请问有没有怀孕期间工作合同自然终止在家领取过失业金的妈妈？
我现在面临的问题是我的合同6月底结束，而我8月底生宝宝并且我目前的签证是和合同绑定的。
另外算到6月底为止，我已经工作1年半，交了这么久的失业保险
那么，如果我现在换成和我老公挂钩的家庭团聚签证，那么我还能不能领到失业金呢？
劳动局会不会以我没有工作许可为理由，不发失业金给我呢？ 另外，外管局有没有可能因为我怀孕并且合同终止的原因，给我另外的工作签证呢？
谢谢了！~ 劳动局会以你的mutterschaft已经开始为理由不给你发失业金。 不过看你的情况是失业后两周后才开始mutterschaft, 那么你应该可以拿2周的失业保险。 然后开始拿mutterschaft 金。 楼主现在应该赶紧去劳动局作为Arbeitssucher登记一下。 是签的正式的合同吗？如果是生孩子修ELTERNZEIT合同是自动顺延的。问题是合同在MUTTERSCHUTZ之前结束，不知可不可以顺延。试试申请一年ELTERGELD。 我的情况和LZ基本一样，去年在预产期之前4个月工作合同终止，领了3个月的失业金后，被劳动局通知失业金暂停，转到krankenkasse去领mutterschaftgeld。孩子出生后有elterngeld，眼看12个月的钱马上就结束了，到劳动局去问失业金的问题，他们说要是自己在家亲自看孩子，还是不能拿失业金，必须具备随时出来工作的条件才行。
我是在拿到长居后才怀孕的，所以没有签证问题。 是签的正式的合同吗？如果是生孩子修ELTERNZEIT合同是自动顺延的。问题是合同在MUTTERSCHUTZ之前结束，不知 ...
anniniu 发表于 2010-5-7 14:05 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
如果工作合同是有限期的，不属于mutterschutz，雇主一般都不会给延长合同。 本帖最后由 anniniu 于 2010-5-7 14:48 编辑
Verlaengerung befristeter Beschaeftigungsverhaeltnisse nach dem WissZeitVG
Wissenschaftlich Beschaeftigte mit einem befristeten Arbeitsvertrag, die sich zur
Betreuung eines oder mehrerer Kinder beurlauben lassen, haben Anspruch auf
einen zusaetzlichen Vertrag in Hoehe der nicht in Anspruch genommenen Vertragszeiten,
hoehstens jedoch bis zu zwei Jahren.
Für befristet beschaeftigtes wissenschaftliches Personal, dass sich nicht zur Betreuung
seiner Kinder beurlauben laesst, besteht eine Option auf zusaetzliche befristete
Vertraege in Hoee von zwei Jahren pro Kind. Hier ist allerdings das Einverstaendnis
des Arbeitgebers erforderlich. 如果工作合同是有限期的，不属于mutterschutz，雇主一般都不会给延长合同。
yangliuqing 发表于 2010-5-7 14:17 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
所以说时间刚好差一点点。 所以说时间刚好差一点点。
anniniu 发表于 2010-5-7 14:38 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
没办法，工作和孩子只能选一个。 Verlängerung befristeter Beschäftigungsverhältnisse nach dem WissZeitVG
Wissenschaft ...
anniniu 发表于 2010-5-7 14:34 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
这个是针对特定人群的吧，WissZeitVG