小不点儿 发表于 2011-3-6 20:08 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
这个有点疑问，还是重点拿出来几个项目，因为你工作才一年，就有所谓的10几个项目，可想而知这些项目的分量，没多少。我们公司，两年多才就3个项目，我和我同事3人负责，还觉得很忙的。经常有meeting和去客户那边出差协调。总之觉得，一年下来做10几个项目，有点夸张。 这个有点疑问，还是重点拿出来几个项目，因为你工作才一年，就有所谓的10几个项目，可想而知这些项目的分 ...
robbe 发表于 2011-3-7 11:12 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
这个可能公司和公司不一样吧，我们销售项目小的50-100T，大的500T-1Mio，一般一个组5到6个人一年的项目销售额是25Mio，我算是新人，所以一年只做了不到10个项目，其中就2个算是中大型的项目。你的公司可能是项目比较大，属于一张单可以吃几个月的那种吧 不能带单子过去的,单子在你脑中就可以了. 本帖最后由 conny_sun 于 2011-3-7 12:30 编辑
偶觉得不必要列单子给应聘的公司，因为第一有泄漏现任公司机密的嫌疑，就算你把客户名字抹去，也让新公司怀疑你会不会拿着公司的东西到外面去。如果一定要列，建议只写项目内容，和你的职责。 第二，要应聘的这个公司不一定对你做过的项目感兴趣，他们更感兴趣的应该是你在项目中所起的作用，和你如何处理项目难题的，这个包括技术难题和非技术难题。
所以偶觉得可以在适当的时机举例说明你做过得比较大的，你的作用也比较重要的项目，以及能表现你能力的事例。
一家之言，因为偶最近打算向这个方向靠 有可能楼上的几位都理解错了，我们这里的projektlist不会透露任何客户的信息的，也不会透露我们公司啥信息， ...
小不点儿 发表于 2011-3-7 10:43 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
东西在精不在多...多 只不过是你在重复做一些相似的东西 怕就怕 你担子一出 结果被专业人员面住 那就悲剧了!
建议你 笼统的的说一下 比如你做过多少个Projekt 然后挑一个重要的以主要阐述心得为主 每人关心你做过什么详细的东西.
PS 刚工作一年就赶申请GL很佩服楼主的胆量 不过刚工作一年就跳曹 对你的简历永远是败笔 除非你惊为天人 你应该知道 挑战的背后有可能是深渊 所以很多人 喜欢循序渐进 不是没有道理的 祝你好运! 大公司啊, 我这儿除了Abteilungsleiter, 手下就全都是兵 这个可能公司和公司不一样吧，我们销售项目小的50-100T，大的500T-1Mio，一般一个组5到6个人一年 ...
小不点儿 发表于 2011-3-7 11:21 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
一年10个项目很强啊，起吗能忽悠了。我三年才做一个半项目，对整个项目有verantwortung，面试起来都没什么可扯的{:5_312:} 你列的单子的主要内容不知道你想说明些什么问题。久经沙场的人并不需要把自己所有的战役列出来，而在一言一行中都能体现能力。楼主列单子到底能证明什么呢？不过自己的心虚罢啦。 你列的单子的主要内容不知道你想说明些什么问题。久经沙场的人并不需要把自己所有的战役列出来，而在一言一 ...
查理妈 发表于 2011-3-7 21:35 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
这个也不能绝对这么说，至少我这次没人觉得我心虚，我中国项目的经历对方也很感兴趣的。 一转眼1个月过去拉，我还是如愿拿到了这个leitung职位的offer，谢谢工版各位的帮忙和建议，对我帮助很大。我也更新一下我2次面试的经历，给大家也做个参考 回复 40# 小不点儿
恭喜恭喜!等你的经验谈呀! 4月8日更新
3月9日第一次面试，早上9点半的termin，因为离家要2个小时的车程，所以一早就收拾出门，到的比预想的要早，就在公司门口的咖啡店里买了杯咖啡磨时间，顺便琢磨着会有哪些比较棘手的问题要准备. 准时来到Empfang，下来接我的是人事的头，这次参加面我的一共2个，一个是人事的头，一个是Technik Vorstand。人事头A是个中年人，比较精神，技术总监是个老头，一个比较奇怪的老头.之后我会解释，为什么说他奇怪。整个一面基本上就是老头问，A做笔录，偶尔得个空插问几句，常规的small talk完了之后就开始提问了，先是介绍下自己，然后问现在的工作，以前的学习，个人的强项等，都是准备好的问题，当问到为什么跳槽时，我想也没想就直接给了一个网上的标准答案。老头开始他奇怪的问题了，抓住这一点不停地旁敲侧击，试图问出我跳槽的真正原因，我一边不厌其烦地回答着很多怪怪的问题，一边心里嘀咕，kao哪有这种抓住不放的面试方法的，这整个一个审问犯人嘛。好不容易转开拉话题，开始询问我有哪些经验，做过哪些项目，这里给大伙提个建议，跳槽理由还是要给比较具体的，falls面试官比较在意这方面的话，标准答案是混不过去的。
