刚来，结果老板告诉我不合适。。。结果通告，我要走了
本帖最后由 yuyu00 于 2009-12-8 11:47 编辑我九月初来到了德国，读博。直接签了两年的合同，当然了，老板当时说一般情况下，三年毕业。到现在，上周和我聊天的时候，说对我的表现不满意，和他预期的差太多，要解除合同。。。我该怎么办啊，现在。我的签证，上次办的时候，只有半年，不知道能不能在合同解除之前，拿着那两年的合同，去把签证延迟到两年呢？这样给我足够的时间找位子啊。。。。
各位，我好郁闷。。。。帮帮我吧，随便说点什么都好
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呵呵，昨天正式和老板谈了，合同到明年一月份，我不做了。这个是双方都满意的结果了。感谢各位的回复哦，有很多还是很客观的呢，能帮我理智的看这个问题。 理论上讲，解除了合同，签证也作废了。
和老板商量一下，老板应该会给最少3个月的缓冲期，3个月后解除合同，期间赶紧找下家 再谈谈，哪里不足加强下。问问老板为什么找中国人，现在又想放弃？ 老板觉得不是我不聪明，也不是我不努力，而是我现在会的，和他要求的差太多，他给不了我太长的时间，专门让我学习。。。。。他付了钱，急切想要结果 这种老板。。。。。。。
你老板是新手么？ 面试的时候怎么面的啊？
如果要着急要结果，应该找更高水平的人，比如雇博士后。
这不是又要马儿不吃草，又要马儿跑得快么？不过你逻辑也不是很清楚啊，老板到底具体叫你干什么？
辞退需要提前书面通知的。 他这么说如果不是逗你玩，你就开始准备找下家吧。 我确定不是逗我玩，而是真的，呵呵，他说全当提供了我INTERSHIP，实习而已。即使不是在短期内 要结果，可能就因为上周我重复师兄的一个实验，失败了，让他觉得，我没有希望在两年内发至少一篇高质量的文章吧 我确定不是逗我玩，而是真的，呵呵，他说全当提供了我INTERSHIP，实习而已。即使不是在短期内 要结果，可能就因为上周我重复师兄的一个实验，失败了，让他觉得，我没有希望在两年内发至少一篇高质量的文章吧
yuyu00 发表于 2009-11-17 20:23 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
这样的老板，我会毫不犹豫的“炒掉他”。
LZ，你赶快联系下家吧。 你先想想你是不是适应能力不行，独立工作能力不够呢？我们这边招过来的博士，很少有炒掉的，写硕士论文后没有让留下来的，很多就是以上的两个原因
一般来讲，老板招一个博士是很小心的，尤其是从中国那么远招过来，很少会有这种事情发生。他给你的原因，很多时候不是真正原因，只是一个借口。 什么专业？老板水平如何？怎么还有这样的？ 总之多论无意，赶紧找下家吧，或者把实验做的更好些，给你老板一个印象改观好咯