树洞一号 发表于 2010-10-14 13:25

出差的reisezeit不算上班时间？合法吗？

本帖最后由 树洞一号 于 2010-10-14 14:26 编辑

公司是小于10人的所谓高科技企业，成立于3年前。

老板最近制定了种种新的规范，有些让偶很难受，特来请教高手，新的规范是否合法？

1、以后公干出差，来回的时间都不计入上班时间，只有在客户那里干活的事情才算。偶们公司经常会有凌晨5点开五六小时车到东德某个城市的客户那里，工作两三小时后再开会来的情况。
2、虽然合同上写每周工作35小时，但是他要求每个人每周至少工作40小时，没有任何调剂，上下班时间钉死，加班没有任何补偿。
3、每天至少工作8小时，可以到10小时，在得到他同意的情况下可以超过10小时。

虽然偶买了rechtsschutzversicherung，但是劳动法有关要等6个月{:3_255:}

GoldMoon 发表于 2010-10-14 13:28

{:5_350:}

树洞一号 发表于 2010-10-14 13:32


GoldMoon 发表于 2010-10-14 14:28 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
{:3_260:} 给点意见吧

GoldMoon 发表于 2010-10-14 13:34

给点意见吧
树洞一号 发表于 2010-10-14 14:32 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


我就是觉得你们老板太雷人了，但是合法不合法真的不太清楚，帮不了你。。。{:5_367:}

树洞一号 发表于 2010-10-14 13:37

我就是觉得你们老板太雷人了，但是合法不合法真的不太清楚，帮不了你。。。
GoldMoon 发表于 2010-10-14 14:34 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
偶觉得他越来越有JP的倾向，大概是公司运营缺钱了，所以他想尽量压榨偶们，可以平衡下{:3_260:}

pidi 发表于 2010-10-14 13:37

和boss打官司是各付各的费用。
出差算上班时间。

pidi 发表于 2010-10-14 13:38

2,3太多公司这么干了。不好说。
理论上违法，但是实际怎么样不知道。

泡馍王子 发表于 2010-10-14 13:38

那最好还是等6个月再找茬吧。。。

树洞一号 发表于 2010-10-14 13:40

和boss打官司是各付各的费用。
出差算上班时间。
pidi 发表于 2010-10-14 14:37 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
谢谢。各付各的保险公司有就说过，但是偶不想发展到和老板打官司这种程度，偶现在只能骑驴找马。
请教哪里有明确规定出差的reisezeit算上班时间？{:5_336:}

luv3721 发表于 2010-10-14 13:41

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