工作合同的问题/请高人指点

baobaoarbeit · 发表于 2009-6-11 08:25

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收到了一家公司的Zusage,但是感觉合同的内容太苛刻, 大家听说过Vertragsstrafe.
比如违反合同的规定, 欺骗公司, 产生损失的晚到,要赔偿一个月的工资, 泄露公司机密,赔偿所有的工资.
还有Sonderzahlung Rückzahlung. 由于自己的原因离开公司,要退回Sonderzahlung.
还有我是Steuerklasse 1,可是公司却执行Steuerklasse 6. 这是正常的吗
大家说,这样的公司值得去吗.

baobaoarbeit · 发表于 2009-6-11 12:53

大家帮我出个主意吧

csugs · 发表于 2009-6-11 13:26

除了最后一个税级你可以去问问外，其他条款很正常。我们公司泄密没写赔工资，但要被起诉，估计更惨。

不会飞翔的翅膀 · 发表于 2009-6-11 13:44

Steuerklasse 6? 那你岂不是拿不到多少钱了！

melangao · 发表于 2009-6-11 14:16

我记得我刚上班的时候是，如果一直不交税卡，公司才默认你是六级税，因为上的最多。你只要把税卡交给他，他没有理由执行六级的。

rosamagnolia · 发表于 2009-6-11 15:35

我记得我刚上班的时候是，如果一直不交税卡，公司才默认你是六级税，因为上的最多。你只要把税卡交给他，他没有理由执行六级的。
melangao 发表于 2009-6-11 14:16

不交税卡就是按六级税卡算的，这也是六级税卡的功能。

baobaoarbeit · 发表于 2009-6-11 22:45

公司的合同上写着每个月20小时以下的Überstunde, 不给加班工资,与不给Urlaub. 要超过20小时的加班才给Urlaub. 每周工作40 小时,如果加上免费的20小时,
每周的工作45小时, 工资才2850 Brutto.
公司这样做是不是违反劳动法呀, 太过分了吧.
求大家给点意见.

baobaoarbeit · 发表于 2009-6-13 15:06

大家说我该去这家公司吗????

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萍聚头条

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