是M。A。，以前没觉得素质有问题，直到论文交了两周后，我去präsent（学员都得交完论文两周后准备好演讲），连续两天的演讲我被安排在第二天的第一个。我第一天跟X说想调一下，能不能让我晚点讲演，因为我前一天才遭遇抢劫，很恐怖，我心情还没完全平复。X当时就故意假装很忙地跟其他人说话，不理会我。第一天结束后与以往培训课程一样我们要填写当天的feedback，我婉转地写说希望Dozent能体谅哪怕是私人理由的一些请求。这种bogen讲师是不准看的，保密的，我不知道X看没看，但第二天一大早他就把我叫出去了，说你今天不用讲演了，因为你的论文没通过，所以讲了也是白讲，你可以现在就回家了！

我真是晴天霹雳，论文没过必须提前通知我修改，而不是当场这样说。X说我的论文他看了四分之一就看不下去了，垃圾；根据德国教育部的规定，学生写的哪怕是狗屎老师也得看到底，然后Bewertung。我当时说：好，那您觉得我哪儿写得不好了呢？ 他的Bewertung就跟鬼画符一样寥寥几笔应付我了事，口中一直念念叨叨说我写的全都是错的、垃圾……

当时我情绪几近崩溃，回家反省后才发现我不止一次得罪他了。他上课的时候喜欢拿中国作为反例，整天在课上嘲笑挖苦。比如说中国制造有毒的玩具给美国，拜托他有没有跟进新闻啊，美国都道歉了，那是美国公司生产设计出了问题，中国只管按照人家要求的制造。那次上课的时候我把这个事实讲了出来，X嬉笑说：哎呦，我们的中国学员要出声啦丫。还有一次他拿金嗓子喉宝说事儿，说上面的肖像又不是名人又不是帅哥，不知道金嗓子为什么这样做marketing…… 这个X他知道个P啊，金嗓子在中国多成功啊，肖像就跟老干妈一样是首创者。

另外我平时问的一些专业问题他也都答不上来，可我真的是虚心求教，不是挖苦，因为当时我还没有意识到他对我的敌意。凡此种种可能导致他伺机报复我，这次的遭遇我跟我chef说了，chef让我低声下气写一封非常礼貌的信给X，我……

上来纯粹发泄，大家讨论一下我们在某些特定时候是不是一定要抛弃民族感忍一时之羞辱呢？

Trois

...估计我是忍不下去的
谁要是能忍我佩服他

carmon

忍不忍都和民族感没关系，这就是你碰到的一闹心事。遇到点事就民族感一下还不累死了~

如果是我这样的人肯定就不伺候了，没必要低声下气，只当Pech，你要使觉得能说过他就好好的找个公众场合凌辱他一下。

在职培训的小讲师忍他做甚，成本就是张培训证书。

carmon

投诉他，客观评价他的资历，让培训公司以后不要用他！
netto 发表于 2009-3-26 09:56

对，整点客观材料，向他上级反应，有效果的。

我GF以前延签证的时候遇到个大妈阴阳怪气，我看不过去说了2句结果吵了起来，我当时没和她多废话直接去找她Vorgesetzter反映，效果很好~ 转头大妈乖多了。

machu

让他知道点厉害!不必要因为是老师就吃闷亏.我以前就是太能忍.结果到现在还觉得吃苍蝇一样.早知道,当初就堂堂正正地据理力争.
他们这种人怎么不敢跟土耳其人嚣张.土人的脾气可不好.我们似乎脾气太好.总要保持谦逊的样子,真累人噢!

funi

参他一本，让他好好反思一下

心境

这种情况没好忍的，直接投诉。况且德国的市场营销做的烂也不是一天两天的事了吧，有什么好拽的。把民族仇恨带到个人情绪中，在把个人情绪参杂在工作里，只能说那个家伙非常的不professional

MrsCat

LZ太单纯，有问题怎么可以在feedback上写，这个培训公司无论是这个讲师自己开的还是他被人聘用，跟他的关系一定是很铁的。其实，德国跟中国一样，天下乌鸦一般黑。
netto 发表于 2009-3-26 10:14

我妈也是这么说。

真是感谢各位的发言啊，虽然气不过，但是我压力挺大的，公司不止我一个人去培训，而且这个培训比较大，为什么人家没有durchfallen就我不及格呢？另外我跟家人说我参与培训的时候家人都很高兴，早就希望我能有除技术外的一些文凭，父母肯定不愿看到我放弃。

我是不会放弃的，大家继续鼓励我吧，斗这个中国人还要斗输给他们吗？？！！

补充一句，这个X不是德国人，哪国人我不清楚（看上去像意大利人），上课整天说sex，变态！不知道能不能告他性骚扰。他会说比如：你们做市场调查的问卷不能一上来就问人家太私人的问题，像 how many sex do you have every week? 他说到这些的时候可兴奋了，而且这个字眼这个类似提到sex的句子他也说过好几次了，都没有别的尴尬问题的反例了吗，来来去去就sex…… 我个人挺反感。

