好的，一定。也祝你好运，早日找到满意的工作。
具体可能要看企业和职位，我问过一个大公司的HR，她说她们一般会找5个候选人面试。
吃花生的大灰狼 发表于 2010-11-16 11:34 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
是吗？不管了，还是准备自己的，其他的，听天由命吧。
是吗？不管了，还是准备自己的，其他的，听天由命吧。
xxxyyy 发表于 2010-11-16 11:36 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
恩，工作要看缘分的，每个面试都认真准备，但都不要寄予希望！！！
祝你好运，早日收到好消息。{:5_335:}
谢谢你，狼。有好消息我会上来报告大家的。
我觉得直接面试人不会很多
我有次电面候选人是12个
我觉得直接面试人不会很多
我有次电面候选人是12个
sossos 发表于 2010-11-16 13:00 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
12个? 他们还真有耐心啊。不是说大公司财大气粗么，他们不会在乎面试成本的吧？多叫几个人也是应该的。
一般大公司抢手的职位大都是第一轮电面，一般10个左右，每人半小时到45分钟。初步筛选
我觉得直接面试人不会很多
我有次电面候选人是12个
sossos 发表于 2010-11-16 13:00 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
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本帖最后由 nutela 于 2010-11-16 19:48 编辑
有面试啦，恭喜先，好好准备。
不知道楼主是不是第一次面试，吸取我个人的经验，建议楼主多多准备，面试的时候适当的表现自己，不要他们问什么就说什么，这样你很被动。说一些你的理解，你的长处，配一些可以说明你的能力和处事态度的例子。这样，在有限的时间内，他们能够得到比较多的关于你的正面印象。当然先准备好，了解他们企业和相关职位的有关信息。
他们有多少人，不用在意，最重要你发挥的好了就是了。就算他们人少，你要是发挥不好，你被砍掉的几率还是很高，要是你发挥好了，就算他们人多，也还是能显示你的长处。刚开始主要练练心理素质，好像上面同学说的，别抱太大希望，那失望也少一些，先当面试训练了。
第一次面试，不用抱太大希望，就当练手