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[刑事案件] 对孕妇的保护

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发表于 2009-4-29 22:33 | 显示全部楼层 |阅读模式

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急需了解德国法律对孕妇的保护,
不管孕妇员工犯了多大的错误,都给予保护吗
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发表于 2009-4-30 00:29 | 显示全部楼层
对孕妇有保护,是建立在对待特殊人群的基础上的。
孕妇犯错当然就按犯错来算了。这个不受什么保护的。
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 楼主| 发表于 2009-5-3 00:21 | 显示全部楼层
谢谢你的回复。
我知道了,公司已经被怀孕员工(中国人)告到法院了,但是公司有证据,证明她犯了重大的错误,还是刑事案件,公司可不可以告她刑事罪,如告她刑事罪的话,她现在怀孕期间会怎样。期待你的回复
谢谢
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发表于 2009-5-3 00:45 | 显示全部楼层
公司当然可以告她刑事案, 但是等立案, 法庭判下来, 她只怕都已经产假了, 这期间公司没办法解雇她。
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发表于 2009-5-3 09:04 | 显示全部楼层
本帖最后由 『金砖』 于 2009-5-3 09:08 编辑

犯了重大的错误,还是刑事案件。。

难道是偷公司的东西???偷厕纸了还是偷kuli了?
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发表于 2009-5-3 10:41 | 显示全部楼层
楼主犯了什么事啊?
shyshy 发表于 2009-5-3 09:36

我也想知道,重大刑事案件,恐怕不是偷厕纸这么简单吧
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发表于 2009-5-3 11:22 | 显示全部楼层
本帖最后由 『金砖』 于 2009-5-3 11:45 编辑

LZ说说犯了什么重大刑事案件吧。。反正马甲都套上了。。。
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发表于 2009-5-3 12:44 | 显示全部楼层
~~~~~~~~~~杀人放火抢劫~~~~~~~~~~~~~~刑事罪偶只能想到这几样
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发表于 2009-5-3 14:35 | 显示全部楼层
~~~~~~~~~~杀人放火抢劫~~~~~~~~~~~~~~刑事罪偶只能想到这几样
too 发表于 2009-5-3 12:44


那还用LZ在这里问七问八么, 早就被逮起来了。

LZ估计不会说是什么事情, 说了只怕会挨骂。。。
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发表于 2009-5-3 16:36 | 显示全部楼层
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发表于 2009-5-3 17:04 | 显示全部楼层
泄露公司机密? 贪污? 挪用公款?
twoplay 发表于 2009-5-3 16:36


都有可能
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发表于 2009-5-3 17:22 | 显示全部楼层
此类案例首先要界定: 是否因为怀孕才找理由解雇员工? 还是真正因为员工的过失必须解雇员工?
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发表于 2009-5-3 23:35 | 显示全部楼层
谢谢你的回复。
我知道了,公司已经被怀孕员工(中国人)告到法院了,但是公司有证据,证明她犯了重大的错误,还是刑事案件,公司可不可以告她刑事罪,如告她刑事罪的话,她现在怀孕期间会怎样。期待你的回复
谢谢
四朵 发表于 2009-5-3 00:21


都这份了还和公司硬,有什么好处么? 等公司告了她的话, 刑事罪不轻啊...不如自已走人得了.....还有脸留那么?
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发表于 2009-5-4 09:20 | 显示全部楼层
都这份了还和公司硬,有什么好处么? 等公司告了她的话, 刑事罪不轻啊...不如自已走人得了.....还有脸留那么?
bluemoon 发表于 2009-5-3 23:35


如果真的是那个女人犯刑事罪, 就算公司不告她, 检察官也不会放过她。 现在明明是她理直气壮先告公司, 谁对谁错谁底气更足, 一目了然。
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发表于 2009-5-4 13:15 | 显示全部楼层
如果真的是那个女人犯刑事罪, 就算公司不告她, 检察官也不会放过她。 现在明明是她理直气壮先告公司, 谁对谁错谁底气更足, 一目了然。
DLIII 发表于 2009-5-4 09:20


这个不好说。。。也许她不明白公司也是可以告她地。。。为什么LZ不说她犯的什么事儿呢?
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发表于 2009-5-4 13:21 | 显示全部楼层
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发表于 2009-5-4 19:18 | 显示全部楼层
保护孕妇是保护孕妇正当权利不受侵害,不是借口是孕妇就可以为所欲为,不受法律追究。
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 楼主| 发表于 2009-5-9 23:04 | 显示全部楼层
最近因为公司的事很忙,所以没时间上网,谢谢大家的留言,我可以告诉大家,怀孕员工模仿经理的签字,这算是刑事案件吗
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发表于 2009-5-10 00:28 | 显示全部楼层
最近因为公司的事很忙,所以没时间上网,谢谢大家的留言,我可以告诉大家,怀孕员工模仿经理的签字,这算是刑事案件吗
四朵 发表于 2009-5-9 23:04


问题是这个签字产生重大后果了么? 还是签着玩的?
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发表于 2009-5-12 18:23 | 显示全部楼层
如果是重大事故,早就应该提出解雇. 此类案例99%法院会判雇主输.
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