关于工作经验和项目经验，我自己一早已经打好腹稿，回答的还是比较顺利的，这里也要着重提一下，很多同学都说不要把做过的项目一一列出来，这样有泄密的嫌疑，所以我把我以前项目中碰的哪些问题，怎么解决的做了一个总结，效果还是非常好的，期间A和老头都问得很详细。然后就问了些关于人事管理的问题，回答得都还行. 最后问到薪水问题，老头又不按照常理出牌了，我给出我想要的数目，老头冷不防来了一句，你现在挣多少? 我当时大脑没反应过来，就直接数字出去拉。。。还好老头还满意，意思是我没要求加很多薪水。。。然后人事和我说2周内给我答复，还说我是第一个，后面还有人要面试啥的，反正所有让人感觉negative的话基本都说了，也没有带我参观厂房，Arbeitsplatz和Arbeitskollege，最后连送出门都只是人事，技术总监根本没出房间。个人感觉肯定Absagen了，回家的路上也没怎么不开心，只是对老头的胡搅蛮缠和不按照常理出牌极其郁闷。一面总结：
1。不要被projektleitung，teamleitung等职称吓倒，没有试过是不知道的
2。不要被某些言语吓到，很多同学在我刚开贴的时候就认定我是被人事或者中介拉去凑数的，其实被叫去面试就说明你某方面是得到公司认可的。
3。并不是怂恿大家跳槽，跳槽也要有目的性，但是有机会尝试的千万别轻易放弃
4。跳槽的理由要具体一点，至少标准答案和具体原因都要准备一份
5。过去的工作经验一定要着重讲，不要泛泛而谈，而是具体举例说明
6。并不是说最后没有给你positive的话语，或者甚至给的都是negative的话语就说明你挂了，至少还有很多德国人喜欢说实话，不是所有人说话都是话里有话的
7。千万小心薪水问题，问你也别说实话
未完待续。。 周末在写2面，现在还有点事要做 回复 43# 小不点儿
能请教一下LZ是那种性格特开朗，能和各类陌生人都能找到话题聊得起来的人吗? 还有, 你的跳槽主要原因, 不是答的"没有职业上升空间"之类的吧? 回复小不点儿
能请教一下LZ是那种性格特开朗，能和各类陌生人都能找到话题聊得起来的人吗? 还有 ...
km 发表于 2011-4-8 11:38 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
ja genau, mit dieser Antwort hatte ich viele weitere Fragen bekommen 下班到家了，继续》
一面完了以后个人感觉不是很好，所以就没放在心上，到家收拾心情继续上班，期间中介打电话过来问情况，我表示该说的都说了，该表现的也表现了，在等结果。中介还是很热心的，隔天就给我来电话说，他们和人事A聊过了，一面对我的印象positive，我当时感觉挺意外的，心想或许是中介安慰我吧。2周后按时收到email，我还以为是拒信，打开看才知道是通知2面。2面安排在得到通知的1周后，因为期间工作很忙，也没怎么准备。
2面除了1面的A和老头外，另外来了一位营销总监，因为我是属于他管的，所以也要见见，2面基本上就是1面翻版，主要就是我和营销总监之间的对话，也没有什么比较尖锐的问题，期间参观了一下厂房，工作的abteilung，介绍我底下的mitarbeiter给我认识，这个team主要给我的感觉比较年轻，清一色德国人，2个mm，3个gg。2面中比较有意思的就是这部分，我有大概1个小时的时间呆在abteilung里面。听他们介绍自己，介绍产品以及项目等。感觉除了办公室小了一点以外，其他的都还不错。
2面总结：
1.还是不能放松，2面不代表去谈工资的
2. 2面可能完全不涉及到合同细节，因为你目前还只是个kandidaten
3. 2面中无意问起这次有多少kandidaten，有多少中国人，结果很吃惊，15个kandidaten全部来自中国。感慨一下现在找工作的同胞和准备跳槽的同胞还是很多的
4. 这次跳槽中介起了很大的作用，期间也帮我问了不少我不好问的问题，而且中介给出的feed back可信度还是比较高的
5. 找工作的跳槽的同学，别看见中介贴的位置扭头就走，很多中介不仅仅是zeitarbeite和Arbeitsueberlassung，他们还有一个职能叫做personalvermittlung。我这次就是中介牵头，最终合同和公司签，中介拿我3个月的薪水作为中介费.
6. 等待大家补充。 顺便问几个合同的问题：
1. 我合同不是Tarif的合同，上面只提到有30天的带薪假期，但是没说Urlaubsgeld怎么算，这个正常么
2. 合同里面没有提到weihnachtsgeld，我是不是要问问有么有呢？还是大家的合同都没有写明的？
3. 合同里也没提到出差补贴，这个正常么？需不需要问清楚？ 恭喜楼主啊，可惜你的问题我都答不上
二面是不是倾向性很明显啊？我一面完了，自己能不能pass一点感觉都没有 本帖最后由 小不点儿 于 2011-4-8 18:04 编辑
恭喜楼主啊，可惜你的问题我都答不上
二面是不是倾向性很明显啊？我一面完了，自己能不能pass一点感觉都没 ...
2011xx 发表于 2011-4-8 17:58 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
也不是，2面的时候中介帮我收过风，还有2个kandidaten也进2面了，所以2面也不轻松
一面结束时一般会告诉你多久给你答复，如果说2周内，那么你到第二周的周三周四就可以打电话问了。
很多同学都不喜欢打电话询问，其实这样会损失不少机会 回复 49# 小不点儿
嗯，谢谢你的信息，我下周一就问问去：）
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