请问拿到公司的无限制工作合同是不是就意味着拿到永久位置了，谢谢！

concrete · 发表于 2009-8-10 20:28

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请问拿到公司的无限制工作合同是不是就意味着拿到永久位置了，是不是就可以一直工作到退休了，菜鸟问题，谢谢大家！

doudouno1 · 发表于 2009-8-10 20:30

正常情况下是这样，但是经济危机证明了无限期合同也是靠不住地。。。

concrete · 发表于 2009-8-10 20:32

谢谢回帖，那是不是只有大学教授才是铁饭碗了。呵呵！

阿布哈兹 · 发表于 2009-8-10 20:39

合同上没有Kündigung的说明吗？

concrete · 发表于 2009-8-10 20:41

但是大学教授是官员系列，也有Kündigung的说明吗？

楼主 · 发表于 2009-8-10 20:47

居安思危吧, 感觉楼主能拿到这样的合同至少是对自身能力的一种肯定了吧

zukunft · 发表于 2009-8-10 20:55

这类合同比一年年续的合同，更容易解雇，通常提前6、8个礼拜就可以解雇了，具体要看解除合约的条款。

concrete · 发表于 2009-8-10 21:01

不是永久位置吗？永久位置也可以解雇吗？我以为是只能自己炒老板，不能老板炒员工呢。

volvic0228 · 发表于 2009-8-10 21:01

最近在为合同担心着，虽然老板说了不会有啥问题的，要我相信他，但是还是怕HR的人再出啥招儿点子出来。哎

concrete · 发表于 2009-8-10 21:04

教授的工资是每年都有增加的

vinustea · 发表于 2009-8-10 21:10

我的合同就是无限制的。。。干到63岁退休年龄。。。不过要kündiung, 照样kun的...三个月期限..

concrete · 发表于 2009-8-10 21:13

祝愿大家都能拿到名副其实的永久位置，像大学教授！

UCer · 发表于 2009-8-10 21:25

估计这里公司工作的人拿的都是无限期合同吧。

Ethan · 发表于 2009-8-10 21:31

unbefristet的合同只是省去每隔一段时间续签合同的步骤，要Kun还不是一样KUN，这世上哪有只能员工炒老板，老板不能炒员工的道理，LZ的想法太乌托邦了。

yanerbin · 发表于 2009-8-10 21:35

大学教授

silverphq · 发表于 2009-8-10 21:38

无期限合同。。。
感觉和无期徒刑怎么有的一拼

csugs · 发表于 2009-8-10 22:03

无期徒刑不能kun，无限期合同随时三个月内走人。还有教授也是可以被kun的，比如和漂亮女学生搞交易，虚报挪用科研经费什么的，德国这两年这方面报道不少。
不过如果在经济危机期间拿到无限期合同，并且公司发展形势不错的话，按部就班，随大流干到退休还是有希望的。要是有想法，有创意，有激情还时不时抽个风最好去混娱乐圈儿。

jsn · 发表于 2009-8-15 09:23

算了吧，每个月底有可能被解雇。经济危机，朝不保夕

Polier · 发表于 2009-8-15 10:50

老板想炒你，马上炒，或者至少1个半月

终身职位，是不现实的

黑猫牛奶 · 发表于 2009-8-15 11:06

本帖最后由黑猫牛奶于 2009-8-15 11:08 编辑

这无知得。。。
别说找唐老师了
找唐老鸭都没得治了

夏日透透冰 · 发表于 2009-8-15 11:24

无限期合同还是一样可以取消的啊，只是雇佣方要有足够合理的理由。

不过在同一个地方工作到退休，这个东西真不是那么合算的，否则怎么会那么多人都跳槽呢。

在同一个地方每年的确会有工资的增长，但是跟你所积累的工作经验是不成正比的。。。

xiaosisi · 发表于 2009-8-15 11:40

本帖最后由 xiaosisi 于 2009-8-15 11:42 编辑

这类合同比一年年续的合同，更容易解雇，通常提前6、8个礼拜就可以解雇了，具体要看解除合约的条款。
zukunft 发表于 2009-8-10 20:55

这类合同在正常情况下只有出现betriebsbedingte kuendigung的时候才会被解雇。在大公司出现betriebsbedingte kuendigung可能比较小，除非公司实在是撑不下去了。金融危机下这种可能增加了不少，但这么大的金融危机毕竟也是几十年一遇。Ausserordentliche Kündigung在自己不犯错的情况下出现的可能更小。

海市蜃楼 · 发表于 2009-8-15 12:54

工作了就知道了，没什么是永久的。工作，职位，专业，公司。。。

多事之秋 · 发表于 2009-8-15 13:25

感觉上好像无限期的合同比有限期的合同更不保险，签2年的合同例如应该都能做完2年，而无限期的合同随时都有被kun的危机

sleod · 发表于 2009-8-17 09:14

无限期合同还是一样可以取消的啊，只是雇佣方要有足够合理的理由。

不过在同一个地方工作到退休，这个东西真不是那么合算的，否则怎么会那么多人都跳槽呢。

在同一个地方每年的确会有工资的增长，但是跟你所积 ...
夏日透透冰发表于 2009-8-15 11:24

正解
必须提供足够的理由来解雇员工，当然该员工必须是过了试用期的，如果不幸被裁也可向法庭申诉，表示解雇理由不充分。

Come_Back · 发表于 2009-8-17 09:29

老兄，哪有铁饭碗啊？Beamter一样可以解雇的!

irvine · 发表于 2009-8-17 10:36

你愿意一辈子在一家公司工作么？

tomas · 发表于 2009-8-17 12:18

既然进入职场, 就不要有这么幼稚的想法, 随时准备明天发生的变化. 永久位置永远没有. 变是永恒的.

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