2,3太多公司这么干了。不好说。
理论上违法，但是实际怎么样不知道。
pidi 发表于 2010-10-14 14:38 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
他现在要求偶们上下班进出都刷指纹精确核对时间，公司主页上有表格可以查到，偶如果把这些资料都保存下来，到时候可以作为证据吗？
嫩老板太抠门了！ 这不是压榨吗！ 超过10小时劳动法都不允许的。
咱不知道其它情况。 我们公司是这样的：出 ...
luv3721 发表于 2010-10-14 14:41 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
偶也知道他很抠门，但是下家还没找到，偶也不能乱来。
偶们公司里还有特别另类的，把公司当家的，一门心思干活，还主动和老板说不要休假了。偶这种正常人和另类一比，老板越发看偶不爽了。偶其实只是按时上下班，把35小时每周的合同做到45小时每周而已。{:3_260:}
摊上这种老板，还是赶快找下家吧。老有人瞧不起大公司，但毕竟这种事情是不会发生的
摊上这种老板，还是赶快找下家吧。老有人瞧不起大公司，但毕竟这种事情是不会发生的
孤鸿 发表于 2010-10-14 15:10 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
偶已经进行中了，但是偶参考老板平时的品行觉得他肯定不会给偶好的zeugnis的。{:3_242:}
嫩老板太抠门了！ 这不是压榨吗！ 超过10小时劳动法都不允许的。
咱不知道其它情况。 我们公司是这样的：出 ...
luv3721 发表于 2010-10-14 14:41 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
你这个好
我们公司出差路上的时间不算，每次飞中国，往返都24小时了，但不算加班时间。
晚上和客户吃饭，也不算加班时间。 出差碰上周末，算8小时一天，回来以后不是补休假，而是算为Überstunden。
我觉得还是可以接受吧。 毕竟还是挺希望出差的，如果自己把条件抬的那么高，老板还不让出差了。
我们公司出差路上的时间不算，每次飞中国，往返都24小时了，但不算加班时间。
晚上和客户吃饭，也不算加 ...
jiaozi 发表于 2010-10-14 15:31 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
偶们是不算上班时间{:3_256:}
偶说的那个例子，明明一大早就出发了，晚上才到家，按照新规范只算工作了2－3小时，等于当天还欠着公司5－6小时。你们也这样吗？
偶们是不算上班时间
偶说的那个例子，明明一大早就出发了，晚上才到家，按照新规范只算工作了2 ...
树洞一号 发表于 2010-10-14 15:34 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
天啊，这个绝对不合理。肯定算一天的工作时间。
天啊，这个绝对不合理。肯定算一天的工作时间。
jiaozi 发表于 2010-10-14 15:40 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
偶也是吐血这个事情，以前一大早出差了还能早下班，现在变成reisezeit都不算上班时间，反而还要欠公司的，偶都不知道老板是怎么想的了。{:2_228:}
德国这种很剥削的公司的确是有的
这种情况只能考虑快点找到更好的下家
没处说理的，除非你不怕马上被开