arbeit-arbeit 发表于 2011-8-29 20:41

VW_POLO 发表于 2011-8-29 20:45

是福不是祸，是祸躲不过，别想那么多。

arbeit-arbeit 发表于 2011-8-29 20:46

DLIII 发表于 2011-8-29 20:55

该来的躲不过， 放宽心好了。

my1209 发表于 2011-8-29 21:06

arbeit-arbeit 发表于 2011-8-29 19:46 static/image/common/back.gif
补充一下，这一个月内，只把我的电脑密码设置好了，和INTERNET连好。

公司内的网络，就是其它部门的文件 ...

怎么跟听单口相声似的？呵呵
别怕，无非问问你来了一个月都干了些什么？对公司满不满意？今后的打算之类的。其它的就见机行事了。

Stargate 发表于 2011-8-29 21:11

一般对新人，来了段时间后，老板会问问同事对你的看法。如果往不好的方面想，很可能AL和那个年长的员工谈了一个小时对你的看法，而且负面的比较多。不然才工作一个月，大BOSS怎么会兴师动众的来找你谈话？你又不是什么重要人物。

说句题外话，你们公司有几个人啊，怎么AL大BOSS的都出动了？

arbeit-arbeit 发表于 2011-8-29 21:15

arbeit-arbeit 发表于 2011-8-29 21:15

arbeit-arbeit 发表于 2011-8-29 21:15

arbeit-arbeit 发表于 2011-8-29 21:24

Stargate 发表于 2011-8-29 21:44

arbeit-arbeit 发表于 2011-8-29 21:24 static/image/common/back.gif
对我的职位描述，我以后会单独负责一大块儿。可能会给我配下手。但那要一两年之后。
公司中等。
别我这 ...

很有可能的。我见过不少新人，自我感觉很好，可是其他人对他评价都很差。衡量的标准就是你有没有这个月在拼命学习，还是让人感觉很空？你有没有注意到办公室里一些言行举止的潜规则，并且anpassen了？如果没有的话，凶多吉少。不过既然找你谈话，还会给你一次机会的。好好抓住最后的这次机会，记住一个诚恳的表态很重要。对自己的反省也不要把自己贬的一钱不值，注意给自己找一些正面的理由，比如你更喜欢一些别的内容，或者你是想多学点东西的但是在沟通上有一些误会等等。

kingd 发表于 2011-8-29 23:01

什么时候大老板，把人事也叫来和你谈话，就要小心拉

guanren 发表于 2011-8-31 16:09

big boss just wanna to know your feel about the company, and your workmades' feel about you.

orionsnow 发表于 2011-8-31 17:34

啥结果，楼主不来说说

乐水鸣佩环 发表于 2011-8-31 20:20

一个AL而已，慌什么，像我一样天天要和GF Rücksprache halten的才比较紧张
页: [1]
查看完整版本: 工作有一个月了，大boss明天找谈话，该怎么谈？