谢谢，已经搞定
本帖最后由 uiaxn 于 2010-12-16 12:34 编辑谢谢，已经搞定 实习生而已……走就走呗……老板走了我觉得天都不会垮 既然你提到了人品
那么不伤人品的方式就是你多难受几天也要和老板提前招呼一下
至少也算仁至义尽了不是吗？ 最好提前和老板说。。。让大家都有一个心理准备 应该提前给老板说。
如果他是一个比较职业化的经理人，就是他的正式员工离开，他也会善待。
更何况你只是个实习生。 我怎么听说提前结束实习就不给推荐信了？或者推荐信就不好看了？ 实习生而已……走就走呗……老板走了我觉得天都不会垮
bbbinbin 发表于 2010-10-17 09:49 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
{:7_433:} lz的想法简直就是把自己推进火坑。。。。 lz的想法简直就是把自己推进火坑。。。。
nanguazaixian 发表于 2010-10-18 19:37 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
为什么是进火坑？ 回复 9# uiaxn
我理解为做人该有基本的责任感。。。lz这种想法有点不负责任{:5_392:} 为什么是进火坑？
uiaxn 发表于 2010-10-18 20:31 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
你的个人想法只是揣测和自己的担心，但不是公司里面的普遍做法。最后不上路子的唐突决定会给人留下比较差劲的结束印象。 好的第一印象比较重要，好的最后印象也很关键，一定要慎重。 你的个人想法只是揣测和自己的担心，但不是公司里面的普遍做法。最后不上路子的唐突决定会给人留 ...
nanguazaixian 发表于 2010-10-18 20:39 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
那请教下我该怎么处理比较好点，走是肯定要走的了，多谢了 回复uiaxn
我理解为做人该有基本的责任感。。。lz这种想法有点不负责任
纽约纽约 发表于 2010-10-18 20:35 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我也在寻找比较好的解决方法，所以来问问大家有没有好的建议 那请教下我该怎么处理比较好点，走是肯定要走的了，多谢了
uiaxn 发表于 2010-10-18 20:58 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
要走也要找个合适的理由吧，你这不做实习的理由是什么？现在结束实习后去干什么？ 本帖最后由 uiaxn 于 2010-12-16 12:36 编辑
要走也要找个合适的理由吧，你这不做实习的理由是什么？现在结束实习后去干什么？
nanguazaixian 发表于 2010-10-18 21:09 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
工作内容不是我将来想工作的方向 就说找到正式工作了呗。。。多完美的理由。。
如果你不想在这家公司留一点后路的话。。 虽然不在这家做了，但是估计你未来还是留在这个行业。那挺简单的，公司如果不大，就直接通知人事和老板准备辞职好了，但不要当天辞职当天走，记住这是美国公司的作派，德国公司是有明显区别的。如果公司挺大的，那要顾及到之后对未来职业的影响，可以先找老板商量，谈谈困难，大家努力能不能找一个Lösung，公司方面实在不能让步的话，只好根据前者来。 一个月内提前和相关人员解约。 因为一个月内双方都不满意的话可以互相解除雇主和被雇的关系，我以前实习的公司就是这样的。{:5_356:}
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