anxiaonong 发表于 2010-5-24 23:26

德国工科毕业只能从事技术的工作吗

RT。市场类管理类能否找到？计算机专业

bbbinbin 发表于 2010-5-24 23:34

答案肯定是No

anxiaonong 发表于 2010-5-24 23:40

{:2_236:} 看来还是要看造化...

anxiaonong 发表于 2010-5-25 00:06

本帖最后由 anxiaonong 于 2010-5-25 00:08 编辑

男，但是感觉将来不是很想干技术。打算做两种准备。楼上有什么建议吗？

葫芦儿 发表于 2010-5-25 01:23

德国绝对一个萝卜一个坑，想换领域不太容易。也许慢慢可以做些管理之类的吧。

我爱热钱 发表于 2010-5-25 01:30

德语精通到母语水平，深谙德国式厚黑之道，那么学工科照样可以当上总裁。
或者干脆自己开公司雇虾兵蟹将，爱指挥谁就指挥谁。

xddeep 发表于 2010-5-25 07:05

ls说到精华了

wey 发表于 2010-5-25 09:33

各个技术部门都需要人来从事项目管理，可以从这里切入。但德国是个重视技术的国家，感觉Project manager在部门里也是个跑腿的边缘角色。

并非如此 发表于 2010-5-25 10:03

如果想跳出开发，德国人一般是这个顺序，开始肯定还是要从技术开始，开会的时候，多发言，把精力放在做文档，和ppt上，每次会议有条不紊的发言，要言之有物，而实际开发的工作一般般，过个一两年，和公司商量换部门，要突出自己工作意愿，八成就能半转行了，但是想当头，管人，那就需要努力表现，和你在什么部门没直接关系

sarah2007 发表于 2010-5-25 16:21

德国人blabla的能力一般都很强，一个能说成两个。lz想转行，语言一定要过关，不然一切都是白扯。

zainali 发表于 2010-5-25 16:26

RT。市场类管理类能否找到？计算机专业
anxiaonong 发表于 2010-5-24 23:26 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

其实工科毕业挺好的啊，有技术，这是硬货
如果我是你的话，就会毕业还干学的这行，过几年，对技术掌握得比较好了，再慢慢转作管理

手里有技术，心中不慌

anxiaonong 发表于 2010-5-25 17:04

呵呵，也对。。。不过德国这边做技术是不是和国内一样天天加班？

ladypabbit 发表于 2010-5-25 17:23

如果第一份工作的话, 可能和专业很相关 不过也有许多认识的人, 慢慢转成做管理的. 如果LZ比较喜欢和人接触, 可以尝试售前, 或者应用工程师.

葱白小小 发表于 2010-5-25 18:01

做技术的
大公司很少加班
即便加班也肯定有加班费或变成urlaub
小公司比较难说
但是总体肯定要比国内民企外企的工作压力轻很多
可能比国企以及公务员系统忙些吧～

但是如果做到管理层了
那压力肯定大的
越是级别高
工作强度越是大

anxiaonong 发表于 2010-5-25 19:39

哦！

bbbinbin 发表于 2010-5-25 20:20

有不少岗位的职员薪水比老板高，工作时间比老板少，所以做管理不一定是最合适的选择，还是看人

jjyy 发表于 2010-5-25 20:50

本帖最后由 jjyy 于 2010-5-25 21:07 编辑

我认为一两年的时间把技术弄扎实，让头觉得你技术上可以独当一面还有余力，同时不时的提示老板你有向上发展的动力（比如各种会议上积极发言,思路清晰，善于展现自己）。而且不要忘了把自己的know-how和同事分享，一旦你上去了，要有人能够接你的工作。然后当上个project manager 应该是有机会的。相对于 Teamleader 要设计到管人，特别是管理德国人，比如员工工作表现评价，工资级别评定, project manager是我们外国人比较好入手的管理职位，而且能接学到很多纯粹做技术接触不到的知识。只是个人经验，各个公司可能结构也不一样。




各个技术部门都需要人来从事项目管理，可以从这里切入。但德国是个重视技术的国家，感觉Project manager在部 ...
wey 发表于 2010-5-25 09:33 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

anxiaonong 发表于 2010-5-26 23:03

哦！呵呵～
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