陶江虎

跟民族大义没啥关系，只当自己倒霉了。不过可以跟他的上级eskalieren一下，说X经常针对你，忽视你的提问，说你觉得被persoenlich beleidigt，说不定有机会。

MrsCat

声明一下，不是说跟民族大义有直接关系，问题是在处理跟这种人的关系时，是否也要投其所好说中国不好，或者当他当众抹黑我国的时候不要出声呢？其它事情好说，比如专门针对我，我可以忍，可老说中国这中国那，他以为他是谁啊，他去过中国吗，就知道以羞辱别人作为自己的快乐和炫耀自己知识渊博的资本。

刚才培训公司管这事儿的人R小姐给我打电话了，这女的根本不回应我的质疑，只叫我跟X好好谈谈，重写论文。
不知道R跟X是什么关系，R的口风比他们培训公司任何其他人的口风都要向着X。

这里有没有男生啊，帮我骂骂脏话！！！

carmon

14# MrsCat

处理关于中国的问题上，不悲不吭，别人说得对的，大方承认，说的不对的，据理力争。每个国家都有问题，护短也没必要。

如果遇到中国问题上特别操蛋的人，别过多纠缠。

考拉倩倩

我上一个Seminar的时候，有个男生每次都穿上一件红色的T，上面写着北京2008，但是五环画成了坦克的轮子
看着那叫一个不爽啊！就恨我为什么没有一件支持北京奥运的T！
不过我们还是说话的，只是小心的避免起冲突的话题。毕竟不是小孩子了，有些场合还是和平相处的好。
不过另外有人问起我，说当时北京奥运的时候，听说禁言得很厉害，真恐怖。。。
我当时就说，你怎么知道？去过中国吗？不过那个人性格实在不招人喜欢，所以我也懒得理他

考拉倩倩

不要顺着他的思路走或是投其所好，这样反而没意思
如果是会思考的人，会很愿意听听不同的意见，如果是认死理的人，跟他说了也是白说，点到为止就好。
他有他的看法，你有你的观点，你要是高兴的话，和他探讨探讨，不愿意的话，就别理他

samxysam2002

要是参加培训没过，好像对你以后的评价不太好吧。建议你直接找公司里负责培训的人，讲清楚前因后果，投诉讲师水平差，你积极参与讨论都被穿小鞋。写feedback都被报复，这个时候说的严重点。但是不能人身攻击。最好能找几个同事，证明你积极参与，被抢什么的。培训公司吃准你一定要通过，所以不会理睬你的投诉。
如果你最近工作上有什么出彩的地方，会更有说服力。
你还可以投诉，那个人对你种族歧视，上课总是讲中国的范例，你反驳讨论又遭报复。
希望帮到你。

MrsCat

要是参加培训没过，好像对你以后的评价不太好吧。建议你直接找公司里负责培训的人，讲清楚前因后果，投诉讲师水平差，你积极参与讨论都被穿小鞋。写feedback都被报复，这个时候说的严重点。但是不能人身攻击。最好能 ...
samxysam2002 发表于 2009-3-26 12:03

谢谢samxysam2002，真是说到俺心坎儿上了，就是有点儿惹不起也躲不起的感觉，但是培训公司logisch是想赚钱的，我被当掉对他们也不是什么好事。

公司里其他人我觉得没有必要为我担风险，他们不会为我出头的。反而我chef刚刚经过，问我X有没有回信，如果情况真这么blöd就得另想办法了。我chef毕竟是老姜啊，看看他怎么说我，我会持续update我的情况给大家知道的。

p.s. 我上中文网站我chef不会管我的，因为我是做 technique scourt 的。

mausreis

直接跟培训学校的领导写信投诉，说他专业知识薄弱，举例偏激且不完整，上课没有Mitgefühl，课堂用语beleidigend。提醒他们这是讲师看了Feedback后的报复。找个同事写得严厉一点，让他们换讲师评分也得至少给个及格。

蓝

还有这样的教授啊？？看眼界了。

马屁精

忍不忍都和民族感没关系，这就是你碰到的一闹心事。遇到点事就民族感一下还不累死了~

如果是我这样的人肯定就不伺候了，没必要低声下气，只当Pech，你要使觉得能说过他就好好的找个公众场合凌辱他一下。

在职培 ...
carmon 发表于 2009-3-26 09:54

拜托，你也得站在楼主立场考虑一下，翻脸谁不会啊，想想结果先
换了是你，我不相信你会那么做，当众凌辱他，你的下场会很惨的

马屁精

LZ太单纯，有问题怎么可以在feedback上写，这个培训公司无论是这个讲师自己开的还是他被人聘用，跟他的关系一定是很铁的。其实，德国跟中国一样，天下乌鸦一般黑。
netto 发表于 2009-3-26 10:14

这句话有道理